2025年造價(jià)工程師考試工程造價(jià)合同管理相關(guān)法規(guī)模擬試卷考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每題2分，共20分）1.下列關(guān)于合同訂立的說法，正確的是（）。A.合同訂立是指當(dāng)事人就合同的主要條款達(dá)成一致意見B.合同訂立是指當(dāng)事人就合同的全部條款達(dá)成一致意見C.合同訂立是指當(dāng)事人就合同的部分條款達(dá)成一致意見D.合同訂立是指當(dāng)事人就合同的形式達(dá)成一致意見2.下列關(guān)于合同履行的說法，錯(cuò)誤的是（）。A.合同履行是指當(dāng)事人按照合同約定全面完成各自義務(wù)的行為B.合同履行應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則C.合同履行可以部分履行D.合同履行應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則3.下列關(guān)于合同變更的說法，正確的是（）。A.合同變更是指當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的行為B.合同變更是指當(dāng)事人對(duì)合同形式進(jìn)行修改的行為C.合同變更是指當(dāng)事人對(duì)合同主體進(jìn)行修改的行為D.合同變更是指當(dāng)事人對(duì)合同履行地點(diǎn)進(jìn)行修改的行為4.下列關(guān)于合同解除的說法，正確的是（）。A.合同解除是指當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定終止合同關(guān)系的行為B.合同解除是指當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定終止合同履行行為的行為C.合同解除是指當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定終止合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的行為D.合同解除是指當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定終止合同主體關(guān)系的行為5.下列關(guān)于合同終止的說法，正確的是（）。A.合同終止是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系因合同約定或法律規(guī)定而消滅B.合同終止是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系因合同約定或法律規(guī)定而終止C.合同終止是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系因合同約定或法律規(guī)定而變更D.合同終止是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系因合同約定或法律規(guī)定而部分消滅6.下列關(guān)于合同違約責(zé)任的說法，正確的是（）。A.違約責(zé)任是指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任B.違約責(zé)任是指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任C.違約責(zé)任是指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的行政責(zé)任D.違約責(zé)任是指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的刑事責(zé)任7.下列關(guān)于合同爭議解決的說法，正確的是（）。A.合同爭議解決是指當(dāng)事人就合同履行過程中發(fā)生的爭議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或仲裁B.合同爭議解決是指當(dāng)事人就合同訂立過程中發(fā)生的爭議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或仲裁C.合同爭議解決是指當(dāng)事人就合同解除過程中發(fā)生的爭議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或仲裁D.合同爭議解決是指當(dāng)事人就合同終止過程中發(fā)生的爭議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或仲裁8.下列關(guān)于合同管理的信息化建設(shè)的說法，正確的是（）。A.合同管理的信息化建設(shè)是指利用信息技術(shù)對(duì)合同進(jìn)行管理B.合同管理的信息化建設(shè)是指利用信息技術(shù)對(duì)合同進(jìn)行審核C.合同管理的信息化建設(shè)是指利用信息技術(shù)對(duì)合同進(jìn)行簽訂D.合同管理的信息化建設(shè)是指利用信息技術(shù)對(duì)合同進(jìn)行履行9.下列關(guān)于合同管理制度的說法，正確的是（）。A.合同管理制度是指企業(yè)為規(guī)范合同管理而制定的一系列規(guī)章制度B.合同管理制度是指企業(yè)為規(guī)范合同簽訂而制定的一系列規(guī)章制度C.合同管理制度是指企業(yè)為規(guī)范合同履行而制定的一系列規(guī)章制度D.合同管理制度是指企業(yè)為規(guī)范合同解除而制定的一系列規(guī)章制度10.下列關(guān)于合同管理人員的說法，正確的是（）。A.合同管理人員是指在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)合同管理工作的人員B.合同管理人員是指在企業(yè)外部負(fù)責(zé)合同管理工作的人員C.合同管理人員是指在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)合同審核工作的人員D.合同管理人員是指在企業(yè)外部負(fù)責(zé)合同審核工作的人員二、判斷題（每題2分，共20分）1.合同訂立過程中，當(dāng)事人可以口頭協(xié)商達(dá)成一致意見。（）2.合同履行過程中，當(dāng)事人可以單方面變更合同內(nèi)容。（）3.合同解除后，當(dāng)事人仍需履行合同約定的義務(wù)。（）4.合同終止后，當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系自然消滅。（）5.合同違約責(zé)任是指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。（）6.合同爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。（）7.合同管理的信息化建設(shè)可以提高合同管理的效率。（）8.合同管理制度是企業(yè)規(guī)范合同管理的基礎(chǔ)。（）9.合同管理人員應(yīng)具備一定的法律知識(shí)。（）10.合同管理過程中，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)的防范。（）四、簡答題（每題5分，共15分）1.簡述合同訂立的原則。要求：列舉至少3個(gè)原則，并簡要說明每個(gè)原則的含義。2.簡述合同履行的基本原則。要求：列舉至少3個(gè)原則，并簡要說明每個(gè)原則的含義。3.簡述合同解除的條件。要求：列舉至少3個(gè)條件，并簡要說明每個(gè)條件的具體內(nèi)容。五、論述題（10分）論述合同違約責(zé)任的承擔(dān)方式及其適用條件。