天津托幼機(jī)構(gòu)管理辦法一、引言托幼機(jī)構(gòu)作為幼兒成長的重要場所，其管理質(zhì)量直接關(guān)系到孩子們的身心健康和未來發(fā)展。在天津，為了規(guī)范托幼機(jī)構(gòu)的運(yùn)營，保障幼兒的權(quán)益，特制定本管理辦法。本辦法依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合天津托幼機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，旨在為托幼機(jī)構(gòu)提供全面、科學(xué)、合理的管理指導(dǎo)。二、適用范圍本辦法適用于天津市行政區(qū)域內(nèi)招收三周歲以下嬰幼兒的托幼機(jī)構(gòu)，包括公辦托幼機(jī)構(gòu)、民辦托幼機(jī)構(gòu)以及其他類型的托幼服務(wù)組織。三、管理原則1.安全第一原則：始終將幼兒的安全放在首位，確保托幼機(jī)構(gòu)的設(shè)施設(shè)備、食品衛(wèi)生、人員管理等方面符合安全標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，規(guī)范托幼機(jī)構(gòu)的招生、教學(xué)、保育、衛(wèi)生保健等工作流程，提高管理的規(guī)范化水平。3.科學(xué)育兒原則：遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，開展科學(xué)合理的教育教學(xué)活動，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。4.服務(wù)家長原則：以家長需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)的托幼服務(wù)，加強(qiáng)與家長的溝通與合作，共同促進(jìn)幼兒成長。四、機(jī)構(gòu)設(shè)立與審批1.設(shè)立條件場地設(shè)施：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)置在安全、衛(wèi)生、安靜的區(qū)域，有獨(dú)立的園舍，建筑面積、戶外活動場地等應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。室內(nèi)外環(huán)境應(yīng)整潔、舒適、溫馨，配備適合幼兒年齡特點(diǎn)的玩具、教具和圖書等。人員配備：按照規(guī)定配備合格的教師、保育員、保健員等工作人員。教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，保育員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資格證書，保健員應(yīng)具備衛(wèi)生保健專業(yè)知識和技能。管理制度：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，包括安全管理制度、衛(wèi)生保健制度、教學(xué)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等。經(jīng)費(fèi)保障：有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源，能夠保證托幼機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.審批程序申請：舉辦者向所在區(qū)教育行政部門提交設(shè)立托幼機(jī)構(gòu)的申請材料，包括申請書、可行性研究報(bào)告、場地證明、人員資質(zhì)證明、規(guī)章制度等。受理：區(qū)教育行政部門對申請材料進(jìn)行審核，符合受理?xiàng)l件的予以受理，并出具受理通知書；不符合受理?xiàng)l件的，書面告知理由。審批：區(qū)教育行政部門組織相關(guān)人員對托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地考察，審核通過后，頒發(fā)托幼機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證。五、招生管理1.招生計(jì)劃：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模和實(shí)際情況，制定合理的招生計(jì)劃，并報(bào)所在區(qū)教育行政部門備案。2.招生范圍：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)優(yōu)先招收本轄區(qū)內(nèi)的幼兒，如有空余學(xué)位，可適當(dāng)招收其他區(qū)域的幼兒。3.招生宣傳：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)通過合法、規(guī)范的渠道進(jìn)行招生宣傳，不得進(jìn)行虛假宣傳或誤導(dǎo)家長。宣傳內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包括托幼機(jī)構(gòu)的基本情況、師資力量、教學(xué)特色、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。4.招生程序：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)按照公平、公正、公開的原則，組織招生工作。招生程序一般包括報(bào)名、資格審核、錄取等環(huán)節(jié)。在招生過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，確保招生工作的順利進(jìn)行。六、教育教學(xué)管理1.教育教學(xué)計(jì)劃：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展需求，制定科學(xué)合理的教育教學(xué)計(jì)劃。教育教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃等，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)進(jìn)度等。2.教育教學(xué)活動：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)開展豐富多彩的教育教學(xué)活動，包括游戲活動、體育活動、藝術(shù)活動、科學(xué)探索活動等。教育教學(xué)活動應(yīng)注重培養(yǎng)幼兒的興趣愛好、動手能力、語言表達(dá)能力和社會交往能力等。3.教材選用：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)選用符合國家和地方教育行政部門規(guī)定的教材和教具，不得使用未經(jīng)審定的教材和教具。4.教學(xué)評價(jià)：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)建立科學(xué)合理的教學(xué)評價(jià)體系，定期對幼兒的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價(jià)。教學(xué)評價(jià)應(yīng)注重過程性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合，全面了解幼兒的學(xué)習(xí)成果和發(fā)展?fàn)顩r。