下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版交通物流行業(yè)就業(yè)合作開發(fā)協(xié)議甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系方式:________________乙方(培訓機構(gòu)):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方在交通物流行業(yè)擁有豐富的實踐經(jīng)驗,乙方在職業(yè)培訓領(lǐng)域具有專業(yè)的教學能力,雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合作目的1.甲方希望通過與乙方的合作,提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平,提高企業(yè)的核心競爭力。2.乙方希望通過與甲方的合作,拓寬培訓服務(wù)領(lǐng)域,提升培訓質(zhì)量,增強市場競爭力。二、合作內(nèi)容1.乙方為甲方提供交通物流行業(yè)相關(guān)課程的培訓服務(wù),包括但不限于:物流管理、運輸規(guī)劃、倉儲管理等。2.甲方根據(jù)自身需求,向乙方提出培訓計劃,乙方根據(jù)甲方需求制定培訓方案。3.甲方負責提供培訓場地、設(shè)備以及必要的后勤保障。4.乙方負責提供合格的培訓教師、教材和培訓資料。三、培訓對象1.甲方在職員工,包括但不限于:物流管理人員、運輸規(guī)劃人員、倉儲管理人員等。2.乙方根據(jù)甲方需求,可提供針對特定崗位的專項培訓。四、培訓時間與地點1.培訓時間:自本協(xié)議簽訂之日起,根據(jù)甲方需求和乙方安排,分批次進行。2.培訓地點:甲方指定地點或乙方指定的培訓場所。五、培訓費用1.乙方根據(jù)甲方提供的培訓計劃,向甲方提供詳細的培訓費用報價。2.甲方應在收到乙方報價后__個工作日內(nèi),向乙方支付培訓費用。3.培訓費用包括但不限于:教師費用、教材費用、場地費用等。六、培訓效果評估1.甲方對乙方提供的培訓服務(wù)進行效果評估,包括但不限于:學員滿意度、培訓成果等。2.乙方應在培訓結(jié)束后__個工作日內(nèi),向甲方提交培訓效果評估報告。七、保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中了解的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露對方商業(yè)秘密。八、違約責任1.若乙方未能按照協(xié)議約定提供培訓服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。2.若甲方未能按照協(xié)議約定支付培訓費用,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年。2.協(xié)議期滿前__個月,雙方應就本協(xié)議的續(xù)簽事宜進行協(xié)商。十一、其他1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 火鍋粘土活動策劃方案(3篇)
- 美團美發(fā)員工管理制度(3篇)
- 酒店貼身管家管理制度培訓(3篇)
- 納米催化技術(shù)
- 《GAT 715-2007公安信息系統(tǒng)應用開發(fā)管理規(guī)范》專題研究報告
- 《GA 659.9-2006互聯(lián)網(wǎng)公共上網(wǎng)服務(wù)場所信息安全管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)交換格式 第9部分:過濾策略基本數(shù)據(jù)交換格式》專題研究報告
- 2026浙江金華武義通達實業(yè)有限公司招聘14人參考題庫附答案
- 2026甘肅銀行校園招聘備考題庫附答案
- 2026福建省面向北京大學選調(diào)生選拔工作參考題庫附答案
- 2026西藏日喀則市桑珠孜區(qū)選(聘)任社區(qū)工作者207人備考題庫附答案
- 2026年榆能集團陜西精益化工有限公司招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026廣東省環(huán)境科學研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員16人筆試參考題庫及答案解析
- 邊坡支護安全監(jiān)理實施細則范文(3篇)
- 6.1.3化學反應速率與反應限度(第3課時 化學反應的限度) 課件 高中化學新蘇教版必修第二冊(2022-2023學年)
- 北京市西城區(qū)第8中學2026屆生物高二上期末學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 2026年遼寧輕工職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫帶答案解析
- 2026屆北京市清華大學附中數(shù)學高二上期末調(diào)研模擬試題含解析
- 醫(yī)院實習生安全培訓課課件
- 四川省成都市武侯區(qū)西川中學2024-2025學年八上期末數(shù)學試卷(解析版)
- 2026年《必背60題》抖音本地生活BD經(jīng)理高頻面試題包含詳細解答
- 《成人患者醫(yī)用粘膠相關(guān)性皮膚損傷的預防及護理》團體標準解讀2026
評論
0/150
提交評論