六、案例分析題（15分）某施工單位與建設(shè)單位簽訂了一份建筑工程施工合同，合同約定工期為12個(gè)月，合同總價(jià)款為1000萬元。在施工過程中，由于施工單位的原因，工程進(jìn)度嚴(yán)重滯后，導(dǎo)致工期延誤。建設(shè)單位要求施工單位承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因工期延誤造成的損失。請(qǐng)分析以下問題：1.施工單位是否構(gòu)成違約？為什么？2.建設(shè)單位要求施工單位賠償損失是否合理？為什么？3.根據(jù)合同約定，施工單位應(yīng)如何承擔(dān)違約責(zé)任？4.如果施工單位拒絕承擔(dān)違約責(zé)任，建設(shè)單位可以采取哪些措施？本次試卷答案如下：一、選擇題（每題2分，共20分）1.A解析：合同訂立是指當(dāng)事人就合同的主要條款達(dá)成一致意見。主要條款是指合同中具有決定性意義的條款，是合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的核心內(nèi)容。2.C解析：合同履行應(yīng)當(dāng)遵循全面履行原則，即當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)、履行期限、履行方式等全面完成各自義務(wù)。3.A解析：合同變更是指當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的行為，即對(duì)合同主要條款的變更。4.C解析：合同解除是指當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定終止合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的行為，即合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系因合同約定或法律規(guī)定而消滅。5.A解析：合同終止是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系因合同約定或法律規(guī)定而消滅，即合同關(guān)系的終止。6.B解析：違約責(zé)任是指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任，即當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的是民事責(zé)任。7.A解析：合同爭議解決是指當(dāng)事人就合同履行過程中發(fā)生的爭議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或仲裁，即合同履行過程中的爭議解決。8.A解析：合同管理的信息化建設(shè)是指利用信息技術(shù)對(duì)合同進(jìn)行管理，即通過信息技術(shù)手段對(duì)合同進(jìn)行有效管理。9.A解析：合同管理制度是指企業(yè)為規(guī)范合同管理而制定的一系列規(guī)章制度，即企業(yè)內(nèi)部規(guī)范合同管理的制度。10.A解析：合同管理人員是指在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)合同管理工作的人員，即企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)合同管理職責(zé)的人員。二、判斷題（每題2分，共20分）1.×解析：合同訂立過程中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)以書面形式達(dá)成一致意見，口頭協(xié)商不具備法律效力。2.×解析：合同履行過程中，當(dāng)事人不得單方面變更合同內(nèi)容，變更合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.×解析：合同解除后，當(dāng)事人不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)，但可能需要承擔(dān)解除合同后的其他責(zé)任。4.×解析：合同終止后，當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系可能因法律規(guī)定而繼續(xù)存在，如合同解除后的違約責(zé)任。5.×解析：違約責(zé)任是指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任，而非法律責(zé)任。6.√解析：合同爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟，是解決合同爭議的常見方式。7.√解析：合同管理的信息化建設(shè)可以提高合同管理的效率，降低管理成本。8.√解析：合同管理制度是企業(yè)規(guī)范合同管理的基礎(chǔ)，有助于確保合同管理的規(guī)范性和有效性。9.√解析：合同管理人員應(yīng)具備一定的法律知識(shí)，以便更好地處理合同相關(guān)事務(wù)。10.√解析：合同管理過程中，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)的防范，避免合同糾紛和損失。四、簡答題（每題5分，共15分）1.合同訂立的原則：-主體合格原則：合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。-意思表示真實(shí)原則：合同當(dāng)事人訂立合同時(shí)，意思表示應(yīng)當(dāng)真實(shí)，不得有欺詐、脅迫等情形。-不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不得違背公序良俗原則。2.合同履行的基本原則：-全面履行原則：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)、履行期限、履行方式等全面完成各自義務(wù)。-誠實(shí)信用原則：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)。-公平原則：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)公平地履行合同義務(wù)，不得濫用權(quán)利。3.合同解除的條件：-當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的；-當(dāng)事人一方遲延履行主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的；-當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的；-法律規(guī)定的其他情形。五、論述題（10分）合同違約責(zé)任的承擔(dān)方式及其適用條件：1.違約金：當(dāng)事人可以約定違約金，違約金應(yīng)當(dāng)與損失相當(dāng)。當(dāng)事人一方違約時(shí)，對(duì)方可以請(qǐng)求支付違約金。2.修理、重作、更換：當(dāng)事人一方違約，致使合同標(biāo)的物不符合約定的，對(duì)方可以請(qǐng)求修理、重作、更換。3.退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬：當(dāng)事人一方違約，致使合同標(biāo)的物不符合約定的，對(duì)方可以請(qǐng)求退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬。適用條件：-當(dāng)事人一方違約；-違約行為導(dǎo)致合同標(biāo)的物不符合約定；-當(dāng)事人一方有履行合同的能力。六、案例分析題（15分）1.施工單位構(gòu)成違約