七、保育管理1.生活照料：保育員應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和生活需求，為幼兒提供科學(xué)合理的生活照料服務(wù)，包括飲食、睡眠、盥洗、排泄等方面。2.衛(wèi)生保?。和杏讬C(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全衛(wèi)生保健制度，加強(qiáng)對幼兒的衛(wèi)生保健管理。保健員應(yīng)定期對幼兒進(jìn)行健康檢查，做好疾病預(yù)防和控制工作。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對托幼機(jī)構(gòu)環(huán)境衛(wèi)生的管理，保持室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.安全管理：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)高度重視安全管理工作，建立健全安全管理制度，加強(qiáng)對幼兒的安全教育和培訓(xùn)。工作人員應(yīng)具備安全意識和應(yīng)急處理能力，確保幼兒在托幼機(jī)構(gòu)內(nèi)的人身安全。4.家園合作：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與家長的溝通與合作，定期向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)和生活情況。同時(shí)，應(yīng)鼓勵(lì)家長積極參與托幼機(jī)構(gòu)的管理和教育教學(xué)活動，共同促進(jìn)幼兒成長。八、人員管理1.人員招聘：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)按照公開、公平、公正的原則，招聘合格的工作人員。招聘過程中，應(yīng)嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員的資格條件，確保人員質(zhì)量。2.人員培訓(xùn)：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織工作人員參加培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括教育教學(xué)、保育管理、衛(wèi)生保健、安全管理等方面。3.人員考核：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全人員考核制度，定期對工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果應(yīng)作為工作人員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、解聘等的重要依據(jù)。4.人員待遇：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障工作人員的合法權(quán)益，按時(shí)足額發(fā)放工資福利。同時(shí)，應(yīng)根據(jù)工作人員的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。九、財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)制度：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為。財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督等方面。2.收費(fèi)管理：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或變相增加收費(fèi)項(xiàng)目。收費(fèi)應(yīng)使用合法票據(jù)，并向家長公示收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。3.經(jīng)費(fèi)使用：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)合理使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)用于托幼機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)行審批，做到?？顚Ｓ?。4.財(cái)務(wù)審計(jì)：托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)定期接受財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范、透明。財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)委托具有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，審計(jì)結(jié)果應(yīng)向社會公開。十、監(jiān)督管理1.日常監(jiān)督：區(qū)教育行政部門應(yīng)加強(qiáng)對托幼機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督管理，定期對托幼機(jī)構(gòu)的招生、教學(xué)、保育、衛(wèi)生保健、安全管理等工作進(jìn)行檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求托幼機(jī)構(gòu)限期整改。2.年度檢查：區(qū)教育行政部門應(yīng)每年組織對托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度檢查。年度檢查內(nèi)容包括托幼機(jī)構(gòu)的基本情況、辦學(xué)條件、教育教學(xué)、保育管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理等方面。年度檢查結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。對年度檢查不合格的托幼機(jī)構(gòu)，應(yīng)責(zé)令其限期整改；整改仍不合格的，吊銷其辦學(xué)許可證。3.社會監(jiān)督：鼓勵(lì)社會各界對托幼機(jī)構(gòu)的管理工作進(jìn)行監(jiān)督。任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)托幼機(jī)構(gòu)存在違法違規(guī)行為的，均可向區(qū)教育行政部門或其他相關(guān)部門舉報(bào)。區(qū)教育行政部門或其他相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)受理舉報(bào)，并依法進(jìn)行調(diào)查處理。十一、法律責(zé)任1.托幼機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定的，由區(qū)教育行政部門或其他相關(guān)部門責(zé)令限期整改；逾期不整改的，視情節(jié)輕重，給予警告、罰款、吊銷辦學(xué)許可證