信息安全獎(jiǎng)罰管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司信息安全管理，規(guī)范員工信息安全行為，保障公司信息資產(chǎn)的保密性、完整性和可用性，特制定本信息安全獎(jiǎng)罰管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工、合作商人員以及所有涉及公司信息系統(tǒng)操作、維護(hù)、訪(fǎng)問(wèn)的相關(guān)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過(guò)建立健全信息安全管理制度、加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育等措施，預(yù)防信息安全事件的發(fā)生。2.獎(jiǎng)懲分明原則對(duì)遵守信息安全規(guī)定、積極維護(hù)信息安全的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反信息安全規(guī)定、造成信息安全事故的行為予以處罰。3.教育與處罰相結(jié)合原則以教育為先導(dǎo)，通過(guò)處罰促使員工增強(qiáng)信息安全意識(shí)，自覺(jué)遵守信息安全規(guī)定。二、信息安全職責(zé)與義務(wù)（一）公司各級(jí)人員信息安全職責(zé)1.公司高層管理人員負(fù)責(zé)審批公司信息安全策略、制度和計(jì)劃，確保信息安全工作與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。提供信息安全工作所需的資源支持，協(xié)調(diào)解決信息安全工作中的重大問(wèn)題。2.信息安全管理部門(mén)制定和完善公司信息安全管理制度、流程和規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開(kāi)展信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全審計(jì)和應(yīng)急演練等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理信息安全隱患。負(fù)責(zé)公司信息安全培訓(xùn)教育工作，提高員工信息安全意識(shí)和技能。對(duì)信息安全事件進(jìn)行調(diào)查、分析和處理，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并采取措施防止事件擴(kuò)大。3.各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)信息安全工作的組織和實(shí)施，確保本部門(mén)員工遵守信息安全規(guī)定。定期組織本部門(mén)信息安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。配合信息安全管理部門(mén)開(kāi)展信息安全工作，及時(shí)報(bào)告本部門(mén)信息安全事件。4.普通員工嚴(yán)格遵守公司信息安全管理制度，保護(hù)公司信息資產(chǎn)安全。積極參加公司組織的信息安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身信息安全意識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)信息安全問(wèn)題及時(shí)報(bào)告上級(jí)或信息安全管理部門(mén)。（二）員工信息安全義務(wù)1.妥善保管個(gè)人賬號(hào)和密碼，不得將賬號(hào)和密碼泄露給他人。2.不得擅自訪(fǎng)問(wèn)未經(jīng)授權(quán)的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)。3.遵守公司信息系統(tǒng)使用規(guī)定，不得進(jìn)行非法操作或惡意破壞。4.定期更新個(gè)人使用設(shè)備的安全軟件和操作系統(tǒng)補(bǔ)丁，確保設(shè)備安全。5.不得在公司信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、傳輸和處理涉及國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息。6.離職時(shí)，及時(shí)歸還所使用的公司信息資產(chǎn)，并辦理相關(guān)賬號(hào)注銷(xiāo)手續(xù)。三、獎(jiǎng)勵(lì)措施（一）信息安全獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)1.通報(bào)表?yè)P(yáng)對(duì)在信息安全工作中表現(xiàn)突出、做出顯著貢獻(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行全公司通報(bào)表?yè)P(yáng)。2.獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在信息安全工作中的貢獻(xiàn)大小，給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。3.晉升獎(jiǎng)勵(lì)在同等條件下，對(duì)信息安全工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，優(yōu)先給予晉升機(jī)會(huì)。（二）信息安全獎(jiǎng)勵(lì)的具體情形1.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大信息安全隱患，避免信息安全事件發(fā)生的。2.積極參與信息安全應(yīng)急處置工作，表現(xiàn)出色，有效降低事件損失的。3.提出創(chuàng)新性的信息安全解決方案，經(jīng)實(shí)施后取得顯著成效的。4.在信息安全技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等方面取得重要成果，為公司信息安全工作做出突出貢獻(xiàn)的。5.長(zhǎng)期堅(jiān)持遵守信息安全規(guī)定，無(wú)任何違規(guī)行為，起到模范帶頭作用的。6.積極配合信息安全管理部門(mén)開(kāi)展工作，提供重要線(xiàn)索或協(xié)助破獲信息安全案件的。（三）獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)與審批流程1.個(gè)人或團(tuán)隊(duì)認(rèn)為符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，應(yīng)填寫(xiě)《信息安全獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明事跡和貢獻(xiàn)，并提交相關(guān)證明材料。2.申請(qǐng)表經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)信息安全管理部門(mén)。3.信息安全管理部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)和評(píng)估，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。4.獎(jiǎng)勵(lì)建議報(bào)公司高層管理人員審批。5.經(jīng)審批通過(guò)的獎(jiǎng)勵(lì)，由公司發(fā)布通報(bào)，并按照規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金或給予晉升等獎(jiǎng)勵(lì)。四、處罰措施（一）信息安全違規(guī)行為的分類(lèi)1.輕微違規(guī)行為未妥善保管個(gè)人賬號(hào)和密碼，導(dǎo)致賬號(hào)被盜用，但未造成信息泄露或其他損失的。違反公司信息系統(tǒng)使用規(guī)定，進(jìn)行一般性違規(guī)操作，但未造成嚴(yán)重后果的。未按時(shí)參加公司組織的信息安全培訓(xùn)教育活動(dòng)的。2.一般違規(guī)行為擅自訪(fǎng)問(wèn)未經(jīng)授權(quán)的信息系統(tǒng)或數(shù)據(jù)，未造成信息泄露或其他損失的。在公司信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、傳輸和處理涉及敏感信息，但未造成信息泄露的。