公司職工寢室管理辦法一、總則（一）目的為加強公司職工寢室管理，給職工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司所有職工寢室。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮職工需求，保障職工正常生活。2.安全第一原則：確保寢室人員生命財產(chǎn)安全，預防各類安全事故發(fā)生。3.文明和諧原則：倡導文明居住，營造和諧的寢室氛圍。二、寢室入住與退宿管理（一）入住1.新入職職工憑人力資源部門出具的入職證明到行政部門辦理寢室入住手續(xù)。2.行政部門根據(jù)寢室實際情況進行合理安排，分配寢室鑰匙及相關物品。3.職工應在規(guī)定時間內(nèi)入住指定寢室，不得擅自調(diào)換。（二）退宿1.職工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向行政部門提出申請。2.經(jīng)行政部門核實后，職工需在規(guī)定時間內(nèi)搬離寢室，并將寢室鑰匙及相關物品歸還。3.職工退宿時，需確保寢室設施設備完好，如有損壞應照價賠償。三、寢室設施設備管理（一）設施設備配備1.公司為職工寢室配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.行政部門應定期對寢室設施設備進行檢查和維護，確保其正常使用。（二）設施設備維修1.職工發(fā)現(xiàn)寢室設施設備損壞時，應及時向行政部門報修。2.行政部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修，并做好維修記錄。3.對于因職工個人原因造成的設施設備損壞，由職工承擔維修費用。（三）設施設備使用規(guī)定1.職工應愛護寢室設施設備，不得隨意損壞或拆卸。2.不得在寢室設施設備上亂涂亂畫，保持其整潔美觀。3.如需使用寢室設施設備，應按照正確的使用方法操作，避免因操作不當造成損壞。四、寢室環(huán)境衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生要求1.職工應保持寢室內(nèi)部整潔衛(wèi)生，定期打掃地面、桌面、門窗等。2.床鋪應整理整齊，物品擺放有序。3.不得在寢室內(nèi)存放垃圾，應及時清理并倒入指定垃圾桶。（二）衛(wèi)生檢查1.行政部門定期對寢室衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將進行公布。2.對于衛(wèi)生不達標的寢室，行政部門將下達整改通知，要求限期整改。3.連續(xù)[X]次衛(wèi)生檢查不合格的寢室，將給予相應的處罰。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生1.寢室樓內(nèi)公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）的衛(wèi)生由保潔人員負責打掃。2.職工應自覺維護公共區(qū)域衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂吐痰等。五、寢室安全管理（一）安全制度1.建立健全寢室安全管理制度，明確安全責任。2.加強對職工的安全教育，提高職工的安全意識。（二）消防安全1.寢室樓內(nèi)應配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等。2.職工應熟悉消防器材的使用方法，不得擅自挪用或損壞消防器材。3.嚴禁在寢室樓內(nèi)使用明火、私拉亂接電線等，不得存放易燃易爆物品。（三）治安安全1.加強寢室樓的治安管理，安裝必要的監(jiān)控設備。2.職工應妥善保管個人財物，貴重物品應妥善存放。3.不得在寢室內(nèi)容留外來人員住宿，如有特殊情況需提前向行政部門報備。（四）安全檢查1.行政部門定期對寢室安全進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，行政部門將下達整改通知，要求限期整改。3.對違反安全規(guī)定的職工，將給予相應的處罰，情節(jié)嚴重的將追究法律責任。六、寢室作息管理（一）作息時間1.公司規(guī)定職工寢室的作息時間為[具體時間]，職工應遵守作息時間，按時休息。2.因工作需要加班的職工，應盡量避免影響其他職工休息。（二）噪音管理1.職工在寢室休息時間應保持安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。2.不得在寢室進行影響他人休息的娛樂活動，如打牌、打麻將等。七、寢室文明行為規(guī)范（一）文明禮貌1.職工之間應相互尊重、相互幫助，文明禮貌用語。2.尊重他人的生活習慣和個人隱私，不得隨意進入他人寢室。（二）團結(jié)友愛1.倡導寢室成員團結(jié)友愛，共同營造良好的寢室氛圍。2.積極參加寢室組織的各項活動，增強寢室凝聚力。（三）愛護公物1.愛護寢室公共設施設備，不得故意損壞或破壞。2.節(jié)約水電等資源，養(yǎng)成良好的生活習慣。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為1.違反寢室入住與退宿管理規(guī)定的。2.損壞寢室設施設備未照價賠償?shù)摹?.違反寢室環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定的。4.違反寢室安全管理規(guī)定的。5.違反寢室作息管理規(guī)定的。6.違反寢室文明行為規(guī)范的。（二）處理方式1.對于首次違規(guī)的職工，行政部門將給予口頭警告，并要求其立即整改。2.對于多次違規(guī)的職工，行政部門將給予書面警告，并視情節(jié)輕重給予相應的經(jīng)濟處罰。3.對于情節(jié)嚴重、屢教不改的職工，行政部門將取消其寢室居住資格，