社會保險基礎知識培訓什么是社會保險？社會保險是國家建立的強制性基本保障制度，是社會保障體系的核心組成部分。它通過法律強制實施，由國家、用人單位和個人共同承擔責任，旨在為公民提供基本生活和醫(yī)療保障。中國社會保險主要采用"社會統(tǒng)籌+個人賬戶"的運行模式：社會統(tǒng)籌：所有參保人共同承擔風險，體現(xiàn)社會互助原則個人賬戶：為參保人建立專屬賬戶，體現(xiàn)權利與義務對等原則這種模式既保障了基本社會福利的普遍覆蓋，又體現(xiàn)了個人繳費與獲益的對應關系，是中國特色社會主義制度的重要體現(xiàn)。強制性國家通過立法形式規(guī)定，所有用人單位和職工必須參加社會保險保障性為參保人提供基本生活和醫(yī)療保障，應對各類社會風險互濟性我國社保制度發(fā)展簡史11998年國務院頒布《關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，標志著全國社保制度初步建立22010年《中華人民共和國社會保險法》正式頒布，為社保制度提供了法律依據(jù)32014年國務院發(fā)布《關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》，實現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度并軌42018年國家機構改革，組建國家醫(yī)療保障局，統(tǒng)一管理醫(yī)療保險和生育保險52022年實施生育保險和職工醫(yī)療保險合并實施，簡化管理流程，提高保障水平我國社保制度的發(fā)展經(jīng)歷了從無到有、從分散到統(tǒng)一、從局部到全面的過程。改革開放以來，特別是進入21世紀后，社保制度不斷完善，覆蓋范圍不斷擴大，待遇水平穩(wěn)步提高，為保障人民群眾基本生活、促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。當前，我國正在推進社保制度的可持續(xù)發(fā)展，不斷提高社保基金的征繳效率和運行效益，強化社保權益保障，構建更加公平、更可持續(xù)的社會保障體系。社保體系總體架構養(yǎng)老保險保障退休后的基本生活需求，由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險組成醫(yī)療保險為參保人提供基本醫(yī)療保障，減輕疾病帶來的經(jīng)濟負擔，包括門診和住院報銷失業(yè)保險為失業(yè)人員提供暫時性的生活保障和再就業(yè)服務，促進再就業(yè)工傷保險為因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償生育保險為女性職工提供生育期間的醫(yī)療服務和生育津貼，保障母嬰健康社保參與主體及職責政府職責制定社保政策法規(guī)監(jiān)督社?；疬\行提供社保管理服務保障社保制度穩(wěn)定運行企業(yè)職責按時足額繳納社保費用為員工辦理社保手續(xù)協(xié)助員工申領社保待遇保障員工社保權益?zhèn)€人職責依法繳納個人部分保費遵守社保相關規(guī)定維護個人社保權益如實申報相關信息社保與商業(yè)保險的區(qū)別社會保險和商業(yè)保險雖然都屬于保險范疇，但在本質(zhì)、目的、運作方式等方面存在顯著差異。社保是國家強制實施的基本保障制度，而商業(yè)保險則是市場化運作的自愿參與機制。二者相輔相成，共同構成個人和家庭的風險保障體系。比較項目社會保險商業(yè)保險參保性質(zhì)強制性，法律規(guī)定必須參加自愿性，個人根據(jù)需求選擇保障目標提供基本生活和醫(yī)療保障提供多層次、多樣化保障繳費主體政府、企業(yè)、個人共同負擔個人或單位自行承擔收益關系繳費與收益不完全對等繳費與收益直接對應運行機制社會互濟和個人積累相結(jié)合商業(yè)運作，風險分擔管理機構政府社保經(jīng)辦機構商業(yè)保險公司保障水平基本保障，覆蓋面廣保障水平較高，個性化定制社會保險是基礎，商業(yè)保險是補充。對于個人而言，在依法參加社會保險的基礎上，可以根據(jù)自身需求和經(jīng)濟能力，適當購買商業(yè)保險，構建更加完善的個人風險保障體系。隨著我國社會保障體系的不斷完善，"社保+商保"的多層次保障模式將更加普及。養(yǎng)老保險簡介養(yǎng)老保險定義與功能養(yǎng)老保險是國家通過立法，按照"權利與義務相對應"原則建立的，旨在保障勞動者年老退休后的基本生活需求的社會保險制度。養(yǎng)老保險作為社會保險體系中最重要的險種之一，是解決人口老齡化社會挑戰(zhàn)的重要制度安排。主要功能：保障退休人員的基本生活需求緩解家庭養(yǎng)老負擔促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展調(diào)節(jié)收入分配，體現(xiàn)社會公平養(yǎng)老保險制度類型：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險三支柱體系1231第三支柱個人儲蓄性養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險2第二支柱企業(yè)年金和職業(yè)年金3第一支柱基本養(yǎng)老保險中國的養(yǎng)老保險體系采用國家、企業(yè)、個人三方共同負責的模式，形成多層次的養(yǎng)老保障體系。第一支柱基本養(yǎng)老保險由國家主導，強制參保，保障基本生活；第二支柱企業(yè)年金由企業(yè)和職工共同建立，提供補充保障；第三支柱個人養(yǎng)老金由個人自愿參與，滿足多樣化養(yǎng)老需求。目前，我國正在積極推進第三支柱個人養(yǎng)老金制度建設，構建更加完善的養(yǎng)老保障體系。養(yǎng)老保險繳費方式繳費主體與比例養(yǎng)老保險費由用人單位和職工共同繳納，體現(xiàn)了責任共擔原則。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，職工個人按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。