版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教育行業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議合同編號(hào):__________________第一章總則第一條合同訂立1.1本協(xié)議由甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方為甲方提供企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。第二條定義2.1“培訓(xùn)服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方需求,提供的包括但不限于企業(yè)管理知識(shí)、技能、方法等方面的培訓(xùn)活動(dòng)。2.2“培訓(xùn)課程”是指乙方為甲方量身定制的、包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等的培訓(xùn)計(jì)劃。2.3“培訓(xùn)費(fèi)用”是指甲方根據(jù)本協(xié)議約定支付給乙方的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。第三條培訓(xùn)目標(biāo)3.1甲方希望通過(guò)本培訓(xùn)服務(wù),提升企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.2乙方承諾通過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),幫助甲方實(shí)現(xiàn)上述培訓(xùn)目標(biāo)。第四條培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面:4.1.1企業(yè)管理理論4.1.2企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃4.1.3人力資源管理4.1.4財(cái)務(wù)管理4.1.5市場(chǎng)營(yíng)銷4.1.6團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理4.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際情況,制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程內(nèi)容。第五條培訓(xùn)安排5.1乙方應(yīng)按照甲方需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、師資、課程安排等。5.2甲方應(yīng)在收到乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃后,確認(rèn)無(wú)誤并予以回復(fù)。5.3培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,甲方應(yīng)積極配合乙方完成培訓(xùn)工作。第二章培訓(xùn)人員第六條培訓(xùn)對(duì)象6.1培訓(xùn)對(duì)象為甲方企業(yè)內(nèi)部的管理人員及關(guān)鍵崗位員工。6.2甲方應(yīng)提前向乙方提供培訓(xùn)對(duì)象的名單及相關(guān)信息。第七條培訓(xùn)師資7.1乙方應(yīng)選派具有豐富企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的師資進(jìn)行培訓(xùn)。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方選派的師資進(jìn)行審核,如有異議,乙方應(yīng)予以調(diào)整。第八條培訓(xùn)資料8.1乙方應(yīng)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教材、講義、案例等資料。8.2甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的培訓(xùn)資料,并在培訓(xùn)結(jié)束后向乙方確認(rèn)資料回收。第三章培訓(xùn)費(fèi)用及支付第九條培訓(xùn)費(fèi)用9.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等。9.2培訓(xùn)費(fèi)用按乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及甲方確認(rèn)的培訓(xùn)對(duì)象人數(shù)計(jì)算。第十條支付方式10.1甲方應(yīng)在收到乙方開具的正式發(fā)票后,按照約定的支付方式進(jìn)行支付。10.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)培訓(xùn)效果及乙方的服務(wù)質(zhì)量,對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行最終確認(rèn)。第十一條付款期限11.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn)費(fèi)用的支付。11.2乙方應(yīng)在收到甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后,向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。第四章培訓(xùn)效果評(píng)估第十二條評(píng)估方式12.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。12.2甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估,并提供必要的反饋意見(jiàn)。第十三條評(píng)估結(jié)果13.1乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行調(diào)整,以提高培訓(xùn)效果。13.2甲方對(duì)培訓(xùn)效果滿意,視為對(duì)乙方服務(wù)的認(rèn)可。第五章違約責(zé)任第十四條甲方違約責(zé)任14.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。14.2甲方未配合乙方完成培訓(xùn)工作的,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十五條乙方違約責(zé)任15.1乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的,應(yīng)向甲方退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。15.2乙方未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的,應(yīng)免費(fèi)提供補(bǔ)充培訓(xùn),直至達(dá)到甲方滿意為止。第六章培訓(xùn)實(shí)施與執(zhí)行第十六條培訓(xùn)實(shí)施16.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議及培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。16.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施、資料等符合培訓(xùn)要求。16.3乙方應(yīng)安排專業(yè)的培訓(xùn)師進(jìn)行授課,并保證授課質(zhì)量。第十七條培訓(xùn)執(zhí)行17.1甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作。17.2甲方員工應(yīng)按照培訓(xùn)安排準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),并積極參與互動(dòng)。17.3甲方應(yīng)配合乙方對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十八條培訓(xùn)記錄18.1乙方應(yīng)詳細(xì)記錄培訓(xùn)過(guò)程中的各項(xiàng)活動(dòng),包括培訓(xùn)內(nèi)容、師資情況、學(xué)員反饋等。18.2甲方有權(quán)查閱乙方的培訓(xùn)記錄,并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出意見(jiàn)和建議。第十九條培訓(xùn)反饋19.1培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告,包括培訓(xùn)效果、學(xué)員評(píng)價(jià)等。19.2甲方應(yīng)在收到培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告后,向乙方反饋培訓(xùn)效果及改進(jìn)建議。