未及時(shí)更新個(gè)人使用設(shè)備的安全軟件和操作系統(tǒng)補(bǔ)丁，存在安全風(fēng)險(xiǎn)的。對(duì)發(fā)現(xiàn)的信息安全問(wèn)題未及時(shí)報(bào)告，導(dǎo)致問(wèn)題擴(kuò)大或延誤處理的。3.嚴(yán)重違規(guī)行為故意泄露公司信息資產(chǎn)，造成信息泄露、商業(yè)秘密被侵犯等嚴(yán)重后果的。利用公司信息系統(tǒng)進(jìn)行非法活動(dòng)，如竊取數(shù)據(jù)、破壞系統(tǒng)等。違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致公司面臨信息安全法律風(fēng)險(xiǎn)的。拒絕配合信息安全管理部門(mén)開(kāi)展工作，阻礙信息安全事件調(diào)查處理的。（二）處罰的種類(lèi)及標(biāo)準(zhǔn)1.警告對(duì)輕微違規(guī)行為，給予警告處分，并責(zé)令限期改正。2.罰款對(duì)一般違規(guī)行為，根據(jù)情節(jié)輕重，處以[X]元至[X]元的罰款。3.降職、撤職對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為，給予降職或撤職處分，并根據(jù)造成的損失情況，處以[X]元至[X]元的罰款。4.解除勞動(dòng)合同對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)或給公司造成重大損失的嚴(yán)重違規(guī)行為，解除勞動(dòng)合同，并依法追究法律責(zé)任。（三）處罰的執(zhí)行流程1.信息安全管理部門(mén)發(fā)現(xiàn)員工存在信息安全違規(guī)行為后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查取證，收集相關(guān)證據(jù)材料。2.調(diào)查結(jié)束后，信息安全管理部門(mén)根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)，提出處罰建議，并填寫(xiě)《信息安全處罰決定書(shū)》。3.《信息安全處罰決定書(shū)》經(jīng)公司高層管理人員審批后，送達(dá)受處罰員工。4.受處罰員工對(duì)處罰決定有異議的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。公司應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行復(fù)查，并做出最終裁決。5.處罰決定生效后，按照規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的處罰措施。五、信息安全事件處理（一）信息安全事件的定義與分級(jí)1.信息安全事件是指由于自然或人為原因，導(dǎo)致公司信息系統(tǒng)或信息資產(chǎn)遭受破壞、泄露、丟失等，影響公司正常運(yùn)營(yíng)的事件。2.根據(jù)事件的危害程度和影響范圍，將信息安全事件分為四級(jí)：一級(jí)事件：造成公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)癱瘓，業(yè)務(wù)中斷超過(guò)[X]小時(shí)，或?qū)е鹿局卮蠼?jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)受損的事件。二級(jí)事件：造成公司重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)部分功能失效，業(yè)務(wù)中斷[X]小時(shí)至[X]小時(shí)，或?qū)е鹿据^大經(jīng)濟(jì)損失的事件。三級(jí)事件：造成公司一般業(yè)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)故障，業(yè)務(wù)中斷[X]小時(shí)以?xún)?nèi)，或?qū)е鹿疽欢ń?jīng)濟(jì)損失的事件。四級(jí)事件：未對(duì)公司業(yè)務(wù)造成明顯影響，但存在信息安全隱患的事件。（二）信息安全事件的報(bào)告與應(yīng)急處置1.信息安全事件發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人，部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)報(bào)告信息安全管理部門(mén)。2.信息安全管理部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)信息安全應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急處置。3.在應(yīng)急處置過(guò)程中，應(yīng)采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，收集相關(guān)證據(jù)，盡快恢復(fù)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行，降低事件損失。4.對(duì)于一級(jí)、二級(jí)信息安全事件，信息安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和相關(guān)政府部門(mén)報(bào)告，并配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。（三）信息安全事件的調(diào)查與責(zé)任認(rèn)定1.信息安全事件應(yīng)急處置結(jié)束后，信息安全管理部門(mén)應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查，分析事件發(fā)生的原因、過(guò)程和影響。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，認(rèn)定事件責(zé)任主體，明確相關(guān)人員在事件中的責(zé)任。3.對(duì)于因信息安全事件導(dǎo)致的損失，應(yīng)進(jìn)行評(píng)估和統(tǒng)計(jì)，作為后續(xù)處罰和賠償?shù)囊罁?jù)。六、監(jiān)督與檢查（一）信息安全監(jiān)督檢查的主體與方式1.信息安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)定期對(duì)公司信息安全狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查方式包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、系統(tǒng)掃描、數(shù)據(jù)審計(jì)等。2.各部門(mén)應(yīng)定期開(kāi)展本部門(mén)信息安全自查工作，并將自查情況報(bào)告信息安全管理部門(mén)。3.公司可委托外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)公司信息安全狀況進(jìn)行評(píng)估和檢查。（二）監(jiān)督檢查的內(nèi)容1.信息安全管理制度的執(zhí)行情況。2.員工信息安全行為規(guī)范的遵守情況。3.信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行狀況，包括網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、應(yīng)用安全等。4.信息資產(chǎn)的管理情況，包括資產(chǎn)登記、分類(lèi)、保護(hù)等。5.信息安全應(yīng)急處置預(yù)案的制定和演練情況。（三）監(jiān)督檢查結(jié)果的處理1.對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，信息安全管理部門(mén)應(yīng)下達(dá)《信息安全整改通知書(shū)》，責(zé)令責(zé)任部門(mén)限期整改。2.責(zé)任部門(mén)應(yīng)按照整改通知書(shū)的要求，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，按時(shí)完成整改任務(wù)，并將整改情況報(bào)告信息安全管理部門(mén)。3.信息安全管理部門(mén)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問(wèn)題得到