2025版餐廳員工勞動權(quán)益保障與勞動權(quán)益維護(hù)合同_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版餐廳員工勞動權(quán)益保障與勞動權(quán)益維護(hù)合同甲方(餐廳名稱):________________________地址:____________________________________法定代表人:______________________________乙方(員工姓名):________________________住址:____________________________________鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務(wù),需要乙方提供勞動服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方餐廳工作期間的勞動權(quán)益保障與維護(hù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方在甲方餐廳擔(dān)任____崗位,具體工作內(nèi)容為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。三、工作時間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,按月支付。2.乙方加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、勞動權(quán)益保障1.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益,包括但不限于工資、工時、休息、休假、社會保險、住房公積金等。2.甲方不得非法克扣或拖欠乙方工資。3.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。六、勞動權(quán)益維護(hù)1.乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的勞動權(quán)益,甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。2.乙方在勞動過程中,如遇到勞動權(quán)益受到侵害,應(yīng)及時向甲方反映,甲方應(yīng)在接到反映后____日內(nèi)給予答復(fù)。3.乙方有權(quán)依法向勞動行政部門投訴、舉報。七、勞動合同解除與終止1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同:(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;(3)乙方因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同:(1)甲方未按照合同約定支付工資;(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金;(3)甲方違反國家規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方(餐廳名稱):________________________法定代表人(簽字):______________________

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