安全管理獎(jiǎng)罰暫行辦法一、使用背景在公司的日常運(yùn)營(yíng)中，安全管理始終是至關(guān)重要的一環(huán)。無(wú)論是生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)、辦公區(qū)域的日常運(yùn)作，還是各類業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展，都離不開安全穩(wěn)定的環(huán)境。為了進(jìn)一步強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí)，規(guī)范安全行為，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全管理獎(jiǎng)罰暫行辦法。本辦法依據(jù)國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及行業(yè)通行的安全標(biāo)準(zhǔn)制定，旨在通過(guò)明確的獎(jiǎng)罰措施，激勵(lì)大家積極參與安全管理工作，共同營(yíng)造安全、有序、和諧的工作環(huán)境。二、目的我們鼓勵(lì)全體員工積極關(guān)注安全管理，通過(guò)本辦法的實(shí)施，促使大家自覺(jué)遵守安全規(guī)定，減少安全事故的發(fā)生，保障公司的正常運(yùn)營(yíng)和員工的身心健康。希望大家能夠?qū)踩庾R(shí)融入到日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，形成良好的安全文化氛圍。三、適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有部門、所有員工以及進(jìn)入公司區(qū)域的外來(lái)人員。四、安全管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.公司高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全管理工作，為安全管理提供必要的資源支持，確保安全管理工作與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相契合。2.各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全管理工作，制定并落實(shí)安全工作計(jì)劃，定期向公司管理層匯報(bào)安全工作情況。（二）員工職責(zé)1.全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)章制度，積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，不斷提高自身的安全意識(shí)和安全技能。2.員工在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并積極參與隱患排查和整改工作，為公司的安全管理貢獻(xiàn)自己的力量。五、獎(jiǎng)勵(lì)措施（一）安全工作表現(xiàn)突出獎(jiǎng)1.在安全管理工作中，積極提出合理化建議，經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證對(duì)提高公司安全管理水平有顯著成效的員工，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)報(bào)告，避免了重大安全事故發(fā)生的員工，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并視情況給予表彰。3.在安全事故應(yīng)急處理中表現(xiàn)英勇，有效降低事故損失的員工，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。（二）安全培訓(xùn)積極參與獎(jiǎng)1.按時(shí)參加公司組織的各類安全培訓(xùn)課程，且培訓(xùn)考核成績(jī)優(yōu)秀的員工，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.主動(dòng)協(xié)助公司安全管理部門開展安全培訓(xùn)工作，表現(xiàn)出色的員工，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（三）安全文化建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1.積極參與公司安全文化活動(dòng)，如安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽等，并獲得優(yōu)異成績(jī)的員工，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.通過(guò)自身言行，在公司內(nèi)部積極傳播安全文化，帶動(dòng)身邊同事提高安全意識(shí)的員工，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。六、處罰措施（一）輕微違規(guī)處罰1.未按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，但未造成安全事故的，給予警告處分，并要求立即整改。如再次出現(xiàn)類似情況，將給予[X]元的罰款。2.在工作場(chǎng)所吸煙、使用明火等違反消防安全規(guī)定的行為，給予[X]元的罰款，并進(jìn)行安全教育。（二）一般違規(guī)處罰1.安全設(shè)施、設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，影響正常使用的，責(zé)令限期整改，并處以[X]元的罰款。如因未及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2.對(duì)安全檢查中提出的問(wèn)題未按時(shí)整改的部門或個(gè)人，給予[X]元的罰款，并通報(bào)批評(píng)。（三）嚴(yán)重違規(guī)處罰1.發(fā)生安全事故，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和責(zé)任劃分，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2.故意隱瞞安全事故或?qū)κ鹿收{(diào)查處理不配合的，給予開除處分，并依法追究法律責(zé)任。七、獎(jiǎng)罰程序（一）獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)與審批1.員工認(rèn)為自己符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，應(yīng)在事件發(fā)生后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，填寫《安全管理獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明事跡和申請(qǐng)理由，并提交至所在部門。2.部門負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)后，簽署意見(jiàn)并上報(bào)公司安全管理部門。3.公司安全管理部門組織相關(guān)人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，提出審核意見(jiàn)，報(bào)公司管理層審批。4.經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后，由公司安全管理部門負(fù)責(zé)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，通知獲獎(jiǎng)員工領(lǐng)取獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。（二）處罰告知與申訴1.對(duì)于違反安全管理規(guī)定的行為，公司安全管理部門將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)本辦法提出處罰意見(jiàn)。2.處罰意見(jiàn)將以書面形式告知受處罰的部門或個(gè)人，受處罰人如有異議，可在接到處罰通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司安全管理部門提出申訴。3.公司安全管理部門將對(duì)申訴進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果反