骨干教師傳幫帶合同協(xié)議甲方（指導(dǎo)骨干教師）：姓名：[骨干教師姓名]身份證號(hào)：[骨干教師身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[骨干教師聯(lián)系電話]工作單位：[骨干教師所在學(xué)校名稱(chēng)]職稱(chēng)：[骨干教師職稱(chēng)]乙方（受指導(dǎo)教師）：姓名：[受指導(dǎo)教師姓名]身份證號(hào)：[受指導(dǎo)教師身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[受指導(dǎo)教師聯(lián)系電話]工作單位：[受指導(dǎo)教師所在學(xué)校名稱(chēng)]職稱(chēng)：[受指導(dǎo)教師職稱(chēng)]鑒于教育事業(yè)的發(fā)展需要不斷提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力，為充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)和示范作用，促進(jìn)青年教師的成長(zhǎng)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下傳幫帶合同協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)骨干教師（甲方）對(duì)受指導(dǎo)教師（乙方）進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)分享和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，幫助乙方提升教學(xué)水平、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力，使其能夠更好地勝任教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）教學(xué)指導(dǎo)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)實(shí)際情況，為乙方制定個(gè)性化的教學(xué)指導(dǎo)計(jì)劃，明確指導(dǎo)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和步驟。2.甲方定期（至少每周[X]次）深入乙方課堂，觀察乙方的教學(xué)過(guò)程，對(duì)乙方的教學(xué)目標(biāo)設(shè)定、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)、教學(xué)方法運(yùn)用、教學(xué)組織管理等方面進(jìn)行全面評(píng)估和指導(dǎo)，提出具體的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。3.甲方指導(dǎo)乙方進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)方案的撰寫(xiě)，幫助乙方優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)，提高教學(xué)方案的科學(xué)性和實(shí)用性。（二）經(jīng)驗(yàn)分享1.甲方應(yīng)與乙方分享自己在教育教學(xué)實(shí)踐中積累的成功經(jīng)驗(yàn)和有效方法，包括班級(jí)管理、學(xué)生心理輔導(dǎo)、教學(xué)資源開(kāi)發(fā)等方面的經(jīng)驗(yàn)。2.甲方定期（每學(xué)期至少[X]次）組織經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，邀請(qǐng)乙方參加，通過(guò)案例分析、專(zhuān)題講座等形式，向乙方傳授教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技巧。（三）專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)1.甲方指導(dǎo)乙方開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，幫助乙方確定研究課題，制定研究計(jì)劃，指導(dǎo)乙方撰寫(xiě)研究報(bào)告和論文。2.甲方引導(dǎo)乙方關(guān)注教育教學(xué)領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)和最新研究成果，鼓勵(lì)乙方積極參加各類(lèi)學(xué)術(shù)研討活動(dòng)和培訓(xùn)，拓寬乙方的專(zhuān)業(yè)視野。（四）示范教學(xué)1.甲方每學(xué)期至少為乙方提供[X]節(jié)示范教學(xué)課，展示先進(jìn)的教學(xué)理念、教學(xué)方法和教學(xué)技巧，供乙方學(xué)習(xí)和借鑒。2.甲方在示范教學(xué)課后，組織乙方進(jìn)行教學(xué)反思和研討，引導(dǎo)乙方分析示范教學(xué)課的優(yōu)點(diǎn)和特色，促進(jìn)乙方教學(xué)水平的提高。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定接受指導(dǎo)，積極配合甲方開(kāi)展各項(xiàng)指導(dǎo)工作。2.有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，根據(jù)乙方的表現(xiàn)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。3.在指導(dǎo)過(guò)程中，有權(quán)使用乙方所在學(xué)校的教學(xué)資源和設(shè)施，但應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。義務(wù)1.按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行指導(dǎo)職責(zé)，為乙方提供高質(zhì)量的指導(dǎo)服務(wù)。2.尊重乙方的個(gè)性和教學(xué)風(fēng)格，鼓勵(lì)乙方創(chuàng)新和探索，不得對(duì)乙方進(jìn)行不合理的干涉和限制。3.保守乙方的個(gè)人隱私和教學(xué)秘密，不得將乙方的教學(xué)資料和個(gè)人信息泄露給第三方。4.定期向乙方所在學(xué)校反饋乙方的學(xué)習(xí)情況和進(jìn)步情況。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供指導(dǎo)服務(wù)，獲得甲方的專(zhuān)業(yè)支持和幫助。2.有權(quán)參加甲方組織的各類(lèi)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)和示范教學(xué)活動(dòng)，學(xué)習(xí)甲方的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。3.在指導(dǎo)過(guò)程中，有權(quán)提出自己的疑問(wèn)和需求，與甲方進(jìn)行充分的溝通和交流。義務(wù)1.積極主動(dòng)地接受甲方的指導(dǎo)，按照甲方的要求認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)和教學(xué)改進(jìn)工作。2.定期向甲方匯報(bào)自己的教學(xué)工作情況和學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，接受甲方的檢查和評(píng)估。3.遵守甲方所在學(xué)校的規(guī)章制度，不得影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。4.尊重甲方的勞動(dòng)成果，不得將甲方提供的指導(dǎo)內(nèi)容和資料用于商業(yè)目的或泄露給第三方。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。五、費(fèi)用及支付方式本傳幫帶服務(wù)為公益性質(zhì)，甲方不向乙方收取任何費(fèi)用。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求履行指導(dǎo)職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方限期改正；若甲方在限期內(nèi)仍未改正，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方泄露乙方的個(gè)人隱私和教學(xué)秘密，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定接受甲方的指導(dǎo)，不配合甲方開(kāi)展各項(xiàng)指導(dǎo)工作，甲方有權(quán)要求乙方限期改正；若乙方在限期內(nèi)仍未改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方將甲方提供的指導(dǎo)內(nèi)容和資料用于商業(yè)目的或泄露給第三方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條