勞動(dòng)保障協(xié)理員公司招聘筆試題庫(kù)及答案工種：勞動(dòng)保障協(xié)理員等級(jí)：初級(jí)/中級(jí)時(shí)間：120分鐘滿分：100分---一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）1.勞動(dòng)保障協(xié)理員的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？A.協(xié)助企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記B.指導(dǎo)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)C.調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議D.從事企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)：A.一個(gè)月B.兩個(gè)月C.三個(gè)月D.六個(gè)月3.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前通知用人單位的時(shí)間是：A.3天B.7天C.15天D.30天4.社會(huì)保險(xiǎn)登記的時(shí)限要求是：A.自用工之日起30日內(nèi)B.自用工之日起60日內(nèi)C.自用工之日起90日內(nèi)D.自用工之日起120日內(nèi)5.勞動(dòng)保障協(xié)理員在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循的原則不包括：A.公平公正B.自愿平等C.強(qiáng)制執(zhí)行D.依法調(diào)解6.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)不包括：A.求職登記B.職業(yè)培訓(xùn)推薦C.勞動(dòng)合同簽訂D.職業(yè)指導(dǎo)7.勞動(dòng)合同中未明確約定勞動(dòng)報(bào)酬的，按集體合同約定執(zhí)行；沒(méi)有集體合同或者集體合同未約定的，實(shí)行同工同酬，這是哪項(xiàng)原則的體現(xiàn)？A.平等自愿原則B.誠(chéng)實(shí)信用原則C.公平原則D.協(xié)商一致原則8.勞動(dòng)保障協(xié)理員在辦理社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)如何處理？A.直接強(qiáng)制企業(yè)繳納B.告知企業(yè)補(bǔ)繳并限期改正C.忽略該問(wèn)題D.向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)9.勞動(dòng)合同期滿，用人單位不再續(xù)訂合同的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠谙奘牵篈.不支付B.合同履行期限的一半C.合同履行期限D(zhuǎn).合同履行期限加一個(gè)月10.勞動(dòng)保障協(xié)理員在開展職業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)向勞動(dòng)者宣傳：A.個(gè)人所得稅政策B.職業(yè)技能提升補(bǔ)貼C.房屋租賃政策D.婚姻登記流程11.勞動(dòng)合同中約定了違約金，但該約定違反法律規(guī)定的，應(yīng)如何處理？A.違約金無(wú)效B.部分有效C.全部有效D.由雙方協(xié)商決定12.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先：A.調(diào)解爭(zhēng)議B.仲裁爭(zhēng)議C.訴訟爭(zhēng)議D.調(diào)查取證13.社會(huì)保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取條件不包括：A.依法參保B.符合法定條件C.一次性領(lǐng)取所有待遇D.按時(shí)繳納保費(fèi)14.勞動(dòng)合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，但未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jìng)業(yè)限制條款的效力如何？A.有效B.無(wú)效C.部分有效D.由雙方協(xié)商決定15.勞動(dòng)保障協(xié)理員在開展勞動(dòng)保障政策宣傳時(shí)，應(yīng)使用的宣傳方式不包括：A.宣傳欄B.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)C.電視廣告D.口頭宣傳16.勞動(dòng)合同中約定了試用期，試用期的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)：A.1個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.1年17.勞動(dòng)保障協(xié)理員在協(xié)助企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)，應(yīng)向企業(yè)提供的材料不包括：A.營(yíng)業(yè)執(zhí)照B.組織機(jī)構(gòu)代碼證C.稅務(wù)登記證D.銀行開戶許可證18.勞動(dòng)合同中約定了保密條款，但未明確保密范圍和期限的，該條款的效力如何？A.有效B.無(wú)效C.部分有效D.由雙方協(xié)商決定19.勞動(dòng)保障協(xié)理員在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)記錄的內(nèi)容不包括：A.爭(zhēng)議雙方的基本情況B.爭(zhēng)議的事實(shí)和理由C.雙方的調(diào)解方案D.雙方的家庭住址20.勞動(dòng)合同中約定了補(bǔ)充保險(xiǎn)，但該約定違反法律規(guī)定的，應(yīng)如何處理？A.補(bǔ)充保險(xiǎn)無(wú)效B.部分有效C.全部有效D.由雙方協(xié)商決定---二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.勞動(dòng)保障協(xié)理員的主要工作內(nèi)容包括：A.協(xié)助企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記B.指導(dǎo)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)C.調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議D.開展勞動(dòng)保障政策宣傳E.進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)2.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容應(yīng)包括：A.工作內(nèi)容B.工作地點(diǎn)C.工作時(shí)間D.勞動(dòng)報(bào)酬E.社會(huì)保險(xiǎn)3.社會(huì)保險(xiǎn)的類型包括：A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)E.生育保險(xiǎn)4.勞動(dòng)保障協(xié)理員在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)遵循的原則包括：A.公平公正B.自愿平等C.依法調(diào)解D.強(qiáng)制執(zhí)行E.誠(chéng)實(shí)信用5.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)包括：A.求職登記B.