安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生問答試題一、安全生產(chǎn)部分1.問：什么是安全生產(chǎn)？答：安全生產(chǎn)是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為了避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行的相關(guān)活動。它強調(diào)人、機、環(huán)境的和諧統(tǒng)一，通過一系列技術(shù)、管理手段，消除或控制生產(chǎn)過程中的危險因素，確保生產(chǎn)活動在安全的前提下高效開展。2.問：安全生產(chǎn)的基本原則有哪些？答：-“安全第一”原則：要求在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，始終把安全放在首要位置，當(dāng)安全與生產(chǎn)、效益、進度等發(fā)生矛盾時，必須優(yōu)先考慮安全，采取有效措施消除隱患，確保安全后再進行生產(chǎn)。-“預(yù)防為主”原則：通過事先識別、評估和控制生產(chǎn)過程中的危險因素，采取預(yù)防性措施，防止事故的發(fā)生。例如，進行安全培訓(xùn)、定期設(shè)備檢查和維護、制定應(yīng)急預(yù)案等。-“綜合治理”原則：綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，從各個方面、各個環(huán)節(jié)對安全生產(chǎn)進行全面管理。3.問：企業(yè)主要負責(zé)人在安全生產(chǎn)方面有哪些職責(zé)？答：-建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)。-組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)活動有章可循。-保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施，為安全生產(chǎn)提供必要的資金支持，用于安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備更新、員工培訓(xùn)等。-督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，定期進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。-組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。-及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，發(fā)生事故后按照規(guī)定的時間和程序向上級主管部門報告，不得隱瞞、謊報。4.問：員工在安全生產(chǎn)中有哪些權(quán)利和義務(wù)？答：-權(quán)利：-獲得安全保障、工傷保險和民事賠償?shù)臋?quán)利，在工作過程中享有安全的工作環(huán)境，因工作原因受到傷害時，有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償。-得知危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施的權(quán)利，企業(yè)有義務(wù)向員工告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。-對本單位安全生產(chǎn)的批評、檢舉和控告的權(quán)利，員工有權(quán)對企業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告，企業(yè)不得對其進行打擊報復(fù)。-拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利，當(dāng)員工遇到違章指揮或強令冒險作業(yè)的情況時，有權(quán)拒絕執(zhí)行。-緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離的權(quán)利，在發(fā)生直接危及人身安全的緊急情況時，員工有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。-義務(wù)：-遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)，員工必須嚴格遵守企業(yè)制定的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。-接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的義務(wù)，員工應(yīng)積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身的安全意識和技能。-報告事故隱患或者其他不安全因素的義務(wù)，員工發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。5.問：常見的安全生產(chǎn)事故類型有哪些？答：-火災(zāi)事故：因明火、電氣故障、易燃物泄漏等原因引發(fā)的火災(zāi)，會造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。-爆炸事故：包括化學(xué)爆炸（如易燃易爆化學(xué)品爆炸）和物理爆炸（如鍋爐爆炸），爆炸威力大，破壞力強。-觸電事故：人體接觸帶電設(shè)備或線路，電流通過人體造成傷害，可導(dǎo)致電擊傷、死亡等后果。-高處墜落事故：在高處作業(yè)時，因未采取有效的防護措施或操作不當(dāng)，人員從高處墜落。-坍塌事故：建筑物、構(gòu)筑物、堆置物等因結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定、超載等原因發(fā)生坍塌，掩埋人員和設(shè)備。