繳費主體繳費比例繳費基數(shù)企業(yè)16%職工工資總額個人8%本人月工資收入注：實際繳費比例可能因地區(qū)政策差異而略有不同，上表為全國普遍適用的標準。繳費基數(shù)確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是計算單位和個人繳納社會保險費的依據(jù)。各地區(qū)每年會根據(jù)上一年度職工平均工資水平，確定當年的繳費基數(shù)上下限。繳費基數(shù)范圍：上限：當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的300%下限：當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%繳費基數(shù)確定方法：職工本人上年度月平均工資在繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)的，以實際工資為繳費基數(shù)高于上限的，按上限標準繳費低于下限的，按下限標準繳費養(yǎng)老保險費按月計算，由用人單位代扣代繳。用人單位應當自行申報并按時足額繳納社會保險費，不得拖欠或者少繳。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。滯納金標準近年來有所調(diào)整，請以當?shù)刈钚抡邽闇?。養(yǎng)老保險待遇領取條件基本領取條件1年齡要求男性：年滿60周歲女干部：年滿55周歲女工人：年滿50周歲特殊工種：可提前5年退休2繳費年限要求累計繳費滿15年2011年《社保法》實施前參保、距退休不足15年的，可延長繳費至滿15年特殊情況可以一次性補繳3辦理退休手續(xù)向用人單位或社保經(jīng)辦機構提出申請?zhí)峤幌嚓P證明材料經(jīng)審核批準后領取養(yǎng)老金養(yǎng)老金計算方式基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成：月養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡、人均壽命等因素確定，一般在139-195之間。養(yǎng)老金水平會根據(jù)物價變動、工資增長等因素進行調(diào)整，近年來我國退休人員基本養(yǎng)老金已連續(xù)多年上調(diào)。醫(yī)療保險繳費與結(jié)算流程醫(yī)療保險繳費標準繳費主體繳費比例繳費基數(shù)用人單位6-8%職工工資總額職工個人2%左右本人工資收入注：具體繳費比例因地區(qū)而異，上表為全國普遍標準。醫(yī)療保險基金構成統(tǒng)籌基金：主要用于支付住院和門診大病費用個人賬戶：主要用于支付門診小額費用和藥品費用個人賬戶資金由個人繳納的全部金額和單位繳納部分的一定比例構成，歸個人所有，可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承。醫(yī)療費用結(jié)算流程就醫(yī)前準備攜帶社?？ㄇ巴c醫(yī)療機構，掛號時出示社保卡就醫(yī)過程醫(yī)生診斷、開具處方，在定點藥店購藥或在醫(yī)院取藥費用結(jié)算門診：先自費，后申請報銷；住院：出院時直接結(jié)算報銷申請攜帶相關材料到社保經(jīng)辦機構申請報銷（非聯(lián)網(wǎng)結(jié)算時）資金到賬審核通過后，報銷金額打入個人社保卡或銀行賬戶醫(yī)療保險報銷比例醫(yī)療保險報銷比例因地區(qū)、醫(yī)療機構級別、疾病類型等因素而異，一般規(guī)律為：門診：一般報銷50-70%，起付線較低，有年度封頂線住院：一般報銷70-90%，報銷比例隨醫(yī)院等級降低而提高慢性病門診：可享受特殊病種待遇，報銷比例高于普通門診大病保險：針對高額醫(yī)療費用部分，報銷比例為50-70%各地區(qū)醫(yī)保政策存在差異，具體報銷標準應以當?shù)蒯t(yī)保政策為準。近年來，我國醫(yī)保支付方式改革不斷深入，DRG（按疾病診斷相關分組付費）和DIP（按病種分值付費）等新型支付方式逐步推廣，有效控制醫(yī)療費用增長，提高醫(yī)?；鹗褂眯省ａt(yī)療保險報銷流程實例門診報銷流程1準備材料本人身份證原件及復印件社?？ㄔt(yī)療發(fā)票原件費用明細清單病歷或處方銀行卡（如需）2報銷申請前往社保經(jīng)辦機構或醫(yī)保服務大廳填寫《醫(yī)療保險費用報銷申請表》提交所有材料3等待審核工作人員審核材料，確認無誤后進行報銷計算4資金到賬一般15個工作日內(nèi)，報銷金額會打入社保卡或指定銀行賬戶住院報銷流程1住院前準備攜帶社?？ǖ蕉c醫(yī)院就診醫(yī)生開具住院證明持證明和社?？ǖ阶≡禾庌k理入院手續(xù)2住院期間按醫(yī)囑治療保存所有費用單據(jù)3出院結(jié)算醫(yī)生開具出院證明持社保卡到醫(yī)院結(jié)算窗口辦理出院結(jié)算結(jié)算窗口自動結(jié)算醫(yī)保報銷部分個人僅支付自付部分費用異地就醫(yī)報銷隨著全國醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)和異地就醫(yī)直接結(jié)算的推進，異地就醫(yī)報銷變得更加便捷。目前主要有兩種方式：直接結(jié)算提前在參保地醫(yī)保經(jīng)辦機構備案獲取異地就醫(yī)證明在異地定點醫(yī)院就醫(yī)，出示社?？ê拖嚓P證明出院時直接結(jié)算，只需支付個人自付部分回參保地報銷在異地醫(yī)院全額墊付醫(yī)療費用保存所有原始票據(jù)和資料回到參保地醫(yī)保經(jīng)辦機構申請報銷按照參保地報銷政策獲得報銷失業(yè)保險簡介失業(yè)保險的定義與作用失業(yè)保險是國家通過立法，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的社會保險制度。它是社會保障體系的重要組成部分，旨在保障失業(yè)人員的基本生活，促進再就業(yè)。