關(guān)愛留守兒童管理辦法一、總則（一）目的為了加強對留守兒童的關(guān)愛與保護，保障留守兒童的合法權(quán)益，促進留守兒童健康成長，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織所涉及的與留守兒童關(guān)愛工作相關(guān)的各項活動及人員。（三）基本原則1.關(guān)愛優(yōu)先原則：將關(guān)愛留守兒童的身心健康和全面發(fā)展放在首位，為其提供必要的生活照顧、情感關(guān)懷和教育支持。2.依法保護原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保留守兒童的合法權(quán)益不受侵害，在法律框架內(nèi)開展關(guān)愛工作。3.精準幫扶原則：深入了解留守兒童的實際需求，根據(jù)不同情況制定個性化的幫扶措施，提高關(guān)愛工作的針對性和實效性。4.多方協(xié)同原則：聯(lián)合政府部門、社會組織、學校、家庭等各方力量，形成關(guān)愛留守兒童的工作合力。二、管理職責（一）公司/組織管理層職責1.全面領(lǐng)導和統(tǒng)籌公司/組織的關(guān)愛留守兒童工作，制定工作規(guī)劃和年度計劃。2.協(xié)調(diào)各方資源，保障關(guān)愛工作所需的人力、物力和財力。3.定期對關(guān)愛工作進行監(jiān)督檢查，及時解決工作中存在的問題。（二）具體工作部門職責1.行政部門負責制定和完善關(guān)愛留守兒童的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展關(guān)愛留守兒童的宣傳活動，提升公司/組織及社會各界對留守兒童問題的關(guān)注度。協(xié)調(diào)與政府部門、社會組織等的溝通與合作，拓展關(guān)愛工作渠道。2.人力資源部門負責組織員工參與關(guān)愛留守兒童的志愿服務活動，合理安排員工的工作時間，保障員工參與關(guān)愛工作的積極性。對在關(guān)愛留守兒童工作中表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵。3.財務部門負責編制關(guān)愛留守兒童工作的經(jīng)費預算，確保經(jīng)費及時足額到位。對關(guān)愛工作經(jīng)費的使用情況進行審核和監(jiān)督，確保經(jīng)費使用合理合規(guī)。4.業(yè)務部門根據(jù)公司/組織的業(yè)務特點，結(jié)合留守兒童的需求，開展針對性的幫扶活動，如捐贈學習用品、生活用品等。組織員工與留守兒童進行一對一或一對多的結(jié)對幫扶，定期與幫扶對象溝通交流，了解其生活和學習情況，提供必要的幫助和支持。三、關(guān)愛措施（一）生活關(guān)懷1.定期組織對留守兒童家庭的走訪慰問，了解其生活狀況，為生活困難的家庭提供物資援助，如米面糧油、衣物、被褥等。2.協(xié)助改善留守兒童的居住條件，對于居住環(huán)境較差的，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行修繕或提供臨時居住幫助。3.關(guān)注留守兒童的飲食健康，定期為其提供營養(yǎng)補充品，如牛奶、雞蛋等，確保其營養(yǎng)均衡。（二）情感陪伴1.建立關(guān)愛留守兒童的志愿者隊伍，組織志愿者定期到留守兒童所在學?；蛏鐓^(qū)，與他們開展互動活動，如游戲、談心、講故事等，給予他們情感上的陪伴和慰藉。2.設(shè)立心理咨詢熱線或網(wǎng)絡(luò)咨詢平臺，為留守兒童提供心理咨詢服務，幫助他們解決成長過程中遇到的心理問題，如孤獨、自卑、焦慮等。3.鼓勵員工與留守兒童建立長期穩(wěn)定的情感聯(lián)系，通過書信、電話、視頻等方式，關(guān)心他們的學習和生活，讓他們感受到溫暖和關(guān)愛。（三）教育支持1.設(shè)立關(guān)愛留守兒童教育基金，用于資助家庭經(jīng)濟困難的留守兒童完成學業(yè)，包括學費、書本費、住宿費等。2.組織開展學業(yè)輔導活動，安排志愿者或?qū)I(yè)教師為留守兒童提供學習指導，幫助他們提高學習成績。3.關(guān)注留守兒童的興趣愛好培養(yǎng)，為他們提供藝術(shù)、體育、科技等方面的培訓機會，豐富他們的課余生活，促進其全面發(fā)展。（四）安全保障1.加強對留守兒童的安全教育，通過舉辦安全知識講座、發(fā)放安全宣傳資料等方式，提高他們的安全意識和自我保護能力。2.配合學校和社區(qū)，建立留守兒童安全監(jiān)護機制，確保他們在日常生活中的人身安全。對于無人照顧或監(jiān)護不力的留守兒童，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行妥善安置。3.在關(guān)愛留守兒童的活動場所和出行過程中，做好安全防護措施，確?；顒影踩行蜻M行。四、信息管理（一）信息收集1.建立留守兒童信息檔案，全面收集留守兒童的基本信息，包括姓名、性別、年齡、家庭住址、父母聯(lián)系方式、就讀學校、學習情況、生活狀況等。2.定期更新留守兒童信息檔案，確保信息的準確性和及時性。對于信息發(fā)生變化的留守兒童，要及時進行記錄和調(diào)整。（二）信息共享1.與政府部門、學校、社區(qū)等相關(guān)單位建立信息共享機制，及時交流留守兒童的相關(guān)信息，以便更好地開展關(guān)愛工作。2.在公司/組織內(nèi)部，實現(xiàn)各部門之間的信息共享，確保關(guān)愛工作的協(xié)同性和連貫性。（三）信息保密1.嚴格遵守信息保密制度，對留守兒童的個人信息予以保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。2.加強對參與關(guān)愛工作的人員的保密教育，提高其保密意識，防止信息泄露事件的發(fā)生。五、監(jiān)督與評估（一）監(jiān)督機制1.建立健全關(guān)愛留守兒童工作的監(jiān)督檢查制度，定期對工作開展情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.設(shè)立舉報電話和郵箱，接受社會各界對關(guān)愛留守兒童工作的監(jiān)督和舉報，對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時進行調(diào)查處理。（二）評估指標1.關(guān)愛措施落實情況：包括生活關(guān)懷、情感陪伴、教育支持、安全保障等方面的措施是否得到有效執(zhí)行。2.留守兒童滿意度：通過問卷調(diào)查、訪談等方式，了解留守兒童對關(guān)愛工作的滿意度。3.社會反響：關(guān)注社會各界對公司/組織關(guān)愛留守兒童工作的評價和反饋，評估工作的社會影響力。（三）評估周期每年對關(guān)愛留守兒童工作進行一次全面評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施，不斷提高關(guān)愛工作的質(zhì)量和水平。六、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.制定關(guān)愛留守兒童工作的培訓計劃，定期組織參與關(guān)愛工作的人員進行培訓，提高其業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。2.培訓內(nèi)容包括留守兒童心理特點、溝通技巧、幫扶方法、安全知識等方面，確保工作人員能夠更好地開展關(guān)愛工作。（二）宣傳活動1.積極開展關(guān)愛留守兒童的宣傳活動，通過公司/組織官網(wǎng)、微信公眾號、微博等新媒體平臺，以及報紙、電視等傳統(tǒng)媒體，宣傳關(guān)愛工作的意義、措施和成效，營造良好的社會氛圍。2.組織開展主題宣傳活動，如“關(guān)愛留守兒童，共筑美好未來”公益活動，吸引更多的社會力量關(guān)注和參與留守兒童關(guān)愛工作。七、附則（一）解釋權(quán)本