甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版房地產(chǎn)公司員工勞動合同范文甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________第一條工作內(nèi)容乙方在甲方處擔任__________職位，主要工作內(nèi)容包括__________。第二條工作地點乙方的工作地點為：________________________。第三條工作時間1.工作制度：________________________（如：標準工時制、綜合計算工時制、不定時工作制等）。2.每日工作時間：________________________小時。3.每周工作時間：________________________小時。4.休息日：________________________。第四條工資待遇1.基本工資：人民幣________________________元/月。2.績效獎金：根據(jù)公司績效考核制度執(zhí)行。3.加班工資：按國家及地方相關規(guī)定支付。4.乙方工資支付方式：________________________（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。第五條社會保險和住房公積金1.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方需提供相關材料，以便甲方為其辦理社會保險和住房公積金手續(xù)。第六條試用期1.乙方試用期為____個月。2.試用期內(nèi)，乙方享受基本工資及國家規(guī)定的其他福利待遇。3.試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方轉(zhuǎn)正。第七條勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應提前____個月書面通知對方。第八條勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第九條違約責任1.任何一方違反本合同，應當承擔相應的違約責任。2.甲方未按約定支付工資、獎金等，應當承擔違約責任，支付賠償金。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應當承擔違約責任，支付賠償金。第十條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方不得在爭議解決期間擅自停止履行本合同。第十一條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合