失業(yè)保險的主要作用：為失業(yè)人員提供臨時性的生活保障促進失業(yè)人員盡快實現(xiàn)再就業(yè)穩(wěn)定社會秩序，維護社會和諧調(diào)節(jié)勞動力市場供求關系失業(yè)保險基金支出范圍：失業(yè)保險金支付醫(yī)療補助金喪葬補助金和撫恤金職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼其他有關支出失業(yè)保險繳費標準繳費主體繳費比例繳費基數(shù)用人單位0.5-1%職工工資總額職工個人0.2-0.5%本人工資收入注：具體繳費比例因地區(qū)而異，上表為全國普遍標準。失業(yè)保險費由用人單位和職工共同繳納，靈活就業(yè)人員可以自愿參加失業(yè)保險。失業(yè)保險待遇內(nèi)容失業(yè)保險金按月發(fā)放，標準一般為當?shù)刈畹凸べY標準的70%-80%醫(yī)療補助金領取失業(yè)保險金期間可享受基本醫(yī)療保險待遇職業(yè)培訓補貼失業(yè)人員參加職業(yè)培訓可獲得培訓費用補貼失業(yè)保險是勞動者面臨失業(yè)風險時的重要保障，也是國家積極就業(yè)政策的重要組成部分。近年來，我國不斷完善失業(yè)保險制度，擴大覆蓋范圍，提高保障水平，強化失業(yè)保險促進就業(yè)功能，更好地發(fā)揮失業(yè)保險在保生活、防風險、促就業(yè)等方面的作用。失業(yè)保險申請與發(fā)放申請條件1參保要求失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿一年以上非因本人意愿中斷就業(yè)（如企業(yè)破產(chǎn)、裁員、合同到期等）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求2申請材料本人身份證失業(yè)證（失業(yè)登記證明）社?？ɑ蜚y行卡解除或終止勞動合同證明近期免冠照片3不符合條件情形因本人原因被用人單位辭退個人主動辭職已享受基本養(yǎng)老保險待遇被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)已移居境外申請流程失業(yè)登記本人持身份證、解除勞動關系證明到常住地公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記提交申請向失業(yè)保險經(jīng)辦機構提交失業(yè)保險金申領表和相關證明材料資格審核經(jīng)辦機構在7個工作日內(nèi)完成審核，確認是否符合領取條件發(fā)放失業(yè)金審核通過后，從申請當月開始按月發(fā)放失業(yè)保險金失業(yè)保險金領取期限失業(yè)保險金領取期限根據(jù)累計繳費年限確定，具體標準如下：累計繳費年限領取期限特殊情況繳費滿1年不滿5年最長12個月距法定退休年齡不足1年的，可延長至退休繳費滿5年不滿10年最長18個月繳費10年及以上最長24個月領取失業(yè)保險金期間，失業(yè)人員應當積極求職，接受職業(yè)指導和職業(yè)培訓。一旦重新就業(yè)，應主動向失業(yè)保險經(jīng)辦機構報告并停止領取失業(yè)保險金。如果發(fā)現(xiàn)騙取失業(yè)保險金的行為，將被追回騙取的失業(yè)保險金，并可能面臨行政處罰甚至刑事責任。工傷保險簡介工傷保險的定義與特點工傷保險是國家通過立法，為因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償?shù)纳鐣ｋU制度。它是社會保障體系的重要組成部分，旨在保障職工因工傷殘或死亡時獲得及時救治和經(jīng)濟補償。工傷保險的主要特點：無過錯責任原則：不考慮傷害是否由職工過失造成全額單位繳納：完全由用人單位承擔保費，職工個人不繳費保障范圍廣：涵蓋醫(yī)療、康復、傷殘、死亡等多方面法定標準高：賠償標準比一般民事賠償更高工傷認定范圍：在工作時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備或收尾工作受到事故傷害在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害患職業(yè)病因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形工傷保險繳費標準工傷保險費由用人單位全額繳納，職工個人不繳納。繳費比例根據(jù)行業(yè)風險程度和單位工傷事故發(fā)生率確定，一般分為以下幾類：行業(yè)風險等級繳費比例典型行業(yè)一類（低風險）0.2%-0.4%金融、教育、文化等二類（中風險）0.4%-0.9%制造、交通運輸?shù)热悾ǜ唢L險）0.9%-2%建筑、采礦、危險化學品等繳費基數(shù)為用人單位全部職工工資總額。用人單位未依法繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷的，由用人單位按照工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷認定流程發(fā)生工傷職工在工作中受傷或被診斷為職業(yè)病提出申請用人單位30日內(nèi)向人社部門提出工傷認定申請工傷認定人社部門60日內(nèi)作出工傷認定決定勞動能力鑒定傷情穩(wěn)定后進行勞動能力鑒定享受待遇根據(jù)傷殘等級享受相應工傷保險待遇工傷保險理賠范圍工傷醫(yī)療待遇治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用全額報銷住院伙食補助費到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費康復治療費、輔助器具配置費停工留薪期待遇停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變停工留薪期一般不超過12個月傷情嚴重或特殊可申請延長，但最長不超過24個月傷殘待遇一次性傷殘補助金傷殘津貼傷殘職工生活護理費一次性工傷醫(yī)療補助金一次性傷殘就業(yè)補助金工亡待遇喪葬補助金供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金傷殘等級與補償標準工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定后，按照傷殘等級享受不同的工傷保險待遇。