第二十條培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)20.1培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和服務(wù),包括解答學(xué)員疑問(wèn)、提供相關(guān)資料等。20.2甲方在培訓(xùn)結(jié)束后的一定期限內(nèi),可向乙方申請(qǐng)免費(fèi)復(fù)訓(xùn)。第七章培訓(xùn)資料與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第二十一條資料提供21.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)過(guò)程中提供必要的培訓(xùn)資料,包括電子版和紙質(zhì)版。21.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)資料的安全和保密。第二十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)22.1培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。22.2未經(jīng)乙方同意,甲方不得擅自復(fù)制、傳播培訓(xùn)資料或使用乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八章合同變更與解除第二十三條合同變更23.1合同內(nèi)容如有變更,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。23.2合同變更不得影響雙方的合法權(quán)益。第二十四條合同解除24.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂解除協(xié)議。24.2在以下情況下,任何一方有權(quán)單方面解除合同:24.1.1合同一方嚴(yán)重違反合同約定;24.1.2出現(xiàn)不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行;24.1.3其他依法或雙方約定的情形。第九章教學(xué)質(zhì)量保證第二十五條質(zhì)量保證25.1乙方承諾提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù),保證培訓(xùn)效果。25.2乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行定期評(píng)估,保證其具備專業(yè)能力和教學(xué)水平。第二十六條質(zhì)量監(jiān)控26.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。26.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)質(zhì)量狀況,并及時(shí)改進(jìn)。第十章其他條款第二十七條保密條款27.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。27.2未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。第二十八條法律適用與管轄28.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。28.2因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。第十一章通知和通訊第十一條通知方式11.1雙方之間的所有通知、文件和資料,除非另有約定,均應(yīng)以書面形式發(fā)送。11.2通知可以通過(guò)以下方式發(fā)送:11.2.1郵寄:使用掛號(hào)信或快遞,以收到日期為準(zhǔn)。11.2.2傳真:以發(fā)送成功后傳真機(jī)打印的確認(rèn)頁(yè)為準(zhǔn)。11.2.3郵件:以發(fā)送成功后系統(tǒng)自動(dòng)的發(fā)送確認(rèn)為準(zhǔn)。第十二條通訊地址12.1甲方通訊地址:[甲方地址]12.2乙方通訊地址:[乙方地址]12.3雙方通訊地址如有變更,應(yīng)在變更后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方。第十三條通知生效13.1所有通知自送達(dá)對(duì)方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r(shí)生效。13.2如果通知通過(guò)郵寄方式發(fā)送,則以郵戳日期為準(zhǔn)。第十四章不可抗力第十四條定義14.1“不可抗力”是指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為、社會(huì)異常事件等。第十五條不可抗力事件的處理15.1發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即通知對(duì)方,并共同協(xié)商解決方法。15.2在不可抗力事件持續(xù)期間,本協(xié)議的履行可以暫停,但雙方應(yīng)盡力減少損失。15.3不可抗力事件持續(xù)超過(guò)三個(gè)月,任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。第十六章合同解除與終止第十七條合同解除的條件17.1在以下情況下,任何一方有權(quán)解除本協(xié)議:17.1.1對(duì)方嚴(yán)重違反本協(xié)議,經(jīng)催告后仍未糾正;17.1.2發(fā)生不可抗力事件,且經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議;17.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第十八條合同終止的程序18.1一方要求解除合同,應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。18.2合同解除后,雙方應(yīng)立即終止合同的履行,并按照約定處理未完成的培訓(xùn)服務(wù)。第十九章合同附件第十九條合同附件19.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。19.2附件包括但不限于以下內(nèi)容:19.1.1培訓(xùn)計(jì)劃19.1.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年工業(yè)碳足跡追溯與認(rèn)證項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 2026年美容儀 APP 控制終端項(xiàng)目營(yíng)銷方案
- 2025年江蘇省鹽城市中考英語(yǔ)真題卷含答案解析
- 2025年涂裝安全考試題及答案
- 2025年計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員(三級(jí))職業(yè)鑒定考試題庫(kù)及答案
- 屋面滲漏處理方案
- 跌倒墜床應(yīng)急預(yù)案演練
- 預(yù)應(yīng)力管樁施工質(zhì)量交底
- 小學(xué)三年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)練習(xí)題及答案
- 公路工程糾紛專用!建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板
- 2025年安全生產(chǎn)事故年度綜合分析報(bào)告
- 2026年1月福建廈門市集美區(qū)后溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院補(bǔ)充編外人員招聘16人考試參考試題及答案解析
- 2026年腹腔鏡縫合技術(shù)培訓(xùn)
- 2026年黑龍江省七臺(tái)河市高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試試題題庫(kù)(答案+解析)
- 2026年廣西貴港市華盛集團(tuán)新橋農(nóng)工商有限責(zé)任公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 地鐵安檢施工方案(3篇)
- 小學(xué)生寒假心理健康安全教育
- 汽機(jī)專業(yè)安全培訓(xùn)課件
- 2026高考藍(lán)皮書高考關(guān)鍵能力培養(yǎng)與應(yīng)用1.批判性與創(chuàng)造性思維能力的基礎(chǔ)知識(shí)
- 多學(xué)科團(tuán)隊(duì)(MDT)中的醫(yī)患溝通協(xié)同策略
- 期末復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)清單新教材統(tǒng)編版道德與法治七年級(jí)上冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論