版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
出租車司機(jī)勞務(wù)派遣與績(jī)效考核合同甲方(派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被派遣方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞務(wù)派遣描述1.勞務(wù)派遣內(nèi)容乙方作為出租車司機(jī),接受甲方派遣,從事出租車運(yùn)營(yíng)工作。乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.績(jī)效考核要求甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等方面進(jìn)行績(jī)效考核???jī)效考核結(jié)果將作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升等依據(jù)。二、勞務(wù)派遣期限與工作地點(diǎn)1.勞務(wù)派遣期限本合同有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的區(qū)域內(nèi)從事出租車運(yùn)營(yíng)工作,具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要指定。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用與工資待遇1.勞務(wù)派遣費(fèi)用甲方按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:基本工資:______元/月考核獎(jiǎng)金:根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果另行計(jì)算2.工資支付方式甲方每月______日支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日則提前至工作日支付。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同,但應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。乙方在合同期內(nèi)擅自離職,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)違約金。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方符合合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和服務(wù)需求調(diào)整工作分配,但應(yīng)保證乙方的合理收入。義務(wù):為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。保障乙方的合法權(quán)益,按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供符合合同規(guī)定的工作條件和待遇。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù):遵守甲方的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù)。提供真實(shí)準(zhǔn)確的工作信息,確保服務(wù)質(zhì)量。六、服務(wù)監(jiān)督與考核1.監(jiān)督方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作,如實(shí)反映工作情況。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)??己私Y(jié)果將作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升等依據(jù)。七、工資支付與福利1.工資支付甲方按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資,具體支付日期和方式由雙方另行約定。2.福利待遇甲方將根據(jù)合同約定提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或福利,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同,應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供服務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個(gè)人原因提前離職,應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作安排、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣東廣州市白云區(qū)同和街道市政服務(wù)所第一次招聘環(huán)衛(wèi)工人15人備考題庫及1套完整答案詳解
- 稅務(wù)師資格報(bào)名流程詳解試題及答案
- 2026河南漯河市城市管理局人才招聘4人備考題庫完整答案詳解
- 2026年西雙版納州勐臘縣統(tǒng)計(jì)局選調(diào)事業(yè)編制工作人員備考題庫(2人)及答案詳解(奪冠系列)
- 2025河南投資集團(tuán)所屬公司面向社會(huì)招聘11名備考題庫及答案詳解一套
- 2026廣東佛山市獅山鎮(zhèn)聯(lián)表小學(xué)招聘教師1人備考題庫及完整答案詳解
- 2025北京市平谷區(qū)政務(wù)服務(wù)中心綜合人員招聘?jìng)淇碱}庫含答案詳解
- 中考數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)四邊形與圓
- 2025年西安鳳城醫(yī)院招聘?jìng)淇碱}庫(27人)及參考答案詳解一套
- 2025恒豐銀行武漢分行社會(huì)招聘14人備考題庫完整答案詳解
- 復(fù)方蒲公英注射液對(duì)心血管系統(tǒng)作用研究
- 2024年華能山東發(fā)電有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 高三英語定語從句公開課課件
- 學(xué)前教育-幼兒園戶外建構(gòu)游戲安全與對(duì)策的研究論文
- 門急診病歷質(zhì)控檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 04S519小型排水構(gòu)筑物1
- 光纖激光打標(biāo)機(jī)說明書
- 勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
- 《兩角和與差的正弦、余弦、正切公式》示范公開課教學(xué)PPT課件【高中數(shù)學(xué)人教版】
- 境外宗教滲透與云南邊疆民族地區(qū)意識(shí)形態(tài)安全研究
- GB/T 28920-2012教學(xué)實(shí)驗(yàn)用危險(xiǎn)固體、液體的使用與保管
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論