甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高端餐廳試用期傳菜員職位聘用協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱為高端餐廳傳菜員，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)在餐廳內(nèi)進(jìn)行傳菜服務(wù)，包括但不限于菜品和飲料的傳遞。2.職位要求乙方需具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并熟悉餐廳的菜品和服務(wù)流程。乙方應(yīng)遵守餐廳的規(guī)章制度，確保工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生。二、試用期與薪資1.試用期乙方在甲方工作的試用期為期三個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的福利待遇，但試用期薪資為正式薪資的80%。2.薪資乙方正式薪資根據(jù)工作表現(xiàn)和公司薪酬政策確定。甲方將按月支付乙方薪資，具體金額根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方應(yīng)按照甲方的要求調(diào)整工作時(shí)間，包括但不限于節(jié)假日和特殊情況下的加班。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的餐廳工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。甲方將提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備，乙方應(yīng)合理使用并維護(hù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方可在提前一個(gè)月書面通知對(duì)方的情況下解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，若乙方違反公司規(guī)定或表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任若乙方在試用期內(nèi)或合同期限內(nèi)離職，需提前向甲方提交書面離職申請(qǐng)，并按合同規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。若甲方未能按時(shí)支付乙方薪資或提供工作保障，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合職位要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或調(diào)整崗位。有權(quán)根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間和班次，但應(yīng)合理考慮乙方的工作安排。義務(wù)：為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和安全教育。確保乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在試用期內(nèi)，享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受相關(guān)福利待遇。若試用期表現(xiàn)良好，有權(quán)轉(zhuǎn)為正式員工，享有正式員工的全部權(quán)益。義務(wù)：嚴(yán)格遵守餐廳的規(guī)章制度和操作流程。尊重顧客，提供熱情、周到的服務(wù)，維護(hù)餐廳的形象和聲譽(yù)。六、試用期考核1.考核內(nèi)容甲方將對(duì)乙方的工作態(tài)度、服務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)合作和遵守規(guī)章制度等方面進(jìn)行考核。試用期考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并在聘用協(xié)議中明確。2.考核結(jié)果試用期考核結(jié)果將在試用期結(jié)束后進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定結(jié)果將決定乙方是否轉(zhuǎn)為正式員工。七、薪資與福利1.薪資乙方試用期的薪資按照約定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額在聘用協(xié)議中明確。乙方轉(zhuǎn)為正式員工后，薪資將根據(jù)餐廳的薪酬政策和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.福利乙方將享有餐廳提供的法定福利待遇，包括但不限于帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。乙方在工作期間如有特殊情況，可向甲方提出申請(qǐng)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況予以考慮。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方均可因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。乙方在試用期內(nèi)如有嚴(yán)重違紀(jì)或違反餐廳規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。2.違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方薪資或提供福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方在試用期內(nèi)離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照聘用協(xié)議約定支付相應(yīng)的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分，具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或不符合職位要求的行為，另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問題，如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在聘用協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：