院內(nèi)評審專家管理辦法一、總則（一）目的為加強我院評審專家隊伍建設(shè)，規(guī)范評審專家管理，保證評審工作的公平、公正、公開，提高評審質(zhì)量和效率，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于我院組織的各類評審活動中評審專家的管理，包括但不限于科研項目評審、醫(yī)療技術(shù)評估、教學(xué)成果評價、職稱評審等。（三）基本原則1.公平公正原則：評審專家應(yīng)秉持客觀、公正的態(tài)度，不受任何利益關(guān)系影響，嚴(yán)格按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行評審，確保評審結(jié)果真實、可靠。2.專業(yè)勝任原則：評審專家應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，能夠勝任所承擔(dān)的評審工作，對評審事項作出科學(xué)、準(zhǔn)確的判斷。3.獨立評審原則：評審專家在評審過程中應(yīng)獨立思考、獨立判斷，不受外界干擾，依據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)和實際情況進(jìn)行評價，提出評審意見。4.回避原則：評審專家與評審項目存在利害關(guān)系或可能影響評審公正性的其他關(guān)系時，應(yīng)主動申請回避，不得參與該項目的評審工作。二、評審專家資格管理（一）資格條件1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，堅持原則，廉潔奉公，作風(fēng)正派。2.具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的高級專業(yè)技術(shù)職稱或同等專業(yè)水平，在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力。3.熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，了解相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的分析判斷能力。4.身體健康，能夠勝任評審工作，年齡一般不超過70周歲。5.能夠認(rèn)真履行評審專家職責(zé)，遵守評審工作紀(jì)律，接受我院的管理和監(jiān)督。（二）資格申請1.符合上述資格條件的人員，可向我院相關(guān)部門提交《院內(nèi)評審專家資格申請表》，并提供個人簡歷、專業(yè)技術(shù)職稱證書、業(yè)績證明等相關(guān)材料。2.我院相關(guān)部門對申請人提交的材料進(jìn)行初審，初審合格后提交院評審專家委員會進(jìn)行審核。3.院評審專家委員會對申請人進(jìn)行綜合評審，評審?fù)ㄟ^的人員納入我院評審專家?guī)?，并頒發(fā)《院內(nèi)評審專家證書》。（三）資格有效期1.院內(nèi)評審專家資格有效期為[X]年。2.有效期屆滿前，評審專家應(yīng)向我院相關(guān)部門提交《院內(nèi)評審專家資格延續(xù)申請表》，經(jīng)審核合格后，可延續(xù)資格有效期。3.對在評審工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的評審專家，經(jīng)我院相關(guān)部門推薦，院評審專家委員會審核通過后，可適當(dāng)延長資格有效期。（四）資格注銷1.評審專家有下列情形之一的，我院相關(guān)部門應(yīng)注銷其評審專家資格：有效期屆滿未申請延續(xù)或延續(xù)申請未通過審核的；因工作變動、健康原因等不再適宜擔(dān)任評審專家的；違反評審工作紀(jì)律，存在違規(guī)行為的；其他原因不宜繼續(xù)擔(dān)任評審專家的。2.被注銷評審專家資格的人員，不得再參與我院組織的評審活動。三、評審專家的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.接受我院的邀請，參與各類評審活動，并獲得相應(yīng)的評審費用。2.了解評審項目的具體要求和相關(guān)背景資料，查閱與評審項目有關(guān)的文件、資料等。3.在評審過程中，獨立發(fā)表意見，不受任何單位和個人的干預(yù)。4.對評審過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)建議和意見。5.對評審工作中存在的違規(guī)行為，向我院相關(guān)部門反映和舉報。（二）義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和我院的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行評審專家職責(zé)。2.按時參加評審活動，按照規(guī)定的時間和程序完成評審任務(wù)。3.認(rèn)真審閱評審材料，客觀、公正地進(jìn)行評審，獨立提出評審意見，并對評審結(jié)果負(fù)責(zé)。4.保守評審工作中的秘密，不得泄露評審過程中的相關(guān)信息和評審結(jié)果。5.