傷殘等級分為一至十級，一級最重，十級最輕。一至四級傷殘一次性傷殘補助金：27-24個月的本人工資按月領取傷殘津貼：90%-75%的本人工資退出工作崗位，解除或終止勞動關系可享受生活護理費五至六級傷殘一次性傷殘補助金：18-16個月的本人工資難以安排工作的，按月領取傷殘津貼（70%-60%的本人工資）可以選擇與單位解除勞動關系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金七至十級傷殘一次性傷殘補助金：13-7個月的本人工資勞動關系存續(xù)期間由用人單位安排工作可以與用人單位協(xié)商解除勞動關系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金工亡賠付標準喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人30%，孤寡老人或孤兒每人在上述標準基礎上增加10%一次性工亡補助金：上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍生育保險待遇申領條件基本申領條件1參保時間要求用人單位已為職工連續(xù)繳納生育保險費滿規(guī)定時間（一般為6-12個月）生育或?qū)嵤┯媱澤中g時處于參保狀態(tài)2政策符合性要求符合國家計劃生育政策規(guī)定在定點醫(yī)療機構進行產(chǎn)前檢查和分娩按規(guī)定及時辦理相關手續(xù)3特殊情況說明晚育、多胞胎生育可享受額外待遇難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)可適當延長產(chǎn)假流產(chǎn)、宮外孕等特殊情況也可享受相應待遇申領流程備案登記懷孕后在用人單位進行備案，用人單位為職工建立生育檔案產(chǎn)前檢查在定點醫(yī)療機構進行產(chǎn)前檢查，保存相關檢查單據(jù)分娩就醫(yī)在定點醫(yī)療機構分娩，獲取相關醫(yī)療證明申請報銷準備申請材料，通過用人單位或直接向經(jīng)辦機構申請生育醫(yī)療費報銷和生育津貼審核發(fā)放經(jīng)辦機構審核通過后，將相關待遇支付給職工申領材料生育醫(yī)療費用報銷所需材料《生育醫(yī)療費用結(jié)算申請表》身份證原件及復印件生育醫(yī)學證明（醫(yī)院出具）結(jié)婚證原件及復印件醫(yī)療費用發(fā)票原件費用明細清單出院小結(jié)社?？ɑ蜚y行卡生育津貼申領所需材料《生育津貼申請表》身份證原件及復印件生育醫(yī)學證明（醫(yī)院出具）結(jié)婚證原件及復印件單位出具的產(chǎn)假證明計劃生育證明（如需）社?？ɑ蜚y行卡各地區(qū)生育保險政策存在差異，具體申領條件、申領材料和申領流程應以當?shù)卣邽闇?。隨著"全面二孩"政策和"三孩"政策的實施，各地生育保險政策也在不斷調(diào)整，為鼓勵生育提供更多保障。職工應及時了解當?shù)刈钚抡?，確保自己的合法權益得到保障。社?？ǖ氖褂门c管理社?？ǖ墓δ芘c用途社會保障卡（簡稱"社?？?）是由人力資源和社會保障部門統(tǒng)一規(guī)劃，為參保人員制作發(fā)放的，用于人力資源和社會保障各項業(yè)務的社會保障身份憑證和信息記錄載體。身份憑證功能作為參保人員辦理人社業(yè)務的唯一憑證，用于醫(yī)療就診、領取待遇等金融功能與銀行賬戶關聯(lián)，可用于待遇領取、醫(yī)療費用結(jié)算、現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬支付等就醫(yī)結(jié)算功能在定點醫(yī)療機構可直接刷卡就醫(yī)，實現(xiàn)醫(yī)保實時結(jié)算公共服務功能可用于辦理人社業(yè)務、查詢個人權益記錄等電子社保卡電子社?？ㄊ巧绫？ň€上應用的有效電子憑證，與實體社?？ㄒ灰粚?、功能互補、服務同源。目前全國已推廣普及電子社保卡，實現(xiàn)了"一碼通行、一卡通用"。電子社?？ㄉ觐I方式：通過國家醫(yī)保服務平臺APP申領通過微信或支付寶城市服務申領通過各地人社部門官方APP申領電子社?？ㄊ褂脠鼍埃壕€上申報業(yè)務線上查詢個人權益記錄門診掃碼結(jié)算參保登記和轉(zhuǎn)移接續(xù)社保繳費和待遇領取社?？ü芾碜⒁馐马椏ㄆ９芡咨票９苌绫？?，避免折損、磁化或接觸腐蝕性物質(zhì)不要將社保卡與其他磁性卡片放在一起卡片僅限本人使用，不得出借、轉(zhuǎn)讓或抵押密碼管理妥善保管社保卡密碼，避免泄露定期更換密碼，提高安全性忘記密碼可攜帶本人身份證到社保經(jīng)辦機構或銀行重置掛失補辦社?？ㄟz失應立即掛失，可通過電話、網(wǎng)上或柜臺辦理掛失后攜帶本人身份證到社保經(jīng)辦機構申請補辦補辦期間可使用電子社?？ㄟM行線上業(yè)務辦理信息變更個人基本信息變更需及時到社保經(jīng)辦機構辦理變更手續(xù)工作單位變更后，應辦理社保關系轉(zhuǎn)移，社?？衫^續(xù)使用跨統(tǒng)籌區(qū)域就業(yè)需重新申請當?shù)厣绫？ㄉ绫Ｙ~戶信息查詢方法線上查詢渠道微信查詢關注"中國社會保障"公眾號進入"掌上12333"，選擇"我的社保"實名認證后可查詢個人社保信息支付寶查詢打開支付寶APP城市服務-社保查詢選擇相應城市，進入社保查詢頁面12333App查詢下載安裝"掌上12333"APP注冊登錄并實名認證選擇"我的社保"進行查詢線下查詢渠道1社保經(jīng)辦機構窗口攜帶本人身份證和社?？ㄇ巴?shù)厣绫＝?jīng)辦機構填寫查詢申請表工作人員會提供詳細的社保繳費記錄和權益記錄2社保自助終端在社保經(jīng)辦機構或部分銀行網(wǎng)點的自助終端機上插入社?？