行政管理綜合復習試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共20分）1.行政管理學的創(chuàng)始人是（）A.泰羅B.古德諾C.威爾遜D.韋伯答案：C。威爾遜在1887年發(fā)表的《行政學研究》一文，開創(chuàng)了行政管理學學術研究的先例，被公認為行政管理學的創(chuàng)始人。2.行政職能轉變的根本原因是（）A.社會環(huán)境的變遷B.公共行政的科學化C.技術手段的創(chuàng)新D.傳統行政文化的影響答案：A。社會環(huán)境的變遷是行政職能轉變的根本原因，隨著社會經濟、政治、文化等方面的發(fā)展變化，政府的職能也需要相應地進行調整和轉變。3.下列不屬于行政組織基本構成要素的是（）A.人員B.目標C.法規(guī)制度D.人際關系答案：D。行政組織的基本構成要素包括組織目標、機構設置、人員構成、權責體系、法規(guī)制度、物質因素等，人際關系不屬于行政組織的基本構成要素。4.行政領導者的最主要職能是（）A.組織指揮職能B.知人善任職能C.科學決策職能D.協調監(jiān)督職能答案：C?？茖W決策是行政領導者的最主要職能，決策的正確與否直接關系到行政管理活動的成敗和效果。5.行政執(zhí)行過程的第一階段是（）A.準備階段B.實施階段C.總結階段D.評估階段答案：A。行政執(zhí)行過程包括準備階段、實施階段和總結階段，其中準備階段是行政執(zhí)行的第一階段，主要包括制定執(zhí)行計劃、思想準備、組織準備、物資準備等。6.行政監(jiān)督的對象是（）A.國家行政機關B.國家公務員C.國家行政機關及其公務員D.國家行政機關的行為答案：C。行政監(jiān)督的對象是國家行政機關及其公務員，監(jiān)督的內容包括行政機關的行政行為和公務員的職務行為。7.行政方法的特點不包括（）A.權威性B.強制性C.垂直性D.間接性答案：D。行政方法具有權威性、強制性、垂直性、具體性等特點，間接性不是行政方法的特點。8.我國行政道德的基本原則是（）A.為人民服務B.實事求是C.公正原則D.廉政原則答案：A。為人民服務是我國行政道德的基本原則，它體現了我國行政機關的性質和宗旨，是行政人員行為的根本準則。9.下列屬于行政決策體制中中樞系統的是（）A.國務院B.專家咨詢委員會C.新聞媒體D.公民個人答案：A。行政決策體制的中樞系統是指在行政決策中處于核心地位，承擔決策任務的組織和人員，國務院是我國最高行政機關，屬于行政決策體制的中樞系統。10.行政效率的測定方法中，通過對行政投入與行政產出的數量比率進行計算來測定行政效率的方法是（）A.直接測定法B.間接測定法C.綜合測定法D.比率測定法答案：D。比率測定法是通過對行政投入與行政產出的數量比率進行計算來測定行政效率的方法，它是一種較為常用的行政效率測定方法。11.下列屬于行政改革的內部動力的是（）A.政治體制改革的推動B.經濟體制改革的要求C.新的科學技術的推動D.政府內部改革人士的推動答案：D。行政改革的內部動力包括政府內部改革人士的推動、政府內部的利益調整等，政府內部改革人士的推動是行政改革的重要內部動力。12.行政文化的核心內容是（）A.行政道德B.行政精神C.行政心理D.行政價值答案：D。行政價值是行政文化的核心內容，它決定了行政組織和行政人員的行為取向和價值標準。13.行政組織的縱向結構又稱為（）A.職能結構B.層級結構C.部門結構D.職權結構答案：B。行政組織的縱向結構又稱為層級結構，它是指行政組織在縱向上的層級劃分和上下級之間的隸屬關系。14.下列不屬于行政溝通的基本形態(tài)的是（）A.環(huán)式溝通B.鏈式溝通C.輪式溝通D.網式溝通答案：D。行政溝通的基本形態(tài)包括鏈式溝通、環(huán)式溝通、Y式溝通、輪式溝通和全通道式溝通，網式溝通不屬于行政溝通的基本形態(tài)。15.行政倫理的最低要求是（）A.行政行為的正當性B.行政人員的廉潔奉公C.行政人員的公仆意識D.行政行為的合法性答案：D。行政倫理的最低要求是行政行為的合法性，行政人員必須遵守國家的法律法規(guī)，依法行使職權。16.行政決策的目標應該具有的特性不包括（）A.明確性B.可行性C.選擇性D.