甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年安徽省勞動合同法宣傳合同甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________營業(yè)執(zhí)照號：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘乙方為其提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容第二條工作期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____________________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體安排如下：____________________。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)利。第四條工資和福利4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。4.2甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月____日。4.3乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。第五條工作條件和安全5.1甲方應(yīng)保證乙方在符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生條件下工作。5.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2乙方不得同時(shí)兼職其他工作。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付工資；（2）甲方未按照約定提供勞動條件；（3）甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________營業(yè)執(zhí)照號：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘乙方為其提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容第二條工作期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____________________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體安排如下：____________________。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)利。第四條工資和福利4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。4.2甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月____日。4.3乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。第五條工作條件和安全5.1甲方應(yīng)保證乙方在符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生條件下工作。5.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2乙方不得同時(shí)兼職其他工作。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付工資；（2）甲方未按照約定提供勞動條件；（3）甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他10.1本合同未