ɑ蛩⑸矸葑C按照提示操作，查詢個人社保信息3電話咨詢撥打人力資源和社會保障電話12333提供個人身份信息進行驗證咨詢個人社保繳費和權益情況可查詢的社保信息內(nèi)容險種可查詢內(nèi)容查詢頻率建議養(yǎng)老保險繳費基數(shù)、繳費金額、繳費年限、個人賬戶余額、繳費狀態(tài)每季度一次醫(yī)療保險繳費基數(shù)、繳費金額、個人賬戶余額、醫(yī)療消費記錄、報銷記錄醫(yī)療消費后及時查詢失業(yè)保險繳費基數(shù)、繳費金額、繳費年限、失業(yè)金領取記錄每年一次工傷保險繳費基數(shù)、繳費金額、工傷認定和待遇支付記錄發(fā)生工傷后及時查詢生育保險繳費基數(shù)、繳費金額、生育醫(yī)療費用報銷記錄、生育津貼發(fā)放記錄生育期間及時查詢定期查詢社保賬戶信息是維護個人權益的重要手段。通過查詢，可以及時發(fā)現(xiàn)并糾正繳費記錄錯誤、漏繳、斷繳等問題，確保自己的社保權益得到充分保障。建議每季度至少查詢一次個人社保賬戶信息，特別是在工作變動、待遇申領前，更應及時查詢確認。社保繳費基數(shù)與比例調(diào)整社保繳費基數(shù)概念社保繳費基數(shù)是計算用人單位和職工個人應繳納社會保險費的依據(jù)。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位以全部職工工資總額為基數(shù)繳納社會保險費，個人以本人工資收入為基數(shù)繳納社會保險費。繳費基數(shù)調(diào)整機制：調(diào)整時間：每年7月1日至次年6月30日為一個社保年度調(diào)整依據(jù)：上一年度職工月平均工資調(diào)整主體：由人力資源社會保障部門和財政、稅務部門共同確定統(tǒng)一公布：各地區(qū)社保部門在每年7月前公布新的繳費基數(shù)上下限繳費基數(shù)上下限規(guī)定：上限：當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的300%下限：當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%2024年社保繳費基數(shù)示例（某一線城市）項目2023年標準2024年標準變化月平均工資￥12,580￥13,560+7.8%繳費基數(shù)上限￥37,740￥40,680+7.8%繳費基數(shù)下限￥7,548￥8,136+7.8%注：上表數(shù)據(jù)僅為示例，具體標準以各地區(qū)社保部門公布的數(shù)據(jù)為準。各險種繳費比例參考（2024年）26%養(yǎng)老保險單位：16%，個人：8%10%醫(yī)療保險單位：8%，個人：2%1%失業(yè)保險單位：0.5%，個人：0.5%1%工傷保險單位：0.2%-1.9%，個人：0%1%生育保險單位：0.8%，個人：0%近年來，為減輕企業(yè)負擔，國家適時降低社保繳費比例，但繳費基數(shù)隨著職工平均工資增長而調(diào)整。社保繳費基數(shù)的變化直接影響企業(yè)用工成本和個人繳費金額，同時也影響未來養(yǎng)老金、失業(yè)金等社保待遇水平。繳費基數(shù)越高，未來獲得的社保待遇也越高，特別是養(yǎng)老金水平與個人繳費直接相關。用人單位和職工個人應密切關注每年的社保繳費基數(shù)調(diào)整情況，及時了解政策變化，合理規(guī)劃人力資源和個人財務。同時，建議用人單位按照實際工資水平據(jù)實申報繳費基數(shù)，避免因少報繳費基數(shù)而面臨補繳和處罰風險。異地參保與轉(zhuǎn)移接續(xù)社保關系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策背景隨著人口流動性增強，跨地區(qū)就業(yè)成為常態(tài)，為保障流動就業(yè)人員社保權益，國家建立了社會保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。主要涉及養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移接續(xù)，確保參保人員社保權益不因地域變動而受損。主要政策依據(jù)：《社會保險法》第十九條：個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉(zhuǎn)移《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》《基本醫(yī)療保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》《國務院辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》"一網(wǎng)通辦"政策落地為簡化社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，提高辦事效率，國家推進社保轉(zhuǎn)移接續(xù)"一網(wǎng)通辦"，通過全國社會保險公共服務平臺實現(xiàn)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社保關系跨省轉(zhuǎn)移的線上辦理。"一網(wǎng)通辦"主要內(nèi)容：線上申請：參保人可通過國家社會保險公共服務平臺、電子社?？