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文檔簡介
山林確權登記管理辦法一、引言山林資源作為大自然賦予我們的寶貴財富,對于維護生態(tài)平衡、提供生態(tài)服務、促進經濟發(fā)展以及保障民生等方面都具有極其重要的意義。為了加強山林確權登記管理,確保山林資源的產權明晰、管理規(guī)范、權益保障有力,依據(jù)相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,特制定本管理辦法。我們鼓勵全體員工認真學習并嚴格遵守本辦法,共同做好山林確權登記管理工作,推動公司在山林資源管理領域的健康、可持續(xù)發(fā)展。二、適用范圍本辦法適用于公司所涉及的各類山林資源的確權登記管理工作,包括但不限于自有山林、租賃山林以及合作經營山林等。三、基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準開展山林確權登記管理工作,確保各項操作合法合規(guī)。2.權屬清晰原則通過嚴謹?shù)恼{查、核實和登記程序,明確山林的所有權、使用權等權屬關系,避免權屬糾紛。3.公開公正原則在確權登記過程中,保持信息公開透明,接受社會監(jiān)督,確保公正公平地對待每一項山林權益。4.動態(tài)管理原則根據(jù)山林資源的變化情況,如流轉、變更用途等,及時更新確權登記信息,實現(xiàn)動態(tài)化管理。四、山林確權登記流程(一)準備階段1.組建工作小組成立由公司相關部門負責人、專業(yè)技術人員等組成的山林確權登記工作小組,明確各成員的職責分工。2.資料收集收集與山林相關的各類資料,包括山林的歷史沿革、土地承包合同、林權證書、地形圖、衛(wèi)星影像圖等。3.制定工作計劃根據(jù)山林資源的實際情況和工作要求,制定詳細的工作計劃,明確工作步驟、時間節(jié)點和質量標準。(二)調查階段1.實地勘查工作小組對山林進行實地勘查,詳細記錄山林的地理位置、面積、邊界、地形地貌、植被狀況等信息。2.權屬核實通過查閱資料、走訪群眾、詢問當事人等方式,對山林的權屬進行核實,確定山林的所有權人、使用權人以及其他相關權益人。3.繪制圖表根據(jù)實地勘查和權屬核實情況,繪制山林權屬界線圖、地形圖等相關圖表,清晰反映山林的權屬關系和地理信息。(三)登記階段1.數(shù)據(jù)錄入將調查階段獲取的山林信息錄入專門的山林確權登記管理系統(tǒng),建立山林資源數(shù)據(jù)庫。2.審核公示對錄入的登記信息進行審核,確保信息準確無誤。審核通過后,將登記信息在山林所在地進行公示,公示期不少于[X]個工作日。公示期間,接受社會公眾的監(jiān)督和異議反饋。3.頒發(fā)證書經公示無異議或異議不成立的,為山林所有權人、使用權人等頒發(fā)林權證書,明確其山林權益。(四)歸檔階段1.資料整理對山林確權登記過程中形成的各類資料,包括工作計劃、調查記錄、圖表、審核意見、公示材料、林權證書等進行整理歸檔。2.檔案管理建立健全山林確權登記檔案管理制度,明確檔案的保管期限、查閱權限等,確保檔案資料的安全和完整。五、山林變更登記管理1.變更情形山林出現(xiàn)以下情形之一的,應當及時辦理變更登記:山林所有權、使用權發(fā)生轉移的;山林面積、邊界發(fā)生變化的;山林用途發(fā)生改變的;其他需要變更登記的情形。2.變更申請山林權益人應當在變更情形發(fā)生之日起[X]個工作日內,向公司提出山林變更登記申請,并提交相關證明材料。3.變更審核公司收到變更登記申請后,按照本辦法規(guī)定的登記流程進行審核。審核通過后,辦理變更登記手續(xù),并更新山林資源數(shù)據(jù)庫和相關檔案資料。六、山林抵押登記管理1.抵押條件符合以下條件的山林權益可以辦理抵押登記:山林權屬清晰,無權屬糾紛;已依法取得林權證書;法律法規(guī)允許抵押的其他情形。2.抵押申請山林權益人申請山林抵押登記時,應當向公司提交抵押登記申請書、林權證書、抵押合同等相關材料。3.抵押評估公司根據(jù)需要,委托具有資質的評估機構對抵押山林進行價值評估,確定抵押金額。4.抵押登記經審核同意抵押的,公司辦理山林抵押登記手續(xù),并向抵押權人發(fā)放抵押登記證明。抵押登記期限不得超過山林承包經營期限或林權證書有效期。七、監(jiān)督檢查1.定期檢查公司定期對山林確權登記管理工作進行檢查,重點檢查登記信息的準確性、完整性,檔案資料的保管情況,以及變更登記、抵押登記等手續(xù)的辦理情況。2.專項檢查根據(jù)工作需要,適時開展山林確權登記管理專項檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。3.社會監(jiān)督鼓勵社會公眾對山林確權登記管理工作進行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為及時向公司舉報。公司對舉報信息進行認真核實,并依法依規(guī)處理。八、責任追究1.工作人員責任在山林確權登記管理工作中,工作人員因故意或重大過失導致登記錯誤、信息泄露、違規(guī)操作等,給公司或相關權益人造成損失的,依法追究其責任。2.權益人責任山林權益人
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