勞務派遣合同及服務保障協(xié)議第一章合同訂立與基本信息1.1合同編號_______1.2合同簽訂日期_______1.3甲乙雙方基本信息1.3.1甲方（派遣方）信息：公司名稱：住所地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：法定代表人：1.3.2乙方（用工單位）信息：公司名稱：住所地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：法定代表人：1.4合同簽訂地點_______1.5合同生效條件1.5.1雙方確認無誤并簽署本合同后，合同正式生效。1.5.2本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。第二章派遣人員信息2.1派遣人員數(shù)量_______2.2派遣人員崗位_______2.3派遣人員工作地點_______2.4派遣人員工作內(nèi)容2.4.1派遣人員應按照乙方的工作要求，完成以下工作內(nèi)容：工作職責描述；工作任務描述；工作標準描述。2.5派遣人員資格要求2.5.1年齡要求：_______2.5.2學歷要求：_______2.5.3技能要求：_______第三章服務期限與工作安排3.1服務期限3.1.1本合同服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2工作時間3.2.1派遣人員應按照乙方的工作安排，遵守乙方的工作時間規(guī)定。3.2.2工作時間應遵守國家有關勞動法規(guī)的規(guī)定。3.3工作安排3.3.1乙方應根據(jù)派遣人員的工作能力、經(jīng)驗和崗位要求，合理安排工作內(nèi)容和工作量。3.3.2乙方應提前____天向甲方提出工作安排的變更請求。第四章薪酬與福利4.1薪酬標準4.1.1派遣人員的月薪為____元。4.1.2薪酬支付方式為每月____日支付。4.2福利待遇4.2.1派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日、年假等休假待遇。4.2.2乙方應按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。4.3稅收承擔4.3.1派遣人員的個人所得稅由甲方承擔。4.3.2乙方應按照國家規(guī)定代扣代繳派遣人員的個人所得稅。第五章合同變更與解除5.1合同變更5.1.1本合同如有變更，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.1.2合同變更內(nèi)容應包括但不限于服務期限、工作內(nèi)容、薪酬福利等。5.2合同解除5.2.1本合同在服務期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同。5.2.2在以下情況下，任何一方有權解除合同：乙方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，導致派遣人員工作內(nèi)容發(fā)生重大變化；派遣人員嚴重違反勞動紀律或乙方規(guī)章制度；甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。5.2.3合同解除程序：雙方應提前____天書面通知對方；雙方應妥善處理派遣人員的離職手續(xù)；雙方應按照國家規(guī)定結算相關費用。第六章派遣人員的管理與培訓6.1派遣人員管理6.1.1乙方應對派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督管理，保證派遣人員能夠按照工作要求完成工作任務。6.1.2乙方應建立健全內(nèi)部管理制度，對派遣人員進行崗位培訓、技能提升等。6.2培訓計劃6.2.1乙方應根據(jù)派遣人員的崗位需求，制定相應的培訓計劃。6.2.2培訓內(nèi)容應包括但不限于崗位技能、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化等。6.2.3培訓方式可包括內(nèi)部培訓、外部培訓、自學等多種形式。6.3派遣人員考核6.3.1乙方應定期對派遣人員進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。6.3.2考核結果作為派遣人員薪酬調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)。第七章信息與數(shù)據(jù)保密7.1保密義務7.1.1甲乙雙方對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等信息負有保密義務。7.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。7.2保密措施7.2.1甲乙雙方應采取必要的技術和管理措施，保證保密信息的保密性。7.2.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。7.3違約責任7.3.1如一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任。第八章合同終止與終止后的處理8.1合同終止條件8.1.1本合同服務期限屆滿；8.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。8.2終止通知8.2.1雙方應提前____天書面通知對方合同終止事宜。8.2.2通知內(nèi)容應包括終止原因、終止日期等。8.3終止后的處理8.3.1合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定和合同約定處理派遣人員的離職手續(xù)。8.3.2雙方應按照國家規(guī)定和合同約定結算相關費用。8.3.3雙方應將合同終止后的保密信息妥善處理。第九章不可抗力9.1不可抗力定義9.1.1不可抗力是指因自然災害、社會事件等不可預見、不可避免、不可克服的原因，導致合同無法履行或履行困難。9.2不可抗力通知9.2.1發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方應在____小時內(nèi)書面通知對方。9.2.2通知內(nèi)容應包括不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、影響范圍等。9.3不可抗力處理9.3.1發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行困難時，雙方應協(xié)商解決。9.3.2如協(xié)商不成，可根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責任。第十章其他10.1合同附件10.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。10.2適用法律10.2.1本合同適用中華人民共和國法律。10.3通知送達10.3.1本合同項下的通知，應以書面形式送達至對方指定的地址或電子郵箱。10.4合同份數(shù)10.4.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十一章合同的執(zhí)行與監(jiān)督11.1合同執(zhí)行11.1.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。11.1.2甲方應保證派遣人員符合乙方的工作要求，并按照約定的時間、地點提供派遣服務。11.2監(jiān)督機制11.2.1乙方有權對甲方派遣人員的工作情況進行監(jiān)督。11.2.2甲方應積極配合乙方的監(jiān)督工作，并提供必要的協(xié)助。11.3信息的準確性11.3.1甲乙雙方應保證提供的信息準確無誤，如有變更應及時通知對方。第十二章合同的終止與解除12.1合同終止12.1.1本合同服務期限屆滿，合同自然終止。12.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。12.2合同解除12.2.1出現(xiàn)以下情況之一，任何一方可以解除合同：甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失；乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失；發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商無法繼續(xù)履行合同。12.3解除合同的通知12.3.1解除合同的通知應提前____天以書面形式送達對方。第十三章合同的終止后的權利和義務13.1終止后的權利13.1.1合同終止后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定處理相關事宜。13.2終止后的義務13.2.1甲方應保證派遣人員按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。13.2.2乙方應按照合同約定支付甲方相應的費用。13.3終止后的費用結算13.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定進行費用結算。13.4終止后的保密義務13.4.1合同終止后，雙方仍應遵守本合同中關于保密的約定。甲方（派遣方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（用工單位）：名稱：________________________