陜西責(zé)任督學(xué)管理辦法總則制定目的為加強我省教育督導(dǎo)隊伍建設(shè)，規(guī)范責(zé)任督學(xué)管理，充分發(fā)揮責(zé)任督學(xué)在教育督導(dǎo)工作中的作用，保障教育法律法規(guī)和教育方針政策的貫徹執(zhí)行，提高教育質(zhì)量，促進教育公平，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和教育督導(dǎo)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于我省各級各類學(xué)校及其他教育機構(gòu)責(zé)任督學(xué)的聘任、職責(zé)、工作規(guī)范、考核與獎懲等管理活動?；驹瓌t責(zé)任督學(xué)管理遵循依法依規(guī)、客觀公正、科學(xué)規(guī)范、注重實效的原則。堅持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以促進學(xué)校規(guī)范管理為重點，以保障學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，切實履行督學(xué)職責(zé)，推動我省教育事業(yè)健康發(fā)展。責(zé)任督學(xué)的聘任任職條件1.堅持黨的基本路線，熱愛社會主義教育事業(yè)，熟悉教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教育方針、政策，具有較高的政策水平。2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事教育管理、教學(xué)研究等工作10年以上，具有豐富的教育教學(xué)和學(xué)校管理經(jīng)驗。3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達能力，能夠深入學(xué)校開展調(diào)查研究，客觀公正地反映問題，提出建設(shè)性意見。4.堅持原則，廉潔奉公，辦事公道，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。5.身體健康，能夠勝任責(zé)任督學(xué)工作，年齡一般不超過65周歲。聘任程序1.個人申請：符合任職條件的人員向當(dāng)?shù)亟逃綄?dǎo)機構(gòu)提出書面申請，并提交個人簡歷、工作業(yè)績等相關(guān)材料。2.資格審查：教育督導(dǎo)機構(gòu)對申請人的資格條件進行審查，確定符合條件的人員名單。3.考察公示：對通過資格審查的人員進行考察，了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等方面的情況?？疾旌细窈?，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于7個工作日。4.聘任發(fā)證：公示無異議后，由教育督導(dǎo)機構(gòu)頒發(fā)責(zé)任督學(xué)聘任證書，明確其責(zé)任區(qū)范圍和工作職責(zé)。責(zé)任區(qū)劃分責(zé)任督學(xué)實行責(zé)任區(qū)制度，按照學(xué)校布局、辦學(xué)規(guī)模等因素，合理劃分責(zé)任區(qū)。每個責(zé)任區(qū)一般覆蓋510所學(xué)校，確保責(zé)任督學(xué)能夠?qū)ω?zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校進行全面、深入的督導(dǎo)。責(zé)任督學(xué)的職責(zé)學(xué)校辦學(xué)方向監(jiān)督1.監(jiān)督學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。2.檢查學(xué)校執(zhí)行教育法律法規(guī)、政策和規(guī)章制度的情況，確保學(xué)校依法依規(guī)辦學(xué)。學(xué)校管理與教育教學(xué)指導(dǎo)1.指導(dǎo)學(xué)校加強內(nèi)部管理，完善管理制度，優(yōu)化管理流程，提高管理水平。2.深入課堂聽課，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，對學(xué)校的教育教學(xué)工作進行指導(dǎo)，促進教學(xué)質(zhì)量提升。3.指導(dǎo)學(xué)校開展課程建設(shè)、教學(xué)改革、教研活動等，推動學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)新發(fā)展。學(xué)校安全與衛(wèi)生管理監(jiān)督1.監(jiān)督學(xué)校落實安全工作責(zé)任制，檢查學(xué)校安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行情況，確保校園安全。2.檢查學(xué)校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等工作，保障師生身體健康。學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為監(jiān)督1.監(jiān)督學(xué)校規(guī)范招生行為，嚴(yán)格執(zhí)行招生政策，杜絕違規(guī)招生現(xiàn)象。2.檢查學(xué)校收費情況，確保學(xué)校收費規(guī)范，無亂收費行為。3.監(jiān)督學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足各類課程，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與建設(shè)指導(dǎo)1.