職業(yè)培訓(xùn)推薦C.勞動(dòng)合同簽訂D.職業(yè)指導(dǎo)E.工資支付6.勞動(dòng)合同中約定了違約金，但該約定違反法律規(guī)定的，可能涉及以下哪些情形？A.違約金過(guò)高B.違約金過(guò)低C.沒(méi)有約定違約金D.違約金未約定E.違約金約定不合理7.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)收集的證據(jù)包括：A.勞動(dòng)合同B.工資條C.考勤記錄D.證人證言E.雙方協(xié)商記錄8.社會(huì)保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取條件包括：A.依法參保B.符合法定條件C.按時(shí)繳納保費(fèi)D.一次性領(lǐng)取所有待遇E.符合年齡要求9.勞動(dòng)保障協(xié)理員在開展職業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)向勞動(dòng)者宣傳的內(nèi)容包括：A.職業(yè)技能提升補(bǔ)貼B.個(gè)人所得稅政策C.房屋租賃政策D.婚姻登記流程E.職業(yè)資格證書獲取10.勞動(dòng)合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，但未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jìng)業(yè)限制條款的效力如何？A.有效B.無(wú)效C.部分有效D.由雙方協(xié)商決定E.視情況而定---三、判斷題（每題1分，共10分）1.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。（×）2.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知用人單位。（√）3.社會(huì)保險(xiǎn)登記的時(shí)限要求是自用工之日起30日內(nèi)。（√）4.勞動(dòng)保障協(xié)理員在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)強(qiáng)制執(zhí)行調(diào)解結(jié)果。（×）5.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)包括求職登記、職業(yè)培訓(xùn)推薦等。（√）6.勞動(dòng)合同中約定了違約金，但該約定違反法律規(guī)定，違約金無(wú)效。（√）7.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先進(jìn)行調(diào)查取證。（√）8.社會(huì)保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取條件包括符合法定條件和按時(shí)繳納保費(fèi)。（√）9.勞動(dòng)合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，但未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，競(jìng)業(yè)限制條款無(wú)效。（×）10.勞動(dòng)保障協(xié)理員在開展勞動(dòng)保障政策宣傳時(shí)，應(yīng)使用電視廣告等方式。（×）---四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障協(xié)理員的主要職責(zé)。2.簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容。3.簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)的類型及其作用。4.簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的基本流程。---五、論述題（10分）結(jié)合實(shí)際，論述勞動(dòng)保障協(xié)理員在開展職業(yè)培訓(xùn)時(shí)應(yīng)重點(diǎn)宣傳的內(nèi)容及其意義。---答案及解析一、單項(xiàng)選擇題1.D2.B3.D4.A5.C6.C7.C8.B9.C10.B11.A12.D13.C14.B15.C16.C17.D18.B19.D20.A解析：1.勞動(dòng)保障協(xié)理員的主要職責(zé)不包括企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。2.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月。3.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知用人單位。4.社會(huì)保險(xiǎn)登記的時(shí)限要求是自用工之日起30日內(nèi)。5.勞動(dòng)保障協(xié)理員在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循自愿平等原則，強(qiáng)制執(zhí)行違反該原則。6.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)不包括勞動(dòng)合同簽訂。7.勞動(dòng)合同中未明確約定勞動(dòng)報(bào)酬的，按集體合同約定執(zhí)行，體現(xiàn)公平原則。8.勞動(dòng)保障協(xié)理員在辦理社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)告知企業(yè)補(bǔ)繳并限期改正。9.勞動(dòng)合同期滿，用人單位不再續(xù)訂合同的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠谙奘呛贤男衅谙蕖?0.勞動(dòng)保障協(xié)理員在開展職業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)向勞動(dòng)者宣傳職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。11.勞動(dòng)合同中約定了違約金，但該約定違反法律規(guī)定的，違約金無(wú)效。12.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先調(diào)查取證。13.社會(huì)保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取條件不包括一次性領(lǐng)取所有待遇。14.勞動(dòng)合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，但未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jìng)業(yè)限制條款無(wú)效。15.勞動(dòng)保障協(xié)理員在開展勞動(dòng)保障政策宣傳時(shí)，不應(yīng)使用電視廣告等方式。16.勞動(dòng)合同中約定了試用期，試用期的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。17.勞動(dòng)保障協(xié)理員在協(xié)助企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)，應(yīng)向企業(yè)提供的材料不包括銀行開戶許可證。18.勞動(dòng)合同中約定了保密條款，但未明確保密范圍和期限的，該條款的效力無(wú)效。19.勞動(dòng)保障協(xié)理員在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)記錄的內(nèi)容不包括雙方的家庭住址。20.勞動(dòng)合同中約定了補(bǔ)充保險(xiǎn)，但該約定違反法律規(guī)定的，補(bǔ)充保險(xiǎn)無(wú)效。