網(wǎng)絡(luò)公司供應(yīng)商評(píng)估管理制度_第1頁(yè)
網(wǎng)絡(luò)公司供應(yīng)商評(píng)估管理制度_第2頁(yè)
網(wǎng)絡(luò)公司供應(yīng)商評(píng)估管理制度_第3頁(yè)
網(wǎng)絡(luò)公司供應(yīng)商評(píng)估管理制度_第4頁(yè)
網(wǎng)絡(luò)公司供應(yīng)商評(píng)估管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

網(wǎng)絡(luò)公司供應(yīng)商評(píng)估管理制度

一、總則1.目的:本制度旨在建立科學(xué)、公正、全面的供應(yīng)商評(píng)估體系,確保網(wǎng)絡(luò)公司能夠選擇優(yōu)質(zhì)、可靠的供應(yīng)商,保障公司業(yè)務(wù)的順利開展,提高運(yùn)營(yíng)效率,降低風(fēng)險(xiǎn),并實(shí)現(xiàn)與供應(yīng)商的長(zhǎng)期合作與共同發(fā)展。同時(shí),通過(guò)有效的評(píng)估管理,促進(jìn)供應(yīng)商不斷提升服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品水平,更好地滿足公司及客戶需求,提升公司在網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)良好的社會(huì)效益。2.適用范圍:本制度適用于與本網(wǎng)絡(luò)公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的所有供應(yīng)商,涵蓋硬件設(shè)備供應(yīng)商、軟件服務(wù)供應(yīng)商、網(wǎng)絡(luò)帶寬供應(yīng)商、技術(shù)支持供應(yīng)商等各類合作方。同時(shí),公司全體員工在涉及供應(yīng)商評(píng)估相關(guān)工作時(shí)均需遵循本制度。3.企業(yè)文化體現(xiàn):秉持公司創(chuàng)新、協(xié)作、共贏的企業(yè)文化理念,在供應(yīng)商評(píng)估過(guò)程中,注重挖掘具有創(chuàng)新能力和協(xié)作精神的供應(yīng)商,鼓勵(lì)與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。評(píng)估過(guò)程要公平、公正、透明,充分體現(xiàn)公司對(duì)合作伙伴的尊重和信任。4.教育理念融入:將公司重視人才培養(yǎng)和知識(shí)共享的教育理念延伸至供應(yīng)商合作中。鼓勵(lì)供應(yīng)商加強(qiáng)自身團(tuán)隊(duì)建設(shè)和技術(shù)研發(fā)投入,對(duì)于在人才培養(yǎng)和知識(shí)交流方面有積極表現(xiàn)的供應(yīng)商,在評(píng)估中給予適當(dāng)加分。同時(shí),公司也將為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和交流機(jī)會(huì),促進(jìn)雙方共同成長(zhǎng)。二、組織架構(gòu)與職責(zé)劃分1.評(píng)估小組組成:成立供應(yīng)商評(píng)估小組,成員包括采購(gòu)部門、技術(shù)部門、質(zhì)量控制部門、財(cái)務(wù)部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的代表。小組成員應(yīng)具備豐富的行業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠從不同角度對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)估。2.采購(gòu)部門職責(zé):負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、篩選和初步調(diào)研,收集供應(yīng)商的基本信息和報(bào)價(jià)資料。組織評(píng)估小組開展評(píng)估工作,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作,跟進(jìn)評(píng)估結(jié)果的執(zhí)行情況,維護(hù)與供應(yīng)商的日常合作關(guān)系。3.技術(shù)部門職責(zé):對(duì)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行技術(shù)評(píng)估,包括技術(shù)方案的可行性、先進(jìn)性、兼容性等方面。協(xié)助采購(gòu)部門制定技術(shù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),參與供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考察,提供技術(shù)方面的專業(yè)意見(jiàn)和建議。4.質(zhì)量控制部門職責(zé):制定質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)供應(yīng)商提供的樣品或產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和測(cè)試。監(jiān)督供應(yīng)商的生產(chǎn)過(guò)程和質(zhì)量控制體系,參與供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考察,評(píng)估其質(zhì)量管理水平,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出整改要求和建議。5.財(cái)務(wù)部門職責(zé):對(duì)供應(yīng)商的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)估,包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、信用評(píng)級(jí)、資金流動(dòng)性等方面。審核供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和成本構(gòu)成,評(píng)估其價(jià)格合理性,為采購(gòu)決策提供財(cái)務(wù)支持。