ǖ惹涝诰€申請社保關系轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)共享：實現(xiàn)全國社保信息系統(tǒng)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)自動校驗進度查詢：參保人可實時查詢轉(zhuǎn)移辦理進度資金劃轉(zhuǎn)：社保經(jīng)辦機構間直接辦理資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)各險種轉(zhuǎn)移接續(xù)規(guī)定養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)轉(zhuǎn)移內(nèi)容：個人賬戶全部儲存額和統(tǒng)籌基金按規(guī)定比例轉(zhuǎn)移繳費年限：各地繳費年限累計計算待遇領取：在最后參保地或戶籍所在地領取養(yǎng)老金醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移接續(xù)轉(zhuǎn)移內(nèi)容：個人賬戶余額轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌基金不轉(zhuǎn)移繳費年限：各地繳費年限累計計算等待期：部分地區(qū)可能設有3-6個月等待期失業(yè)保險轉(zhuǎn)移接續(xù)轉(zhuǎn)移內(nèi)容：繳費年限記錄轉(zhuǎn)移，資金不轉(zhuǎn)移待遇領?。涸谧詈髤⒈５厣觐I失業(yè)保險金領取條件：累計繳費滿1年以上工傷和生育保險工傷保險：原則上不轉(zhuǎn)移，在就業(yè)地參保生育保險：原則上不轉(zhuǎn)移，在就業(yè)地參保特殊規(guī)定：部分地區(qū)有特殊規(guī)定，需咨詢當?shù)厣绫２块T社保轉(zhuǎn)移接續(xù)辦理流程新就業(yè)地參保在新就業(yè)地用人單位辦理社會保險登記申請轉(zhuǎn)移向新參保地社保經(jīng)辦機構提出轉(zhuǎn)移申請，填寫相關表格信息核查新參保地經(jīng)辦機構向原參保地經(jīng)辦機構發(fā)出轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函賬戶轉(zhuǎn)移原參保地經(jīng)辦機構審核后，將相關資金和信息轉(zhuǎn)移至新參保地轉(zhuǎn)移完成新參保地經(jīng)辦機構接收相關信息和資金，并告知參保人典型誤區(qū)及常見問題1誤區(qū)一：社保斷繳就前功盡棄錯誤認知：很多人認為社保一旦斷繳，之前繳納的保費和積累的權益就全部作廢。正確解釋：社保斷繳不會導致已繳納的保費和累計的權益清零。養(yǎng)老保險個人賬戶資金會繼續(xù)保留并按規(guī)定計息；醫(yī)療保險個人賬戶余額仍然保留；累計的繳費年限也會保留。斷繳只會影響當期的保障，如醫(yī)療保險報銷資格暫停等。2誤區(qū)二：社保和公積金是一回事錯誤認知：不少人將社保與住房公積金混為一談，認為是同一制度。正確解釋：社保和住房公積金是兩個不同的制度。社保主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險，由人力資源社會保障部門管理；住房公積金專門用于職工購買、建造、翻修住房，由住房公積金管理中心管理。兩者在管理機構、繳費比例、用途等方面都有明顯區(qū)別。3誤區(qū)三：繳費基數(shù)越低越劃算錯誤認知：一些用人單位和個人為了減輕當期負擔，刻意選擇最低繳費基數(shù)。正確解釋：社保繳費基數(shù)直接關系到未來獲得的社保待遇水平，特別是養(yǎng)老金水平。繳費基數(shù)低，雖然當期少繳費，但未來領取的養(yǎng)老金也會相應降低；同時，醫(yī)療保險個人賬戶資金也會減少，影響就醫(yī)報銷。此外，單位故意低報繳費基數(shù)屬于違法行為，可能面臨補繳和處罰。社保常見問題解答問題解答社?？梢匝a繳嗎？原則上社保不允許隨意補繳，但特殊情況如單位欠繳、達到退休年齡但繳費不足15年等情況下，可按政策規(guī)定進行補繳。社?？梢酝吮幔可绫Ｔ瓌t上不能退保。只有在特定條件下，如出國定居、死亡等情況，才能按規(guī)定辦理社保關系終止并提取個人賬戶余額。社保卡丟失怎么辦？應立即掛失，然后攜帶本人身份證到社保經(jīng)辦機構申請補辦。掛失可通過12333電話、網(wǎng)上服務平臺或柜臺辦理。個人能否自己繳納五險？靈活就業(yè)人員可以以個人身份繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，但失業(yè)、工傷、生育保險一般需要與用人單位建立勞動關系才能參保。社保轉(zhuǎn)移需要本人辦理嗎？社保轉(zhuǎn)移可由本人或用人單位代為辦理。通過"一網(wǎng)通辦"平臺，還可以在線申請辦理，無需本人親自到場。社保繳費中斷的影響100%養(yǎng)老保險影響累計繳費年限和個人賬戶積累，可能導致退休時養(yǎng)老金水平降低90%醫(yī)療保險中斷繳費3個月以上，將暫停醫(yī)保待遇，無法享受醫(yī)療費用報銷70%失業(yè)保險影響累計繳費年限，可能影響失業(yè)后領取失業(yè)金的資格和期限40%工傷和生育保險中斷期間發(fā)生工傷或生育情況，無法享受相應保險待遇常見政策更新（2024-2025）工傷保險新政摘要1靈活就業(yè)人員工傷保障新政策推動將符合條件的新就業(yè)形態(tài)勞動者納入工傷保險保障范圍，探索"平臺+企業(yè)+個人"多方繳費模式，為網(wǎng)約工、外賣騎手等靈活就業(yè)人員提供工傷保障。2工傷認定范圍擴大明確將"在工作時間和工作崗位，因工作原因突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡"納入工傷認定范圍，加強對猝死等情況的保障。3工傷待遇水平提高適當提高工傷保險待遇水平，包括提高一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工亡補助金等標準，增強對工傷職工及其家屬的保障力度。醫(yī)療報銷新政摘要1醫(yī)保目錄優(yōu)化調(diào)整國家醫(yī)保目錄進行新一輪調(diào)整，新增一批臨床必需、療效確切、價格合理的藥品和醫(yī)療服務項目，同時對部分臨床價值不高的項目進行調(diào)出，進一步提高醫(yī)?；鹗褂眯б?。2門診共濟保障機制全面推進職工醫(yī)保普通門診費用統(tǒng)籌保障，將更多門診費用納入醫(yī)保報銷范圍，減輕參保人員門診就醫(yī)負擔。3慢性病門診保障擴大慢性病門診保障病種范圍，提高報銷比例，減輕慢性病患者長期用藥負擔。