-物體打擊事故：物體在重力或其他外力作用下產(chǎn)生運動，打擊人體造成傷害，如高處墜落的物體、飛濺的碎片等。-機械傷害事故：機械設(shè)備在運行過程中，因操作人員違規(guī)操作、防護裝置缺失等原因，對人體造成碰撞、擠壓、切割等傷害。-中毒和窒息事故：接觸有毒有害物質(zhì)或在通風(fēng)不良的環(huán)境中作業(yè)，導(dǎo)致人體中毒或缺氧窒息。二、職業(yè)衛(wèi)生部分1.問：什么是職業(yè)衛(wèi)生？答：職業(yè)衛(wèi)生是以職工的健康在職業(yè)活動過程中免受有害因素侵害為目的的工作領(lǐng)域，以及在法律、技術(shù)、設(shè)備、組織制度和教育等方面所采取的相應(yīng)措施。它關(guān)注工作環(huán)境對勞動者健康的影響，通過識別、評價和控制職業(yè)有害因素，創(chuàng)造安全、健康的工作條件，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。2.問：常見的職業(yè)危害因素有哪些？答：-化學(xué)因素：-生產(chǎn)性毒物，如鉛、汞、苯、一氧化碳等，可通過呼吸道、皮膚等途徑進入人體，對神經(jīng)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)等造成損害。-生產(chǎn)性粉塵，如矽塵、煤塵、石棉塵等，長期吸入可導(dǎo)致塵肺病等職業(yè)病。-物理因素：-異常氣象條件，如高溫、高濕、低溫等，可引起中暑、凍傷等疾病。-噪聲，長期暴露在高強度噪聲環(huán)境中，可導(dǎo)致聽力下降、耳鳴等職業(yè)性噪聲聾。-振動，如手臂振動可引起手臂振動病，影響手部的感覺和運動功能。-輻射，包括電離輻射（如X射線、γ射線）和非電離輻射（如紫外線、紅外線、微波等），可對人體的免疫系統(tǒng)、生殖系統(tǒng)、皮膚等造成損害。-生物因素：如炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等，可引起相應(yīng)的傳染病。-人機工效學(xué)因素：不良的勞動姿勢、勞動強度過大、勞動組織不合理等，可導(dǎo)致肌肉骨骼疾病、精神緊張等問題。3.問：企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生方面有哪些責(zé)任？答：-采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施，如安裝通風(fēng)排毒設(shè)備、設(shè)置隔音屏障等，降低工作場所職業(yè)危害因素的濃度或強度。-為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品，如防護口罩、手套、防護服等，并指導(dǎo)和督促勞動者正確佩戴和使用。-組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。-對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我防護能力。-定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測和評價，確保工作場所職業(yè)危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準。-向勞動者如實告知工作場所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果和防護措施等信息。4.問：勞動者如何預(yù)防職業(yè)病？答：-嚴格遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，不違規(guī)操作，減少職業(yè)危害因素的接觸機會。-正確佩戴和使用個人防護用品，如在粉塵作業(yè)場所佩戴防塵口罩，在噪聲環(huán)境中佩戴耳塞或耳罩等。-注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、勤換工作服等，避免將職業(yè)危害因素帶回家中。-積極參加職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題并進行治療。-加強自身鍛煉，提高身體素質(zhì)，增強對職業(yè)危害因素的抵抗力。-了解工作場所的職業(yè)危害因素和防護知識，增強自我保護意識。5.問：什么是職業(yè)??？職業(yè)病的診斷程序是怎樣的？答：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病必須是列入國家公布的職業(yè)病目錄的疾病。職業(yè)病的診斷程序如下：-申請：勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。申請時需提供職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件、職業(yè)健康檢查結(jié)果等資料。-受理：職業(yè)病診斷機構(gòu)收到勞動者的診斷申請后，對提交的資料進行審核，符合受理條件的予以受理。-診斷：診斷機構(gòu)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行集體診斷。診斷過程中，醫(yī)師會根據(jù)勞動者的職業(yè)史、臨床表現(xiàn)、實驗室檢查結(jié)果等進行綜合分析，作出診斷結(jié)論。-出具診斷證明書：職業(yè)病診斷機構(gòu)作出診斷后，向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷證明書。診斷證明書應(yīng)當(dāng)明確是否患有職業(yè)病，對患有職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)載明所患職業(yè)病的