項目用工協(xié)議合同書模板甲方（用人單位）：名稱：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有項目用工需求，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、項目概況（一）項目名稱[具體項目名稱]（二）項目地點[項目具體地點]（三）項目內(nèi)容本項目主要包括但不限于以下工作內(nèi)容：[詳細描述項目的具體工作內(nèi)容，如建筑工程中的土方開挖、基礎(chǔ)澆筑、主體施工等；軟件開發(fā)項目中的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試等]二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和職責由甲方根據(jù)項目實際情況進行安排和調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，可與項目地點一致，也可根據(jù)實際情況明確具體的工作場所]。如因項目需要，甲方有權(quán)對乙方的工作地點進行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、工作期限（一）本協(xié)議的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。（二）若項目實際完成時間早于或晚于上述約定的結(jié)束日期，本協(xié)議的工作期限以項目實際完成時間為準。四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因項目需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動行政部門申請審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休息休假安排按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動報酬（一）乙方的勞動報酬按照以下方式計算和支付：1.計時工資：乙方的工資為每小時[具體金額]元。甲方應(yīng)按照乙方實際工作時間計算工資，并于每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。2.計件工資：甲方根據(jù)乙方完成的工作量計算工資，具體計件單價和計算方式為[詳細說明計件工資的計算方法]。甲方應(yīng)于每月[具體日期]前根據(jù)乙方的工作成果核算工資，并以貨幣形式支付給乙方。3.其他形式：[如年薪制、項目提成制等，詳細說明勞動報酬的計算方式和支付時間]（二）甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（三）若甲方安排乙方加班，應(yīng)按照以下標準支付加班工資：1.安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于乙方小時工資基數(shù)的150%支付加班工資。2.安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，按照不低于乙方日或小時工資基數(shù)的200%支付加班工資。3.安排乙方在法定節(jié)假日工作的，按照不低于乙方日或小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉甲方提供的福利待遇，如工作餐、交通補貼、住房補貼、節(jié)日福利等]2.乙方享受甲方根據(jù)項目情況制定的其他福利待遇。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)項目需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行調(diào)整。（2）有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度和工作紀律的行為進行處理。（3）有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方的勞動報酬和加班工資。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。（4）向乙方提供有關(guān)工作的相關(guān)信息和資料，對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬和加班工資。（2）有權(quán)享受國家和地方規(guī)定的社會保險和福利待遇。（3）有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。（4）對甲方侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴和舉報。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。（4）愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。八、保密條款（一）乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息，乙方應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔保密義務(wù)，保密期限為[具體保密期限]。（三）若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方的勞動報酬或加班工資，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并在規(guī)定的時間內(nèi)補足未支付的款項。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方的違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方的要求采取補救措施；若給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分；若情節(jié)嚴重，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不支付經(jīng)濟補償。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。十、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿的；2.項目完成的；3.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；4.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；5.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；6.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止協(xié)議的程序1.雙方協(xié)商解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。2.甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。3.乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知甲方。但在甲方存在違法行為的情況下，乙方可以隨時解除本協(xié)議。十一、爭議解決（一）雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。（二）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人