最新報銷比例調(diào)整實例75%職工醫(yī)保住院報銷比例三級醫(yī)院住院報銷比例由70%提高至75%，二級醫(yī)院由80%提高至85%，一級醫(yī)院由90%提高至92%55%普通門診統(tǒng)籌報銷比例普通門診統(tǒng)籌報銷比例由50%提高至55%，年度最高支付限額由1000元提高至1200元80%慢性病門診報銷比例慢性病門診報銷比例由70%提高至80%，病種范圍由25種擴大至30種68%居民醫(yī)保住院報銷比例居民醫(yī)保住院報銷比例平均提高3個百分點，大病保險起付線由1.5萬元降低至1.2萬元其他政策更新要點政策領域主要變化影響和意義養(yǎng)老保險推進基本養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，繼續(xù)實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老金定期調(diào)整機制促進養(yǎng)老保險制度更加公平可持續(xù)，保障退休人員基本生活水平失業(yè)保險繼續(xù)實施失業(yè)保險擴圍政策，放寬失業(yè)保險金領取條件加強對失業(yè)人員的保障力度，促進就業(yè)穩(wěn)定生育保險完善三孩生育政策配套措施，優(yōu)化生育保險待遇標準減輕生育家庭負擔，提高生育意愿社保費征收繼續(xù)實施階段性降低社保費率政策，減輕企業(yè)負擔支持企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)形勢權益維護與申訴途徑社保權益侵害常見情形用人單位未依法為職工繳納社會保險用人單位少繳、漏繳或拖欠社會保險費用人單位虛報繳費基數(shù)，損害職工權益社保經(jīng)辦機構或醫(yī)療機構違規(guī)操作，影響參保人待遇醫(yī)療機構無正當理由拒絕接收社?；颊呔歪t(yī)定點醫(yī)療機構或藥店違規(guī)收費、亂收費工傷認定或勞動能力鑒定結(jié)果不公正社保待遇發(fā)放不及時或金額錯誤維權前的準備工作收集相關證據(jù)：勞動合同、工資單、社保繳費記錄等了解相關法律法規(guī)：《社會保險法》《勞動法》等咨詢專業(yè)人士：律師、人社部門工作人員等確定訴求：明確自己的權益訴求和期望解決方案維權途徑與流程協(xié)商溝通首先與用人單位或相關機構進行溝通協(xié)商，說明問題并提出解決方案投訴舉報向人社部門、醫(yī)保部門、社保經(jīng)辦機構等投訴舉報違法違規(guī)行為行政復議對行政機關的具體行政行為不服的，可以申請行政復議勞動仲裁針對勞動爭議，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁法院訴訟對仲裁結(jié)果不服或直接提起訴訟的，可向人民法院提起訴訟全國12333熱線服務咨詢服務提供社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關系等政策咨詢和辦事指引服務投訴受理受理社會保險、勞動保障等方面的投訴舉報，及時轉(zhuǎn)交相關部門處理信息查詢提供社保參保繳費、待遇領取等個人權益記錄查詢服務業(yè)務辦理提供部分社保業(yè)務的電話預約和遠程辦理服務維權注意事項時效性：勞動爭議仲裁申請應在知道或應當知道權利被侵害之日起一年內(nèi)提出舉證責任：收集并保存相關證據(jù)，如勞動合同、工資單、考勤記錄等專業(yè)幫助：必要時尋求法律援助或律師幫助理性維權：依法依規(guī)維權，避免過激行為集體維權：同一單位多人權益受損的，可考慮集體維權，提高效率典型案例分析1：斷繳社保影響案例背景李先生，45歲，在A公司工作10年，累計繳納養(yǎng)老保險120個月。因個人原因離職后，有3年時間處于靈活就業(yè)狀態(tài)，未繼續(xù)繳納社保。后來在B公司就職，繼續(xù)繳納社保5年至今。李先生擔心中間斷繳的3年會影響自己未來的養(yǎng)老金領取。問題分析：斷繳期間對累計繳費年限的影響斷繳對個人賬戶余額的影響斷繳對未來養(yǎng)老金水平的影響如何彌補斷繳的不利影響影響分析1累計繳費年限影響?zhàn)B老保險斷繳期間，累計繳費年限停止計算，但已繳納的年限會保留。李先生目前累計繳費年限為15年（10年+5年），符合最低領取養(yǎng)老金的條件（15年）。斷繳的3年不計入繳費年限，但不影響已繳納年限的有效性。2個人賬戶影響斷繳期間，個人賬戶仍然保留并按規(guī)定計息，但不再有新的資金注入。李先生在A公司繳納的個人賬戶資金及利息都會保留，只是斷繳3年期間沒有新增繳費和計息基數(shù)增加。3養(yǎng)老金水平影響?zhàn)B老金水平受累計繳費年限、繳費基數(shù)和個人賬戶積累額影響。斷繳3年導致李先生的累計繳費年限少了3年，個人賬戶積累也少了相應部分，未來養(yǎng)老金水平會相應降低。根據(jù)測算，如果正常繳費，李先生退休后月養(yǎng)老金可能會高出300-500元。解決方案與建議繼續(xù)繳費繼續(xù)在現(xiàn)單位繳納社保，保持繳費連續(xù)性，積累更多繳費年限提高繳費基數(shù)在允許的范圍內(nèi)適當提高繳費基數(shù)，增加個人賬戶積累和未來養(yǎng)老金水平延遲退休可考慮適當延遲退休，增加繳費年限，提高養(yǎng)老金待遇個人養(yǎng)老金補充參加個人養(yǎng)老金（第三支柱），通過稅收優(yōu)惠政策，增加退休后收入來源個人養(yǎng)老金說明為彌補基本養(yǎng)老保險的不足，李先生可以考慮參加個人養(yǎng)老金：個人養(yǎng)老金是我國養(yǎng)老保險"三支柱"體系中的第三支柱，是個人自愿參加的補充養(yǎng)老保險制度2022年4月，國務院辦公廳印發(fā)《關于推動個人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》，正式啟動個人養(yǎng)老金制度參加人每年繳納上限為12000元，享受稅收優(yōu)惠政策可自主選擇符合規(guī)定的金融產(chǎn)品進行投資，如養(yǎng)老儲蓄、養(yǎng)老理財、養(yǎng)老基金等資金歸個人所有，可在達到領取條件后按規(guī)定領取通過以上措施，李先生可以在一定程度上彌補社保斷繳帶來的不利影響，保障退休后的生活水平。