6.相關(guān)業(yè)務(wù)部門職責(zé):從實(shí)際業(yè)務(wù)需求出發(fā),對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)響應(yīng)速度、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)配合度等方面進(jìn)行評(píng)估。提供業(yè)務(wù)使用過(guò)程中的反饋意見(jiàn),參與供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考察,協(xié)助采購(gòu)部門確定供應(yīng)商是否符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要。三、管理流程1.供應(yīng)商開發(fā)與初步篩選:采購(gòu)部門通過(guò)多種渠道收集供應(yīng)商信息,包括網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)推薦、展會(huì)交流等。對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行初步篩選,評(píng)估其基本資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、市場(chǎng)口碑等,確定符合公司基本要求的供應(yīng)商名單。2.詳細(xì)評(píng)估:-文件評(píng)審:向進(jìn)入詳細(xì)評(píng)估階段的供應(yīng)商發(fā)放評(píng)估問(wèn)卷,要求其提供公司簡(jiǎn)介、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、產(chǎn)品說(shuō)明書、業(yè)績(jī)案例等相關(guān)資料。評(píng)估小組對(duì)供應(yīng)商提交的資料進(jìn)行評(píng)審,重點(diǎn)關(guān)注其合法性、完整性和真實(shí)性。-實(shí)地考察:對(duì)于重要供應(yīng)商或資料評(píng)審中存在疑問(wèn)的供應(yīng)商,組織實(shí)地考察??疾靸?nèi)容包括供應(yīng)商的生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、人員配備、質(zhì)量管理體系、研發(fā)能力等方面??疾旖Y(jié)束后,考察人員撰寫考察報(bào)告,提出考察意見(jiàn)。-樣品測(cè)試:對(duì)于需要提供樣品的供應(yīng)商,要求其提供樣品進(jìn)行測(cè)試。技術(shù)部門和質(zhì)量控制部門按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)樣品進(jìn)行性能測(cè)試、質(zhì)量檢驗(yàn)等,出具測(cè)試報(bào)告,評(píng)估樣品是否滿足公司要求。-價(jià)格評(píng)估:財(cái)務(wù)部門和采購(gòu)部門對(duì)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)進(jìn)行分析,結(jié)合市場(chǎng)行情和成本核算,評(píng)估其價(jià)格的合理性。同時(shí),考慮供應(yīng)商的價(jià)格優(yōu)惠政策、付款方式等因素,綜合確定價(jià)格得分。-服務(wù)評(píng)估:相關(guān)業(yè)務(wù)部門根據(jù)與供應(yīng)商的前期溝通和合作體驗(yàn),對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)響應(yīng)速度、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行評(píng)估。重點(diǎn)關(guān)注供應(yīng)商在解決問(wèn)題的及時(shí)性、有效性以及對(duì)公司需求的理解和配合程度。3.綜合評(píng)分:評(píng)估小組根據(jù)各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)分。各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重可根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略重點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,一般包括質(zhì)量、價(jià)格、技術(shù)、服務(wù)、交貨期等方面。綜合評(píng)分結(jié)果作為選擇供應(yīng)商的重要依據(jù)。4.評(píng)估結(jié)果審批:采購(gòu)部門將綜合評(píng)估報(bào)告提交給公司管理層審批。管理層根據(jù)評(píng)估結(jié)果,結(jié)合公司的整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,確定是否選擇該供應(yīng)商。對(duì)于重大采購(gòu)項(xiàng)目或關(guān)鍵供應(yīng)商的選擇,可能需要經(jīng)過(guò)公司高層會(huì)議討論通過(guò)。5.供應(yīng)商合作與持續(xù)評(píng)估:與選定的供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、產(chǎn)品或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條款、交貨期、質(zhì)量保證、售后服務(wù)等內(nèi)容。在合作過(guò)程中,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)評(píng)估,收集各部門的反饋意見(jiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并要求供應(yīng)商整改。持續(xù)評(píng)估結(jié)果將作為后續(xù)合作、訂單分配、價(jià)格調(diào)整等方面的重要參考。四、權(quán)利與義務(wù)1.供應(yīng)商權(quán)利:有權(quán)獲取公司明確的采購(gòu)需求和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),了解評(píng)估流程和結(jié)果。