離職財產(chǎn)歸還協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（離職員工）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將從甲方離職，為明確雙方在離職后關(guān)于財產(chǎn)歸還事宜的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）甲方交付乙方使用的財物1.辦公設(shè)備電腦：品牌為[電腦品牌]，型號為[電腦型號]，機(jī)身編號為[編號]，配置為[具體配置，如CPU、內(nèi)存、硬盤等]，該電腦主要用于乙方在甲方從事[具體工作內(nèi)容]時使用。辦公桌椅：一套，包括辦公桌一張，材質(zhì)為[材質(zhì)]，規(guī)格為[長×寬×高]；辦公椅一把，品牌為[品牌]，型號為[型號]，具有[特殊功能，如可調(diào)節(jié)高度、旋轉(zhuǎn)等]。打印機(jī)：品牌為[打印機(jī)品牌]，型號為[打印機(jī)型號]，具備[打印功能，如彩色打印、復(fù)印、掃描等]，機(jī)身編號為[編號]，主要用于乙方打印工作文件。2.辦公用品筆記本若干本，品牌為[筆記本品牌]，規(guī)格為[尺寸]，用于乙方記錄工作信息和會議內(nèi)容。中性筆、圓珠筆等筆類共[數(shù)量]支，品牌為[筆的品牌]，主要供乙方日常書寫使用。文件夾[數(shù)量]個，材質(zhì)為[材質(zhì)]，用于整理和存放工作文件。3.資料文件包含甲方商業(yè)機(jī)密的文件資料，如客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等，以紙質(zhì)和電子文檔形式存在。紙質(zhì)文件存放在[具體位置]，電子文檔存儲在甲方指定的[存儲設(shè)備或系統(tǒng)]中，乙方在工作期間有權(quán)查閱和使用這些資料以完成工作任務(wù)。項目相關(guān)文件，如項目計劃書、可行性研究報告、項目進(jìn)度報告等，涉及甲方正在進(jìn)行或已完成的[具體項目名稱]，這些文件對于甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和項目管理具有重要意義。（二）甲方為乙方配備的工作證件1.員工工作證：編號為[工作證編號]，印有乙方照片、姓名、部門、職位等信息，是乙方在甲方工作期間身份的證明，用于進(jìn)入甲方辦公區(qū)域、使用公司設(shè)施等。2.門禁卡：卡號為[門禁卡編號]，與甲方辦公場所的門禁系統(tǒng)綁定，乙方可憑此卡進(jìn)出指定的辦公區(qū)域。3.其他特殊證件：如[證件名稱]，用于乙方在特定工作場景下的身份驗證和權(quán)限使用。（三）甲方提供的其他財物1.交通工具：若甲方為乙方配備了交通工具，如汽車，品牌為[汽車品牌]，型號為[汽車型號]，車牌號為[車牌號]，車輛購置時間為[購置時間]，行駛里程數(shù)為[里程數(shù)]，該車輛主要用于乙方開展工作業(yè)務(wù)，如拜訪客戶、參加商務(wù)活動等。2.工作服：[數(shù)量]套，款式為[具體款式]，材質(zhì)為[材質(zhì)]，印有甲方標(biāo)志和乙方姓名，是乙方在工作期間統(tǒng)一著裝的要求。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方在離職時歸還本協(xié)議第一條所描述的所有財物和證件。有權(quán)對乙方歸還的財物進(jìn)行檢查和驗收，如發(fā)現(xiàn)財物有損壞、丟失或資料文件不完整等情況，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。有權(quán)對乙方是否妥善保管和使用甲方財物進(jìn)行調(diào)查和核實，若發(fā)現(xiàn)乙方存在不當(dāng)使用或故意損壞財物的行為，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)在乙方歸還財物后，應(yīng)及時進(jìn)行確認(rèn)和簽收，并向乙方出具財物歸還確認(rèn)書。若乙方按照本協(xié)議約定歸還財物且無任何違約行為，甲方不得無故刁難或拒絕接收乙方歸還的財物。對乙方歸還的涉及商業(yè)機(jī)密的資料文件，應(yīng)按照甲方的保密制度進(jìn)行妥善保管和處理，不得泄露乙方在工作期間接觸到的乙方個人信息。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方在乙方按照本協(xié)議約定歸還財物后，及時出具財物歸還確認(rèn)書。若乙方認(rèn)為甲方要求歸還的財物不屬于甲方所有或存在其他爭議，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方進(jìn)行核實和解釋。2.義務(wù)應(yīng)在離職手續(xù)辦理期間，按照本協(xié)議第一條的描述，將所有甲方交付使用的財物和證件完好無損地歸還給甲方。在歸還財物前，應(yīng)確保財物的正常使用功能和完整性，如對財物進(jìn)行清潔、保養(yǎng)等。對于資料文件，應(yīng)保證其內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性，不得擅自刪除、修改或泄露其中的信息。不得將甲方的財物和證件擅自轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或用于非工作目的，若因乙方的不當(dāng)行為導(dǎo)致甲方財物損失或商業(yè)機(jī)密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。協(xié)助甲方完成財物歸還的相關(guān)手續(xù)，如填寫財物歸還清單、進(jìn)行交接簽字等。三、歸還時間和方式（一）歸還時間乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)之日起[X]個工作日內(nèi)，將本協(xié)議第一條所描述的所有財物和證件歸還給甲方。（二）歸還方式1.辦公設(shè)備和辦公用品：乙方應(yīng)將辦公設(shè)備和辦公用品整理好，放置在甲方指定的地點，并與甲方指定的人員進(jìn)行當(dāng)面交接。交接時，雙方應(yīng)共同檢查財物的數(shù)量和質(zhì)量，并在財物歸還清單上簽字確認(rèn)。2.資料文件紙質(zhì)資料文件：乙方應(yīng)將其整理成冊，按照甲方的要求進(jìn)行分類和裝訂，并在歸還時提交給甲方指定的部門或人員。電子資料文件：乙方應(yīng)將存儲在個人電腦、移動存儲設(shè)備等中的電子資料文件，按照甲方指定的存儲路徑和格式進(jìn)行復(fù)制和傳輸，并確保傳輸過程中資料文件的完整性和安全性。在傳輸完成后，乙方應(yīng)將存儲設(shè)備中的相關(guān)資料文件徹底刪除，并向甲方提供刪除證明。3.工作證件：乙方應(yīng)將工作證件直接交還給甲方人力資源部門或相關(guān)管理部門，并辦理注銷手續(xù)。四、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間歸還財物和證件，每逾期一日，應(yīng)按照未歸還財物價值的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)采取法律措施追究乙方的責(zé)任，包括但不限于向法院提起訴訟，要求乙方歸還財物并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方歸還的財物存在損壞、丟失或資料文件不完整等情況，乙方應(yīng)按照財物的實際價值或修復(fù)費(fèi)用向甲方進(jìn)行賠償。若因乙方的行為導(dǎo)致甲方商業(yè)機(jī)密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等，并按照甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方擅自轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借甲方財物或證件，乙方應(yīng)立即收回相關(guān)財物和證件，并按照財物價值的[X%]向甲方支付違約金。若因轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定及時出具財物歸還確認(rèn)書或無故拒絕接收乙方歸還的財物，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起