典型案例分析2：報銷流程錯誤案例背景張女士，38歲，某民營企業(yè)員工，參加職工醫(yī)療保險多年。近期因肺炎住院治療7天，出院時醫(yī)院告知其醫(yī)療費用總計12,000元，其中醫(yī)保可報銷8,000元，個人需自付4,000元。張女士當時未留意結(jié)算單據(jù)詳情，直接支付了4,000元。出院一周后，發(fā)現(xiàn)實際可報銷比例應為80%，應報銷9,600元，個人只需支付2,400元。問題分析：醫(yī)院結(jié)算環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)錯誤張女士對報銷政策了解不足如何追回多支付的費用如何避免類似問題再次發(fā)生錯誤原因分析1醫(yī)院方面原因醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)參數(shù)設置錯誤操作人員輸入錯誤的報銷比例部分應報銷項目被錯誤歸類為自費項目未按最新醫(yī)保政策執(zhí)行報銷2參保人方面原因?qū)︶t(yī)保報銷政策了解不足未仔細核對結(jié)算單據(jù)未及時向醫(yī)院或醫(yī)保部門咨詢確認對自身權益保護意識不強3醫(yī)保政策方面醫(yī)保政策復雜，普通參保人難以全面了解醫(yī)保目錄和報銷比例調(diào)整，信息未及時更新不同醫(yī)院、不同疾病的報銷標準差異大報銷規(guī)則中存在一定的靈活解釋空間正確辦理步驟對比環(huán)節(jié)錯誤做法正確做法入院前準備未了解醫(yī)保報銷政策，直接入院提前了解醫(yī)保報銷政策，查詢該醫(yī)院及疾病的報銷標準住院期間未關注醫(yī)療費用構成，不了解哪些項目可報銷隨時關注費用清單，詢問醫(yī)生哪些檢查和藥品在醫(yī)保范圍內(nèi)出院結(jié)算未仔細核對結(jié)算單，直接支付個人部分仔細核對結(jié)算單各項費用及報銷比例，有疑問立即詢問發(fā)現(xiàn)問題后不知如何處理，被動接受損失保留所有單據(jù)，及時向醫(yī)院醫(yī)保辦或當?shù)蒯t(yī)保部門反映情況解決方案與建議收集證據(jù)整理住院費用清單、結(jié)算單、出院小結(jié)等相關材料，作為申訴依據(jù)醫(yī)院反映首先向醫(yī)院醫(yī)保辦公室反映情況，提出重新核算醫(yī)保報銷金額的請求醫(yī)保部門申訴如醫(yī)院不予解決，向當?shù)蒯t(yī)療保險經(jīng)辦機構提出申訴，請求核查報銷金額行政投訴必要時向衛(wèi)生健康委員會或醫(yī)療保障局投訴，要求督促醫(yī)院糾正錯誤后續(xù)追回經(jīng)核實確認報銷錯誤的，可要求醫(yī)院退還多收取的費用或由醫(yī)保經(jīng)辦機構補發(fā)差額預防措施個人層面主動學習醫(yī)保政策，了解報銷范圍和比例住院前咨詢醫(yī)院醫(yī)保辦，了解可能的費用和報銷情況住院期間關注每日費用清單，詢問不明白的收費項目出院結(jié)算時仔細核對各項費用和報銷金額定期查詢個人醫(yī)保賬戶，了解使用情況保留所有醫(yī)療相關單據(jù)，以備后續(xù)查詢和申訴醫(yī)院和醫(yī)保部門層面加強醫(yī)保政策宣傳，提高參保人知情權醫(yī)院設立專門咨詢窗口，解答醫(yī)保報銷問題醫(yī)保結(jié)算窗口詳細解釋費用構成和報銷情況加強醫(yī)保經(jīng)辦人員培訓，減少操作錯誤完善醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)，減少技術性錯誤建立醫(yī)保報銷糾紛快速處理機制社保知識自測題測試題目（選擇題）1我國社會保險包括哪幾種險種？A.養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、人壽B.養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育C.養(yǎng)老、醫(yī)療、意外、工傷、生育D.養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、意外、生育2下列哪項社會保險完全由用人單位繳納，職工個人不繳納？A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.工傷保險3職工基本養(yǎng)老保險參保人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限至少達到多少年才能按月領取基本養(yǎng)老金？A.10年B.15年C.20年D.25年4關于社?？ǖ恼f法，錯誤的是：A.社?？梢杂糜卺t(yī)療費用結(jié)算B.社?？梢赞D(zhuǎn)借給他人使用C.社保卡遺失后應立即掛失D.社?？梢圆樵儌€人社保信息5下列關于社會保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)的說法，正確的是：A.只有養(yǎng)老保險可以轉(zhuǎn)移，其他險種不能轉(zhuǎn)移B.轉(zhuǎn)移后繳費年限會清零重新計算C.養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移時，個人賬戶全部儲存額和統(tǒng)籌基金按規(guī)定比例轉(zhuǎn)移D.異地就醫(yī)報銷必須回參保地辦理，不能在就醫(yī)地直接結(jié)算答案解析1答案：B我國社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五種險種，通常稱為"五險"。人壽保險和意外保險屬于商業(yè)保險范疇，不屬于社會保險。2答案：D工傷保險和生育保險完全由用人單位繳納，職工個人不繳納。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險由用人單位和職工個人共同繳納。3答案：B根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人