規(guī)范性答案：C。行政決策的目標應該具有明確性、可行性、規(guī)范性等特性，選擇性不是行政決策目標的特性。17.行政執(zhí)行的手段不包括（）A.法律手段B.經濟手段C.思想教育手段D.強制手段答案：D。行政執(zhí)行的手段包括法律手段、經濟手段、行政手段和思想教育手段等，強制手段不是一種獨立的行政執(zhí)行手段。18.行政監(jiān)督中的社會監(jiān)督不包括（）A.公民監(jiān)督B.社會團體監(jiān)督C.新聞輿論監(jiān)督D.司法監(jiān)督答案：D。社會監(jiān)督包括公民監(jiān)督、社會團體監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督等，司法監(jiān)督屬于國家監(jiān)督體系，不屬于社會監(jiān)督。19.行政方法中的經濟方法的核心是（）A.物質利益B.精神獎勵C.行政命令D.法律規(guī)范答案：A。行政方法中的經濟方法的核心是物質利益，通過運用經濟杠桿來調節(jié)和影響行政對象的行為。20.我國行政改革的目標不包括（）A.建立高效的行政管理體制B.實現行政管理的科學化C.建立全能型政府D.促進政府職能的轉變答案：C。我國行政改革的目標是建立高效、廉潔、法治的行政管理體制，實現行政管理的科學化、民主化和現代化，促進政府職能的轉變，而不是建立全能型政府。二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.行政管理的特點包括（）A.執(zhí)行性B.政治性C.權威性D.服務性E.科學性答案：ABCDE。行政管理具有執(zhí)行性、政治性、權威性、服務性、科學性等特點。它是對國家事務和社會公共事務的執(zhí)行和管理，體現國家意志，具有權威性；同時要為社會公眾服務，并且遵循一定的科學規(guī)律。2.行政職能的特點有（）A.執(zhí)行性B.多樣性C.動態(tài)性D.穩(wěn)定性E.政治性答案：ABCE。行政職能具有執(zhí)行性，是對國家意志的執(zhí)行；具有多樣性，涵蓋社會生活的各個方面；具有動態(tài)性，會隨著社會環(huán)境的變化而調整；具有政治性，體現統治階級的意志。穩(wěn)定性不是行政職能的特點，行政職能需要根據實際情況不斷變化。3.行政組織的類型包括（）A.領導機關B.職能機關C.輔助機關D.咨詢機關E.派出機關答案：ABCDE。行政組織類型多樣，領導機關是各級政府的首腦機關，負責對轄區(qū)內的行政管理工作進行統一領導；職能機關是在領導機關的領導下，負責組織和管理某一方面行政事務的機關；輔助機關是為了使行政首長或專業(yè)職能機關順利地進行管理活動，承擔輔助性工作任務的機關；咨詢機關是為政府出謀劃策，提供咨詢建議的機關；派出機關是一級政府根據業(yè)務管理的需要，按法律規(guī)定和管轄地區(qū)授權委派，在所轄區(qū)域內設立的代表機關。4.行政領導的方式主要有（）A.強制命令方式B.疏導教育方式C.物質激勵方式D.榜樣示范方式E.行政監(jiān)督方式答案：ABCD。行政領導方式包括強制命令方式，通過行政指令要求下屬執(zhí)行任務；疏導教育方式，通過說服、引導等方式讓下屬理解和接受工作安排；物質激勵方式，運用物質獎勵來激發(fā)下屬的工作積極性；榜樣示范方式，領導者以身作則，為下屬樹立榜樣。行政監(jiān)督方式不屬于行政領導方式。5.行政執(zhí)行的原則包括（）A.忠實執(zhí)行原則B.迅速果斷原則C.創(chuàng)新靈活原則D.跟蹤檢查原則E.統籌兼顧原則答案：ABCDE。行政執(zhí)行要忠實執(zhí)行原則，嚴格按照決策和計劃執(zhí)行；迅速果斷原則，及時有效地開展執(zhí)行工作；創(chuàng)新靈活原則，根據實際情況靈活調整執(zhí)行策略；跟蹤檢查原則，對執(zhí)行過程進行監(jiān)督和檢查；統籌兼顧原則，綜合考慮各方面因素，確保執(zhí)行效果。6.行政監(jiān)督的作用有（）A.預防作用B.矯正作用C.反饋作用D.評價作用E.保障作用答案：ABCDE。