指導(dǎo)學(xué)校制定科學(xué)合理的發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和方向，促進學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。2.對學(xué)校的校園建設(shè)、設(shè)施設(shè)備配備等提出意見和建議，改善學(xué)校辦學(xué)條件。溝通協(xié)調(diào)與反饋1.加強與學(xué)校、教師、學(xué)生及家長的溝通聯(lián)系，及時了解各方對教育工作的意見和建議，協(xié)調(diào)解決存在的問題。2.定期向教育督導(dǎo)機構(gòu)報告責(zé)任區(qū)學(xué)校的工作情況，反饋督導(dǎo)意見和建議的落實情況。責(zé)任督學(xué)的工作規(guī)范工作程序1.督導(dǎo)準(zhǔn)備：責(zé)任督學(xué)根據(jù)教育督導(dǎo)機構(gòu)的工作安排，制定督導(dǎo)計劃，明確督導(dǎo)內(nèi)容、方法和步驟。了解責(zé)任區(qū)學(xué)校的基本情況，收集相關(guān)資料，做好督導(dǎo)前的各項準(zhǔn)備工作。2.現(xiàn)場督導(dǎo)：責(zé)任督學(xué)通過聽取匯報、查閱資料、實地查看、問卷調(diào)查、個別訪談等方式，對學(xué)校進行全面深入的督導(dǎo)檢查。認(rèn)真做好記錄，收集相關(guān)證據(jù)，確保督導(dǎo)工作客觀、真實、準(zhǔn)確。3.督導(dǎo)反饋：督導(dǎo)結(jié)束后，責(zé)任督學(xué)及時向?qū)W校反饋督導(dǎo)意見，提出整改建議。反饋意見要具體、明確、有針對性，便于學(xué)校理解和落實。4.整改跟蹤：責(zé)任督學(xué)對學(xué)校整改情況進行跟蹤檢查，督促學(xué)校按時完成整改任務(wù)。對整改不力的學(xué)校，要及時向教育督導(dǎo)機構(gòu)報告，采取進一步措施加以督促。工作紀(jì)律1.責(zé)任督學(xué)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育督導(dǎo)工作紀(jì)律，堅持原則，依法督導(dǎo)。2.不得接受被督導(dǎo)學(xué)校的宴請、禮品、禮金等，不得參加可能影響公正督導(dǎo)的活動。3.保守國家秘密、學(xué)校商業(yè)秘密和師生個人隱私，不得泄露督導(dǎo)過程中了解到的有關(guān)信息。4.客觀公正地反映問題，不得故意夸大或縮小事實，不得隱瞞或歪曲督導(dǎo)情況。責(zé)任督學(xué)的考核與獎懲考核內(nèi)容1.工作業(yè)績：包括對學(xué)校督導(dǎo)檢查的次數(shù)、發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)量及質(zhì)量、提出整改建議的針對性和有效性、跟蹤整改情況等。2.工作態(tài)度：包括是否認(rèn)真履行職責(zé)、工作是否積極主動、是否按時完成工作任務(wù)等。3.專業(yè)能力：包括教育法律法規(guī)和政策的掌握程度、教育督導(dǎo)業(yè)務(wù)水平、溝通協(xié)調(diào)能力等。4.廉潔自律：是否遵守工作紀(jì)律，有無違規(guī)違紀(jì)行為?？己朔绞?.自我總結(jié)：責(zé)任督學(xué)每年對自己的工作進行總結(jié)，填寫考核登記表，提交工作業(yè)績報告等材料。2.學(xué)校評價：組織責(zé)任區(qū)學(xué)校對責(zé)任督學(xué)的工作進行評價，評價結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。3.教育督導(dǎo)機構(gòu)考核：教育督導(dǎo)機構(gòu)根據(jù)責(zé)任督學(xué)的自我總結(jié)、學(xué)校評價及日常工作表現(xiàn)，對責(zé)任督學(xué)進行綜合考核。獎勵與懲罰1.獎勵：對考核優(yōu)秀的責(zé)任督學(xué)，給予表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書，并在培訓(xùn)、交流等方面給予優(yōu)先安排。2.懲罰：對考核不合格的責(zé)任督學(xué)，進行誡勉談話，責(zé)令限期整改。整改仍不合格的，取消其責(zé)任督學(xué)資格，收回聘任證書。對違反工作紀(jì)律的責(zé)任督學(xué)，依法依規(guī)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。培訓(xùn)與保障培訓(xùn)計劃教育督導(dǎo)機構(gòu)要制定責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)計劃，定期組織責(zé)任督學(xué)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教育督導(dǎo)業(yè)務(wù)、教育管理知識等，不斷提高責(zé)任督學(xué)的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織責(zé)任督學(xué)參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者進行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能。2.專題培訓(xùn)：根據(jù)教育督導(dǎo)工作的重點和熱點問題，舉辦專題培訓(xùn)，提高責(zé)任督學(xué)解決實際問題的能力。3.交流研討：組織責(zé)任督學(xué)開展交流研討活動，分享工作經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同提高工作水平。工作保障1.教育督導(dǎo)機構(gòu)要為責(zé)任督學(xué)開展工作提供必要的