在評(píng)估過(guò)程中,有權(quán)利對(duì)公司提出的疑問(wèn)進(jìn)行解釋和說(shuō)明。對(duì)于公司不合理的要求或評(píng)估結(jié)果有異議時(shí),有權(quán)向公司提出申訴,要求公司進(jìn)行復(fù)核。2.供應(yīng)商義務(wù):按照公司要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和樣品。遵守公司的采購(gòu)流程和相關(guān)規(guī)定,積極配合公司的評(píng)估工作,包括實(shí)地考察、樣品測(cè)試等。在合作過(guò)程中,嚴(yán)格按照合同約定提供產(chǎn)品或服務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,按時(shí)交貨,做好售后服務(wù)工作。接受公司的監(jiān)督和管理,對(duì)公司提出的問(wèn)題及時(shí)整改。3.公司權(quán)利:有權(quán)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)估,包括資料審核、實(shí)地考察、樣品測(cè)試等。根據(jù)評(píng)估結(jié)果選擇或拒絕供應(yīng)商,有權(quán)要求供應(yīng)商對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。在合作過(guò)程中,對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有權(quán)按照合同約定追究供應(yīng)商的責(zé)任。4.公司義務(wù):向供應(yīng)商提供明確的采購(gòu)需求和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),確保評(píng)估流程的公平、公正、透明。及時(shí)向供應(yīng)商反饋評(píng)估結(jié)果,對(duì)于供應(yīng)商的申訴進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核并給予答復(fù)。按照合同約定向供應(yīng)商支付貨款,維護(hù)供應(yīng)商的合法權(quán)益。與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系,共同解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。五、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制:建立供應(yīng)商評(píng)估監(jiān)督小組,成員由公司內(nèi)部審計(jì)部門和相關(guān)管理部門組成。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商評(píng)估過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督,確保評(píng)估工作嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,防止出現(xiàn)違規(guī)操作和不正當(dāng)行為。定期對(duì)評(píng)估結(jié)果的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,核實(shí)供應(yīng)商是否按照評(píng)估要求改進(jìn)和提升,公司各部門是否按照評(píng)估結(jié)果進(jìn)行供應(yīng)商管理。2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:對(duì)于在評(píng)估中表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商,公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),包括增加訂單份額、優(yōu)先合作新項(xiàng)目、給予價(jià)格優(yōu)惠、頒發(fā)優(yōu)秀供應(yīng)商證書等。對(duì)于積極配合公司評(píng)估工作,在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)提升等方面為公司做出突出貢獻(xiàn)的供應(yīng)商,公司將在內(nèi)部宣傳和行業(yè)交流中給予表?yè)P(yáng)和推薦。3.懲罰機(jī)制:對(duì)于在評(píng)估過(guò)程中提供虛假信息、采取不正當(dāng)手段影響評(píng)估結(jié)果的供應(yīng)商,公司將取消其合作資格,并列入黑名單,永不與其合作。對(duì)于合作過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題、交貨延遲、服務(wù)不到位等情況的供應(yīng)商,公司將按照合同約定扣除相應(yīng)貨款、暫停合作或終止合作,并要求供應(yīng)商承擔(dān)由此給公司造成的損失。對(duì)在供應(yīng)商評(píng)估工作中存在違規(guī)行為的公司員工,將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。六、附則1.制度解釋權(quán):本制度的解釋權(quán)歸本網(wǎng)絡(luò)公司所有。公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際情況對(duì)制度進(jìn)行修訂和完善。2.制度生效日期:本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。公司全體員工和供應(yīng)商應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定。3.與其他制度的銜接:本制度與公司其他相關(guān)制度如采購(gòu)管理制度、合同管理制度等相互銜接,共同構(gòu)成公司的供應(yīng)商管理體系。在執(zhí)行過(guò)程中,如遇制度沖突,以本制度為準(zhǔn),但需及時(shí)對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修訂和協(xié)調(diào)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論