行政監(jiān)督具有預防作用，防止行政行為出現偏差和失誤；矯正作用，及時糾正行政行為中的錯誤；反饋作用，將行政執(zhí)行情況反饋給決策部門；評價作用，對行政機關和行政人員的工作進行評價；保障作用，保障行政活動的合法性、合理性和有效性。7.行政方法的主要類型有（）A.行政指令方法B.法律方法C.經濟方法D.心理行為方法E.技術方法答案：ABCDE。行政方法包括行政指令方法，通過行政命令進行管理；法律方法，運用法律法規(guī)來規(guī)范行政行為；經濟方法，利用經濟杠桿調節(jié)行政活動；心理行為方法，關注行政人員的心理和行為特點進行管理；技術方法，借助現代技術手段提高行政效率。8.行政道德的功能有（）A.導向功能B.規(guī)范功能C.調節(jié)功能D.激勵功能E.凝聚功能答案：ABCDE。行政道德具有導向功能，引導行政人員的行為方向；規(guī)范功能，規(guī)范行政人員的行為準則；調節(jié)功能，調節(jié)行政人員之間、行政人員與行政組織之間的關系；激勵功能，激發(fā)行政人員的工作積極性和責任感；凝聚功能，增強行政組織的凝聚力和向心力。9.行政決策的程序包括（）A.發(fā)現問題，確定目標B.調查預測，擬定方案C.評估選優(yōu)，確定方案D.實施方案，追蹤反饋E.總結經驗，制定新目標答案：ABCD。行政決策程序包括發(fā)現問題，確定目標，這是決策的起點；調查預測，擬定方案，為決策提供多種選擇；評估選優(yōu)，確定方案，選擇最優(yōu)方案；實施方案，追蹤反饋，在執(zhí)行過程中進行監(jiān)督和調整。總結經驗，制定新目標不屬于行政決策的基本程序。10.行政改革的動力因素包括（）A.政治體制改革的推動B.經濟體制改革的要求C.社會文化的發(fā)展D.科學技術的進步E.政府內部改革力量的推動答案：ABCDE。行政改革的動力因素是多方面的。政治體制改革會推動行政體制進行相應的調整；經濟體制改革要求政府職能和管理方式與之相適應；社會文化的發(fā)展促使行政觀念和行政方式的變革；科學技術的進步為行政改革提供了技術支持和手段；政府內部改革力量的推動是行政改革的重要內部動力。三、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述行政職能的主要內容。答：行政職能是指政府為實現國家利益和滿足社會發(fā)展需要而負有的職責和所應發(fā)揮的功能。其主要內容包括：（1）政治職能。這是政府維護統治階級統治和社會秩序的職能，主要有軍事保衛(wèi)職能，防御外來侵略和顛覆；外交職能，處理國際關系；治安職能，維護社會秩序和公共安全；民主政治建設職能，保障公民的民主權利和自由。（2）經濟職能。政府對社會經濟生活進行管理的職能，包括宏觀調控職能，運用經濟、法律和行政手段對國民經濟進行調節(jié)和控制；市場監(jiān)管職能，維護市場秩序，確保公平競爭；提供公共產品和服務職能，如基礎設施建設等。（3）文化職能。政府為滿足人民日益增長的文化生活需要，依法對文化事業(yè)所實施的管理。包括發(fā)展科學技術、教育、文化事業(yè)、衛(wèi)生體育等方面的職能。（4）社會職能。政府對改善和保障人民物質文化生活的社會事務進行管理的職能，如社會保障職能，建立和完善社會保障體系；環(huán)境保護職能，保護和改善生態(tài)環(huán)境；社會服務職能，提供公共服務和解決社會問題。2.簡述行政組織的設置原則。答：行政組織的設置需要遵循一定的原則，以確保其高效、合理地運行，主要原則如下：（1）職能目標原則。行政組織的設置應以職能目標為依據，根據社會公共事務的需要來確定組織的職能和任務，然后根據職能和任務設置相應的機構和職位。（2）完整統一原則。行政組織是一個有機的整體，要求在設置上做到機構設置完整統一，領導指揮統一，權責體系統一，以保證行政組織的協調運作。（3）精簡高效原則。行政組織應盡量精簡機構和人員，避免機構臃腫、人浮于事。同時，要提高行政效率，以最小的投入獲得最大的產出。（4）權責一致原則。在行政組織中，職權和職責必須對等。有多大的權力就應承擔多大的責任，避免出現有權無責或有責無權的現象。（5）依法設置原則。行政組織的設置必須依據法律法規(guī)進行，確保其合法性和權威性。3.簡述行政監(jiān)督的意義。