二、多項(xiàng)選擇題1.A,B,C,D2.A,B,C,D,E3.A,B,C,D,E4.A,B,C,E5.A,B,D6.A,E7.A,B,C,D,E8.A,B,C,E9.A,E10.B解析：1.勞動(dòng)保障協(xié)理員的主要工作內(nèi)容包括協(xié)助企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、指導(dǎo)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開展勞動(dòng)保障政策宣傳。2.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.社會(huì)保險(xiǎn)的類型包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)保障協(xié)理員在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)遵循的原則包括公平公正、自愿平等、依法調(diào)解、誠(chéng)實(shí)信用。5.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)包括求職登記、職業(yè)培訓(xùn)推薦、職業(yè)指導(dǎo)。6.勞動(dòng)合同中約定了違約金，但該約定違反法律規(guī)定的，可能涉及違約金過(guò)高或約定不合理。7.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)收集的證據(jù)包括勞動(dòng)合同、工資條、考勤記錄、證人證言、雙方協(xié)商記錄。8.社會(huì)保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取條件包括依法參保、符合法定條件、按時(shí)繳納保費(fèi)、符合年齡要求。9.勞動(dòng)保障協(xié)理員在開展職業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)向勞動(dòng)者宣傳職業(yè)技能提升補(bǔ)貼和職業(yè)資格證書獲取。10.勞動(dòng)合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，但未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jìng)業(yè)限制條款無(wú)效。三、判斷題1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.×解析：1.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月。2.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知用人單位。3.社會(huì)保險(xiǎn)登記的時(shí)限要求是自用工之日起30日內(nèi)。4.勞動(dòng)保障協(xié)理員在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循自愿平等原則，不應(yīng)強(qiáng)制執(zhí)行。5.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)包括求職登記、職業(yè)培訓(xùn)推薦等。6.勞動(dòng)合同中約定了違約金，但該約定違反法律規(guī)定，違約金無(wú)效。7.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先進(jìn)行調(diào)查取證。8.社會(huì)保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取條件包括符合法定條件和按時(shí)繳納保費(fèi)。9.勞動(dòng)合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，但未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jìng)業(yè)限制條款無(wú)效。10.勞動(dòng)保障協(xié)理員在開展勞動(dòng)保障政策宣傳時(shí)，不應(yīng)使用電視廣告等方式。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障協(xié)理員的主要職責(zé)。勞動(dòng)保障協(xié)理員的主要職責(zé)包括：協(xié)助企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；指導(dǎo)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)；調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議；開展勞動(dòng)保障政策宣傳；提供就業(yè)服務(wù)；協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障管理；完成其他勞動(dòng)保障相關(guān)工作。2.簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容。勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容包括：工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)、合同期限、違約責(zé)任、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方法等。3.簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)的類型及其作用。社會(huì)保險(xiǎn)的類型包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。-養(yǎng)老保險(xiǎn)：保障勞動(dòng)者退休后的基本生活。-醫(yī)療保險(xiǎn)：保障勞動(dòng)者因疾病或非因工負(fù)傷時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用。-失業(yè)保險(xiǎn)：保障勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活。-工傷保險(xiǎn)：保障勞動(dòng)者因工負(fù)傷時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷待遇。-生育保險(xiǎn)：保障勞動(dòng)者因生育時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。4.簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的基本流程。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的基本流程包括：-確定調(diào)解組織；-雙方當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解；-調(diào)解員進(jìn)行調(diào)查取證；-組織調(diào)解；-達(dá)成調(diào)解協(xié)議；-制作調(diào)解書；-調(diào)解協(xié)議的履行。五、論述題結(jié)合實(shí)際，論述勞動(dòng)保障協(xié)理員在開展職業(yè)培訓(xùn)時(shí)應(yīng)重點(diǎn)宣傳的內(nèi)容及其意義。勞動(dòng)保障協(xié)理員在開展職業(yè)培訓(xùn)時(shí)應(yīng)重點(diǎn)宣傳的內(nèi)容主要包括：職業(yè)技能提升補(bǔ)貼政策、職業(yè)資格證書獲取途徑