山西公職律師管理辦法一、引言在法治社會不斷推進的進程中，公職律師作為一支重要的法律力量，在維護法律公正、促進依法行政等方面發(fā)揮著不可或缺的作用。為了進一步規(guī)范山西公職律師的管理，充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，更好地服務(wù)于山西的法治建設(shè)和社會發(fā)展，特制定本管理辦法。二、適用范圍本辦法適用于山西省行政區(qū)域內(nèi)各級黨政機關(guān)、人民團體中從事公職律師工作的人員。三、公職律師的職責(zé)與使命1.為單位提供法律咨詢我們鼓勵公職律師積極主動地為所在單位的決策提供法律依據(jù)和專業(yè)意見。在日常工作中，對于單位涉及的各類法律問題，及時給予準(zhǔn)確、全面的解答，確保單位的各項工作合法合規(guī)進行。2.參與重要決策論證希望大家充分發(fā)揮專業(yè)特長，參與單位重要決策的法律論證工作。從法律角度對決策事項進行分析評估，提出建設(shè)性的意見和建議，有效防范法律風(fēng)險，保障決策的科學(xué)性和合法性。3.處理法律事務(wù)負(fù)責(zé)承辦單位的各類法律事務(wù)，包括但不限于合同審查、訴訟代理、糾紛調(diào)解等。以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，妥善處理每一個法律問題，維護單位的合法權(quán)益。4.開展法治宣傳教育積極投身于法治宣傳教育工作，通過舉辦講座、培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，向單位工作人員和社會公眾普及法律知識，增強法治意識，營造良好的法治氛圍。四、任職條件1.政治素質(zhì)具有良好的政治素質(zhì)，擁護中華人民共和國憲法，忠于法律，嚴(yán)守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2.專業(yè)知識具備扎實的法律專業(yè)知識，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試取得法律職業(yè)資格證書。3.工作經(jīng)歷在本單位從事法律事務(wù)工作滿一定年限，或者曾經(jīng)在律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)滿一定年限，或者具有其他相應(yīng)的法律工作經(jīng)歷。4.品行要求品行良好，無違法違紀(jì)記錄，具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。五、申請與審批程序1.申請材料申請人應(yīng)當(dāng)向所在單位提交公職律師申請表、法律職業(yè)資格證書、身份證明等相關(guān)材料。2.單位審核所在單位對申請人的申請材料進行審核，提出審核意見，并將審核通過的人員名單報送當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓C關(guān)。3.司法行政機關(guān)審批當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓C關(guān)對報送的人員名單進行審批，符合條件的，頒發(fā)公職律師證書。六、管理與監(jiān)督1.所在單位管理所在單位負(fù)責(zé)對公職律師的日常管理，包括工作安排、績效考核、培訓(xùn)教育等。建立健全公職律師管理制度，為其開展工作提供必要的條件和支持。2.司法行政機關(guān)監(jiān)督司法行政機關(guān)負(fù)責(zé)對公職律師的執(zhí)業(yè)活動進行監(jiān)督檢查，依法處理違法違規(guī)行為。定期對公職律師的工作情況進行考核評價，促進公職律師隊伍整體素質(zhì)的提升。3.行業(yè)自律管理鼓勵公職律師加入律師協(xié)會，接受律師協(xié)會的行業(yè)自律管理。積極參加律師協(xié)會組織的各項活動，遵守律師協(xié)會的章程和行業(yè)規(guī)范，維護律師行業(yè)的良好形象。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.業(yè)務(wù)培訓(xùn)定期組織公職律師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、資深律師等進行授課，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、政策解讀、實務(wù)操作等多個方面，以滿足公職律師工作的實際需求。2.交流學(xué)習(xí)鼓勵公職律師之間開展交流學(xué)習(xí)活動，分享工作經(jīng)驗和心得體會。組織參加各類業(yè)務(wù)研討會、學(xué)術(shù)論壇等，拓寬視野，了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。3.職業(yè)發(fā)展為公職律師提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，支持其參加各類評選表彰活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的公職律師給予表彰獎勵。根據(jù)工作需要和個人能力，合理安排職務(wù)晉升和崗位調(diào)整，充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢和工作積極性。八、權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）依法享有會見、閱卷、調(diào)查取證等執(zhí)業(yè)權(quán)利。（2）獲得與履行職責(zé)相關(guān)的工作條件和必要的培訓(xùn)。（3）對所在單位的法律事務(wù)提出意見和建議。（4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，勤勉盡責(zé)。（2）接受所在單位的管理和司法行政機關(guān)、律師協(xié)會的監(jiān)督。（3）保守在執(zhí)業(yè)活動中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。（4）不得從事有償法律服務(wù)，不得在律師事務(wù)所等法律服務(wù)機構(gòu)兼職。（5）履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。九、考核與獎懲1.考核內(nèi)容對公職律師的考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面。2.考核方式考核分為年度考核和任職期滿考核。年度考核由所在單位組織實施，任職期滿考核由當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓C關(guān)組織實施。3.獎勵措施對考核優(yōu)秀的公職律師，給予表彰獎勵，優(yōu)先推薦參加各類培訓(xùn)、交流活動和評選表彰。4.懲戒措施對違反本辦法規(guī)定的公職律師，視情節(jié)