積極配合我院相關(guān)部門的工作，接受我院的管理和監(jiān)督，對評審工作中存在的問題及時進(jìn)行整改。四、評審專家的選用（一）選用原則1.根據(jù)評審項目的專業(yè)要求和實際需要，從我院評審專家?guī)熘须S機抽取或定向邀請評審專家。2.優(yōu)先選用熟悉評審項目相關(guān)領(lǐng)域、具有豐富評審經(jīng)驗、信譽良好的評審專家。3.為保證評審的公正性和客觀性，同一評審項目的評審專家應(yīng)來自不同單位，且與評審項目存在利害關(guān)系的人員不得參與該項目的評審。（二）選用程序1.我院相關(guān)部門根據(jù)評審項目的特點和要求，制定評審專家選用計劃，明確評審專家的專業(yè)、人數(shù)、資格條件等要求。2.從我院評審專家?guī)熘须S機抽取或定向邀請符合條件的評審專家，并向其發(fā)送《評審專家邀請函》，告知評審項目的基本情況、評審時間、地點、要求等相關(guān)信息。3.評審專家收到邀請函后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)是否接受邀請。如同意參加評審，應(yīng)簽署《評審專家承諾書》，承諾遵守評審工作紀(jì)律，認(rèn)真履行評審職責(zé)。4.對于因特殊原因無法從評審專家?guī)熘谐槿〉胶线m評審專家的項目，我院相關(guān)部門可通過其他途徑邀請符合條件的專家參與評審，但應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審批和備案。五、評審專家的培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.為提高評審專家的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，我院定期組織評審專家培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括評審業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、信息化技術(shù)等方面。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、在線學(xué)習(xí)、案例分析、經(jīng)驗交流等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.評審專家應(yīng)積極參加我院組織的培訓(xùn)活動，不斷更新知識，提高自身業(yè)務(wù)能力。（二）考核1.我院建立評審專家考核制度，對評審專家的評審工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括評審工作質(zhì)量、遵守評審紀(jì)律情況、參加培訓(xùn)情況等方面。2.考核方式采用自我評價、同行評價、我院相關(guān)部門評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。對考核優(yōu)秀的評審專家，給予表彰和獎勵；對考核不合格的評審專家，進(jìn)行誡勉談話，并暫停其評審資格[X]年；連續(xù)兩次考核不合格的，注銷其評審專家資格。六、評審工作紀(jì)律與監(jiān)督（一）工作紀(jì)律1.評審專家應(yīng)嚴(yán)格遵守評審工作程序和時間安排，按時參加評審活動，不得無故缺席或遲到早退。2.評審專家在評審過程中應(yīng)保持獨立、客觀、公正的態(tài)度，不得與評審項目的申請人或其他相關(guān)人員進(jìn)行私下接觸，不得接受申請人或其他相關(guān)人員的宴請、禮品、禮金等不正當(dāng)利益。3.評審專家應(yīng)認(rèn)真履行評審職責(zé)，不得擅自委托他人代行評審職責(zé)，不得泄露評審過程中的相關(guān)信息和評審結(jié)果。4.評審專家在評審過程中發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)行為或其他問題時，應(yīng)及時向我院相關(guān)部門反映和報告。（二）監(jiān)督管理1.我院相關(guān)部門負(fù)責(zé)對評審專家的評審工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保評審工作的公平、公正、公開。2.建立評審專家誠信檔案，記錄評審專家的評審工作表現(xiàn)、遵守評審紀(jì)律情況等信息。對存在違規(guī)行為的評審專家，將其不良行為記錄在誠信檔案中，并向社會公布。3.設(shè)立舉報電話和郵箱，接受社會各界對評審專家違規(guī)行為的舉報。對舉報內(nèi)容經(jīng)查實的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。七、評審費用管理（一）費用標(biāo)準(zhǔn)1.我院根據(jù)評審項目的復(fù)雜程度、工作量等因素，制定合理的評審費用標(biāo)準(zhǔn)。評審費用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在評審項目邀請函中明確告知評審專家。2.評審費用包括評審專家的勞務(wù)報酬、交通差旅費、住宿費等。（二）費用支付1.評審工作結(jié)束后，我院相關(guān)部門根據(jù)評審專家的