公司寵物管理辦法細(xì)則一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司寵物管理，維護(hù)公司正常辦公秩序，保障員工的健康與安全，特制定本管理辦法細(xì)則。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工及進(jìn)入公司辦公區(qū)域的寵物。（三）基本原則1.安全第一原則：確保寵物不會(huì)對(duì)員工的人身安全造成威脅，避免因?qū)櫸镆l(fā)的安全事故。2.文明養(yǎng)寵原則：倡導(dǎo)員工文明養(yǎng)寵，保持寵物的清潔衛(wèi)生，避免對(duì)辦公環(huán)境造成污染。3.規(guī)范管理原則：對(duì)寵物在公司的活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范管理，明確各方責(zé)任與義務(wù)。二、寵物準(zhǔn)入規(guī)定（一）允許進(jìn)入公司的寵物類型1.小型犬類：如吉娃娃、泰迪、博美等體型較小、性格溫順且無攻擊性的犬種。2.貓類：各種品種的貓。（二）禁止進(jìn)入公司的寵物類型1.大型犬類：如藏獒、狼狗、羅威納等體型較大、具有潛在攻擊性的犬種。2.烈性犬類：如比特犬、斗牛梗等被認(rèn)定為烈性的犬種。3.具有傳染性疾病的寵物。（三）寵物準(zhǔn)入申請(qǐng)流程1.員工如有攜帶寵物進(jìn)入公司的需求，需提前[X]個(gè)工作日向所在部門負(fù)責(zé)人提交《寵物準(zhǔn)入申請(qǐng)表》。2.《寵物準(zhǔn)入申請(qǐng)表》應(yīng)包含寵物的品種、年齡、性別、健康狀況、疫苗接種情況、是否具有攻擊性等信息。3.部門負(fù)責(zé)人在收到申請(qǐng)表后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并簽署意見。如同意寵物進(jìn)入公司，需報(bào)公司行政部門備案。4.行政部門在收到備案申請(qǐng)后，將對(duì)申請(qǐng)信息進(jìn)行核實(shí)。如核實(shí)無誤，將通知員工辦理寵物準(zhǔn)入手續(xù)。（四）寵物健康證明及疫苗接種要求1.寵物進(jìn)入公司前，必須提供有效的健康證明，證明寵物身體健康，無傳染性疾病。2.寵物應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定接種疫苗，包括狂犬病疫苗、犬瘟熱疫苗、貓瘟疫苗等。疫苗接種記錄應(yīng)在寵物進(jìn)入公司時(shí)一并提交。三、寵物在公司的行為規(guī)范（一）活動(dòng)區(qū)域限制1.寵物在公司的活動(dòng)區(qū)域應(yīng)限于員工個(gè)人辦公區(qū)域及公司指定的寵物活動(dòng)區(qū)域。2.禁止寵物進(jìn)入公司會(huì)議室、食堂、茶水間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域。（二）行為約束1.寵物在公司內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得大聲吠叫或吵鬧，以免影響其他員工正常工作。2.員工應(yīng)隨時(shí)關(guān)注寵物的行為，確保其不會(huì)對(duì)其他員工或辦公設(shè)施造成損壞。如寵物造成損壞，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.禁止寵物在公司內(nèi)追逐、撲咬其他員工或?qū)櫸铩＃ㄈ┬l(wèi)生管理1.員工應(yīng)負(fù)責(zé)寵物在公司內(nèi)的衛(wèi)生清理工作，及時(shí)清理寵物的糞便和尿液。2.寵物的食品和飲水用具應(yīng)保持清潔，定期清洗和消毒。3.禁止在公司內(nèi)隨意丟棄寵物毛發(fā)或其他垃圾。四、寵物飼養(yǎng)管理（一）飼養(yǎng)時(shí)間規(guī)定1.原則上，寵物在公司的飼養(yǎng)時(shí)間應(yīng)限于員工正常工作時(shí)間。2.如因特殊情況需要在非工作時(shí)間飼養(yǎng)寵物，員工應(yīng)提前向公司行政部門申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)。（二）食品和飲水供應(yīng)1.員工應(yīng)自行準(zhǔn)備寵物的食品和飲水，確保食品和飲水的安全衛(wèi)生。2.禁止在公司內(nèi)使用公司的食品和飲水喂養(yǎng)寵物。（三）寵物寄養(yǎng)1.如員工因出差、休假等原因無法照顧寵物，可將寵物寄養(yǎng)在公司指定的寵物寄養(yǎng)點(diǎn)。2.寵物寄養(yǎng)點(diǎn)應(yīng)具備必要的設(shè)施和條件，確保寵物的安全和健康。3.員工應(yīng)按照寄養(yǎng)點(diǎn)的規(guī)定辦理寄養(yǎng)手續(xù)，并支付相應(yīng)的寄養(yǎng)費(fèi)用。五、寵物安全管理（一）安全防護(hù)措施1.員工應(yīng)確保寵物在公司內(nèi)佩戴有效的牽引繩或項(xiàng)圈，以防止寵物走失或亂跑。2.對(duì)于具有一定攻擊性的寵物，員工應(yīng)采取必要的防護(hù)措施，如給寵物佩戴嘴套等。（二）應(yīng)急處理1.如寵物在公司內(nèi)發(fā)生突發(fā)疾病或意外情況，員工應(yīng)立即采取急救措施，并及時(shí)通知公司行政部門。2.行政部門應(yīng)協(xié)助員工聯(lián)系附近的寵物醫(yī)院，并提供必要的支持和幫助。（三）責(zé)任界定1.因?qū)櫸镒陨碓蛟斐傻陌踩鹿?，如寵物咬傷其他員工等，寵物飼養(yǎng)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。2.如因公司設(shè)施或環(huán)境問題導(dǎo)致寵物發(fā)生安全事故，公司將根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、監(jiān)督與檢查（一）日常巡查1.公司行政部門將定期對(duì)公司辦公區(qū)域進(jìn)行巡查，檢查寵物的飼養(yǎng)和管理情況。2.巡查人員有權(quán)對(duì)違反本管理辦法細(xì)則的行為進(jìn)行制止和糾正，并記錄相關(guān)情況。（二）投訴處理1.如員工發(fā)現(xiàn)有寵物違反本管理辦法細(xì)則的行為，可向公司行政部門進(jìn)行投訴。2.行政部門在收到投訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)情況采取相應(yīng)的處理措施。（三）違規(guī)處理1.對(duì)于首次違反本管理辦法細(xì)則的員工，公司將給予口頭警告，并要求其立即改正。2.對(duì)于多次違反本管理辦法細(xì)則的員工，公司將視情節(jié)輕重給予書面警告、罰款、禁止寵物進(jìn)入公司等處理措施。3.如因?qū)櫸锕芾聿簧平o公司或其他員工造成重大損失的，公司將依法追究寵物飼養(yǎng)人的法律責(zé)任。七、附則（一）解釋權(quán)本管理