銷售員工解除合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲乙雙方于[合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》，乙方在甲方擔(dān)任銷售崗位工作?，F(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條以及《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條之規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，一致同意解除雙方于[合同簽訂日期]簽訂的《勞動合同》。二、解除合同的時間雙方一致確認(rèn)，本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方的勞動合同關(guān)系即行解除。具體解除日期為[解除合同日期]。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）乙方在職期間的工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任銷售崗位，主要負(fù)責(zé)甲方[具體產(chǎn)品或服務(wù)]的銷售工作。具體職責(zé)包括但不限于：1.開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道，與潛在客戶進(jìn)行溝通和洽談，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。2.維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪客戶，收集客戶反饋，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。3.制定銷售計劃和目標(biāo)，并按照計劃開展銷售工作，完成銷售任務(wù)。4.參與市場調(diào)研和分析，了解市場動態(tài)和競爭對手情況，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供建議。5.協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)工作，如參與產(chǎn)品推廣活動、提供銷售數(shù)據(jù)和報表等。（二）工作成果在乙方任職期間，其取得的工作成果主要包括：1.成功開發(fā)了[X]家新客戶，為公司帶來了[X]元的銷售額。2.維護(hù)了[X]家老客戶，客戶滿意度達(dá)到了[X]%以上。3.協(xié)助公司完成了[具體項目名稱]的銷售工作，為項目的順利推進(jìn)做出了重要貢獻(xiàn)。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于移交工作資料、客戶信息、銷售合同等。有權(quán)對乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方未按照約定辦理交接手續(xù)，有權(quán)要求乙方限期整改。有權(quán)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照公司的財務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定，結(jié)算乙方的工資、獎金、提成等費(fèi)用。2.義務(wù)在本協(xié)議生效后，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，及時為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社保和公積金減員手續(xù)等。按照本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他應(yīng)付款項。對乙方在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他應(yīng)付款項。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，及時為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。有權(quán)在辦理完離職手續(xù)后，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的失業(yè)保險待遇。2.義務(wù)在本協(xié)議生效后，按照甲方的要求和規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)，確保工作的順利過渡。對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。不得在離職后以甲方的名義從事任何商業(yè)活動，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，辦理個人社保和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他費(fèi)用結(jié)算（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個月，甲方應(yīng)按照乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資[X]元/月的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付[X]個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計[X]元。（二）工資、獎金、提成等費(fèi)用結(jié)算1.甲方應(yīng)按照公司的工資制度和相關(guān)規(guī)定，結(jié)算乙方在[具體工作時間段]的工資，共計[X]元。2.甲方應(yīng)按照公司的獎金和提成制度，結(jié)算乙方在[具體工作時間段]的獎金和提成，共計[X]元。（三）支付方式和時間甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎金、提成等費(fèi)用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[員工姓名]六、保密條款1.甲乙雙方確認(rèn)，在乙方工作期間，乙方可能知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。乙方同意對上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。2.本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)計劃、銷售策略、客戶名單、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)數(shù)據(jù)等。3.乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.如乙方違反本保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、競業(yè)限制條款1.為保護(hù)甲方的商業(yè)利益和市場競爭優(yōu)勢，乙方同意在離職后[X]年內(nèi)，遵守競業(yè)限制義務(wù)。2.競業(yè)限制的范圍包括但不限于與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%，支付方式為按月支付。4.如乙方違反本競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎金、提成等費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決如甲乙雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法