答：行政監(jiān)督具有重要的意義，主要體現在以下幾個方面：（1）保障行政機關正確行使權力。通過行政監(jiān)督，可以防止行政機關及其工作人員濫用職權、以權謀私等行為，確保行政權力在法律和制度的框架內運行，保障公民、法人和其他組織的合法權益。（2）提高行政效率。行政監(jiān)督可以及時發(fā)現行政執(zhí)行過程中的問題和偏差，并督促行政機關采取措施加以解決，從而提高行政效率，保證行政目標的實現。（3）促進廉政建設。有效的行政監(jiān)督可以對行政機關及其工作人員的行為進行監(jiān)督和約束，防止腐敗現象的發(fā)生，促進廉政建設，維護政府的良好形象。（4）保證行政決策的科學性和正確性。行政監(jiān)督可以對行政決策過程進行監(jiān)督，促使行政機關在決策時充分考慮各種因素，遵循科學的決策程序，提高決策的質量。（5）增強公民的參與意識和民主意識。行政監(jiān)督為公民提供了參與行政管理的途徑，使公民能夠對行政機關的行為進行監(jiān)督和評價，增強公民的參與意識和民主意識，促進民主政治的發(fā)展。四、論述題（每題15分，共30分）1.論述我國行政改革的必要性和主要內容。答：我國行政改革具有多方面的必要性，同時也包含豐富的主要內容。（一）我國行政改革的必要性（1）適應經濟體制改革的需要。我國經濟體制從計劃經濟向社會主義市場經濟轉變，原有的行政管理體制是適應計劃經濟體制建立的，存在政府對經濟干預過多、政企不分等問題。行政改革能夠調整政府職能，減少對微觀經濟的干預，為市場經濟的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，促進經濟的健康發(fā)展。（2）政治體制改革的要求。政治體制改革的目標是建設社會主義民主政治，行政改革是政治體制改革的重要組成部分。通過改革，可以提高行政效率，增強政府的公信力和執(zhí)行力，保障公民的民主權利，推動政治體制改革的深入進行。（3）提高政府治理能力和公共服務水平的需要。隨著社會的發(fā)展，人民群眾對政府的公共服務需求不斷增加，對政府的治理能力也提出了更高的要求。行政改革可以優(yōu)化政府組織結構，提高行政人員素質，創(chuàng)新管理方式，從而提高政府的治理能力和公共服務水平，滿足人民群眾的需求。（4）應對全球化挑戰(zhàn)的需要。在全球化背景下，我國面臨著激烈的國際競爭。行政改革可以使我國政府更好地適應國際規(guī)則和國際形勢的變化，提高政府的國際競爭力，在國際舞臺上發(fā)揮更積極的作用。（二）我國行政改革的主要內容（1）轉變政府職能。這是行政改革的核心內容。要實現從全能政府向有限政府轉變，從管制型政府向服務型政府轉變。減少政府對微觀經濟的直接干預，加強市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職能，把重點放在提供公共產品和服務上。（2）優(yōu)化政府組織結構。合理設置政府機構，明確各部門的職責權限，解決機構重疊、職責交叉等問題。同時，推進大部門制改革，整合相關職能部門，提高行政效率。（3）推進依法行政。建立健全行政法律法規(guī)體系，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政行為，確保行政權力在法律的軌道上運行，提高政府的法治化水平。（4）創(chuàng)新行政管理方式。引入現代信息技術，推行電子政務，提高行政效率和透明度。同時，采用績效管理、戰(zhàn)略管理等現代管理方法，提高政府的管理水平。（5）加強公務員隊伍建設。提高公務員的素質和能力，建立健全公務員選拔、培訓、考核等制度，打造一支高素質、專業(yè)化的公務員隊伍。2.論述行政決策的科學化和民主化。答：行政決策的科學化和民主化是現代行政決策的重要發(fā)展趨勢，對于提高行政決策的質量和水平具有重要意義。（一）行政決策科學化（1）含義。行政決策科學化是指在科學理論的指導下，運用科學的方法和技術，遵循科學的決策程序，對決策問題進行系統、全面的分析和研究，以做出正確的決策。（2）實現途徑運用科學的理論和方法。如運籌學、系統分析、預測學等理論和方法，對決策問題進行定量分析和評估，提高決策的準