高度戒備監(jiān)獄管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強高度戒備監(jiān)獄的規(guī)范化管理，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定，懲罰和改造罪犯，根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)獄法》及相關法律法規(guī)，結合高度戒備監(jiān)獄工作實際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于高度戒備監(jiān)獄內的所有罪犯管理、獄政管理、教育改造、勞動改造、安全管理、醫(yī)療衛(wèi)生、隊伍建設等各項工作?；驹瓌t1.依法管理原則：嚴格依照法律法規(guī)和規(guī)章制度開展監(jiān)獄各項工作，確保執(zhí)法公正、規(guī)范。2.安全第一原則：把確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定作為首要任務，強化安全防范措施，消除安全隱患。3.科學改造原則：遵循罪犯改造規(guī)律，運用科學方法，提高改造質量，促使罪犯重新回歸社會。4.文明管理原則：尊重罪犯人格，保障罪犯合法權益，實行文明管理，體現(xiàn)人道主義精神。獄政管理罪犯收押1.收押條件：嚴格按照法律規(guī)定，對判處死刑緩期二年執(zhí)行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯進行收押。收押前要進行嚴格的身體檢查和法律文書審查，確保收押罪犯符合條件。2.入監(jiān)登記：對新收押罪犯進行詳細的入監(jiān)登記，包括基本信息、犯罪情況、身體狀況等，建立罪犯個人檔案。3.分類關押：根據(jù)罪犯的刑期、犯罪類型、危險程度等進行分類關押，將高度危險罪犯集中關押在專門的監(jiān)區(qū)，實施重點管控。警戒設施1.圍墻與大門：監(jiān)獄圍墻應堅固、高大，設置電網(wǎng)、報警裝置等設施。大門應配備專人值守，嚴格出入登記和檢查制度。2.崗樓與巡邏道：在監(jiān)獄周邊合理設置崗樓，配備監(jiān)控設備。劃定巡邏道，安排專人定時巡邏，確保監(jiān)獄周邊安全。3.監(jiān)區(qū)設施：監(jiān)區(qū)內設置堅固的牢房，安裝防護欄、監(jiān)控攝像頭等設施。牢房之間保持安全距離，便于管理和應急處置。會見與通訊1.會見管理：制定會見制度，明確會見時間、地點、人數(shù)等要求。對會見人員進行身份驗證和安全檢查，防止違禁物品帶入監(jiān)區(qū)。2.通訊管理：對罪犯的通訊進行嚴格管理，限制通訊方式和通訊內容。對罪犯與外界的通話進行監(jiān)聽，防止傳遞違禁信息?？己霜剳?.考核制度：建立科學合理的罪犯考核制度，對罪犯的改造表現(xiàn)、遵守紀律等情況進行量化考核?？己私Y果作為獎懲的重要依據(jù)。2.獎勵措施：對表現(xiàn)優(yōu)秀的罪犯給予表揚、物質獎勵、減刑等獎勵，激勵罪犯積極改造。3.懲罰措施：對違反監(jiān)規(guī)紀律的罪犯，視情節(jié)輕重給予警告、記過、禁閉等懲罰，維護監(jiān)獄秩序。教育改造思想教育1.法制教育：定期組織罪犯學習法律法規(guī)，增強罪犯的法律意識，使其知法、守法、懂法。2.道德教育：開展道德規(guī)范教育，培養(yǎng)罪犯的道德觀念和社會責任感，引導其樹立正確的價值觀。3.認罪悔罪教育：通過開展個別談話、集體教育等方式，促使罪犯深刻認識自己的罪行，真誠悔罪，積極改造。文化教育1.文化課程設置：根據(jù)罪犯的文化程度，開設小學、初中文化課程，組織罪犯參加學習和考試，提高罪犯的文化素質。2.職業(yè)技能培訓：結合社會需求和罪犯實際情況，開展職業(yè)技能培訓，如電工、鉗工、烹飪等，為罪犯刑滿釋放后就業(yè)創(chuàng)造條件。心理健康教育1.心理健康評估：定期對罪犯進行心理健康評估，了解罪犯的心理狀況，及時發(fā)現(xiàn)和干預心理問題。2.心理咨詢與治療：設立心理咨詢室，配備專業(yè)心理咨詢師，為罪犯提供心理咨詢和治療服務，幫助罪犯緩解心理壓力，調整心態(tài)。勞動改造勞動項目選擇1.項目評估：根據(jù)監(jiān)獄實際情況和罪犯特點，選擇安全、穩(wěn)定、適合罪犯勞動的項目。對勞動項目進行風險評估，確保勞動過程安全。2.技能培訓：針對勞動項目，對罪犯進行技能培訓，使其掌握必要的勞動技能，提高勞動效率和質量。勞動組織與管理1.勞動定額：根據(jù)勞動項目和罪犯身體狀況，制定合理的勞動定額，確保罪犯在勞動中得到鍛煉和改造。2.勞動安全管理：加強勞動現(xiàn)場安全管理，配備必要的勞動保護用品，定期進行安全檢查，消除安全隱患。3.勞動報酬管理：按照規(guī)定發(fā)放罪犯勞動報酬，勞動報酬主要用于罪犯購買日常生活用品和改善生活條件。安全管理安全制度1.安全責任制度：明確監(jiān)獄各級人員的安全職責，簽訂安全責任書，將安全責任落實到每個崗位、每個人。2.安全檢查制度：定期開展安全檢查，包括設施設備檢查、人員行為檢查等，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。3.應急預案制度：制定完善的應急預案，包括突發(fā)事件應急處置預案、自然災害應急處置預案等，定期組織演練，提高應急處置能力。應急處置1.突發(fā)事件處置：發(fā)生突發(fā)事件時，立即啟動應急預案，迅速采取措施進行處置，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定。2.自然災害應對：針對自然災害，提前做好防范措施，如加固設施、儲備物資等。災害發(fā)生后，及時組織搶險救災，保障罪犯生命安全。醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)療設施與人員配備1.醫(yī)療設施建設：監(jiān)獄內應設立醫(yī)院或醫(yī)務室，配備必要的醫(yī)療設備，如診斷設備、治療設備、急救設備等。2.醫(yī)務人員配備：按照規(guī)定配備專業(yè)醫(yī)務人員，包括醫(yī)生、護士、藥劑師等，滿足罪犯醫(yī)療需求。疾病防治1.日常醫(yī)療保?。簽樽锓柑峁┤粘ａt(yī)療保健服務，定期進行體檢，建立健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)和治療疾病。2.傳染病防控：加強傳染病防控工作，嚴格執(zhí)行疫情報告制度，做好消毒隔離措施，防止傳染病在監(jiān)獄內傳播。隊伍建設人員配備1.警力配置：根據(jù)監(jiān)獄工作需要，合理配置警力，確保監(jiān)獄各項工作正常開展。2.專業(yè)人才培養(yǎng)：加強專業(yè)人才培養(yǎng)，引進和培養(yǎng)監(jiān)獄管理、教育改造、心理矯治、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的專業(yè)人才。教育培訓1.業(yè)務培訓：定期組織監(jiān)獄工作人員開展業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平和工作能力。2.職業(yè)道德教育：加強職業(yè)道德教育，培養(yǎng)監(jiān)獄工作人員的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，樹立良好形象。考核評價1.考核體系：建立科學合理的考核評價體系，對監(jiān)獄工作人員的工作業(yè)績、工作態(tài)