一、前言為加強(qiáng)股權(quán)企業(yè)的內(nèi)部管理，規(guī)范公司運(yùn)作，提高公司治理水平，確保公司合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本章程自查方案。二、自查目的1.檢查公司章程的合法性、合規(guī)性；2.發(fā)現(xiàn)公司章程中存在的問題，及時(shí)進(jìn)行修訂和完善；3.提高公司治理水平，保障股東權(quán)益；4.規(guī)范公司運(yùn)營，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。三、自查范圍1.公司章程文本；2.公司章程的實(shí)施情況；3.公司內(nèi)部管理制度與公司章程的銜接；4.公司決策程序與公司章程的符合性；5.公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的運(yùn)作情況。四、自查內(nèi)容1.章程文本的合法性、合規(guī)性（1）公司章程是否符合《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；（2）公司章程中的條款是否清晰、明確，便于操作；（3）公司章程是否涵蓋公司組織結(jié)構(gòu)、股東權(quán)益、經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、公司解散與清算等方面的內(nèi)容。2.公司章程的實(shí)施情況（1）公司是否按照章程規(guī)定設(shè)立股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)；（2）公司是否按照章程規(guī)定召開股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)；（3）公司決策程序是否與章程規(guī)定相符；（4）公司內(nèi)部管理制度是否與章程規(guī)定相銜接。3.公司內(nèi)部管理制度與公司章程的銜接（1）公司內(nèi)部管理制度是否與章程規(guī)定相符；（2）公司內(nèi)部管理制度是否涵蓋章程規(guī)定的內(nèi)容；（3）公司內(nèi)部管理制度是否具有可操作性。4.公司決策程序與公司章程的符合性（1）公司決策程序是否符合章程規(guī)定；（2）公司決策程序是否公正、透明；（3）公司決策程序是否保障股東權(quán)益。5.公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的運(yùn)作情況（1）股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的召開是否符合章程規(guī)定；（2）股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的決議是否合法、有效；（3）股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員的資格是否符合章程規(guī)定；（4）股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員的職責(zé)是否明確。五、自查方法1.文件審查法：對(duì)公司章程文本、相關(guān)文件進(jìn)行審查，確保其合法性、合規(guī)性；2.調(diào)查法：通過訪談、問卷調(diào)查等方式，了解公司章程的實(shí)施情況；3.案例分析法：選取典型案例，分析公司章程實(shí)施過程中存在的問題；4.比較分析法：將公司章程與同行業(yè)公司章程進(jìn)行比較，找出差距和不足。六、自查時(shí)間1.自查工作自本方案發(fā)布之日起開始；2.自查工作應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)完成。七、自查組織與責(zé)任1.自查工作由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施；2.公司各部門負(fù)責(zé)人為自查工作的直接責(zé)任人；3.公司全體員工應(yīng)積極配合自查工作。八、自查結(jié)果處理1.對(duì)自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，公司應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改；2.對(duì)自查過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題，公司應(yīng)向股東會(huì)報(bào)告，并提交董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)審議；3.對(duì)自查過程中發(fā)現(xiàn)的違法行為，公司應(yīng)依法進(jìn)行處理。九、自查總結(jié)1.自查工作結(jié)束后，公司應(yīng)形成自查報(bào)告，提交股東會(huì)審議；2.自查報(bào)告應(yīng)包括自查工作情況、自查發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施及預(yù)期效果等內(nèi)容；3.公司應(yīng)根據(jù)自查報(bào)告，進(jìn)一步