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文檔簡介
醫(yī)院各類基金管理辦法一、引言醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)離不開各類基金的支持,這些基金對于保障醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、推動科研創(chuàng)新以及提升醫(yī)院的綜合實力都有著至關(guān)重要的作用。為了規(guī)范醫(yī)院各類基金的管理,確?;鸬陌踩?、有效使用,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,結(jié)合醫(yī)院實際運營需求,特制定本管理辦法。希望大家認真學(xué)習(xí)并遵守本辦法,共同維護醫(yī)院基金管理的規(guī)范與秩序。二、適用范圍本辦法適用于醫(yī)院內(nèi)設(shè)立的各類專項基金,包括但不限于醫(yī)療科研基金、學(xué)科建設(shè)基金、人才培養(yǎng)基金、設(shè)備購置基金等。三、基金管理原則1.合法性原則嚴格遵守國家法律法規(guī)和財務(wù)制度,確?;鸸芾砘顒雍戏ê弦?guī)。2.專款專用原則各類基金應(yīng)按照設(shè)定的用途使用,不得挪作他用。3.預(yù)算管理原則基金使用應(yīng)納入醫(yī)院年度預(yù)算管理,嚴格執(zhí)行預(yù)算安排。4.效益性原則注重基金使用效益,提高資金使用效率,促進醫(yī)院事業(yè)發(fā)展。四、基金管理機構(gòu)及職責(zé)1.醫(yī)院基金管理委員會負責(zé)審議醫(yī)院各類基金的管理辦法、年度預(yù)算和重大資金使用計劃。監(jiān)督基金的使用情況,對基金管理中的重大事項進行決策。定期聽取基金管理工作匯報,協(xié)調(diào)解決基金管理中的問題。2.財務(wù)部門負責(zé)基金的財務(wù)管理和會計核算,建立健全基金財務(wù)管理制度。審核基金使用申請,辦理資金收付手續(xù),確保基金安全。定期編制基金財務(wù)報告,向醫(yī)院基金管理委員會和相關(guān)部門報送。3.業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)制定本部門歸口管理基金的具體使用方案和實施計劃。組織項目申報、評審和驗收等工作,對項目實施過程進行監(jiān)督管理。配合財務(wù)部門做好基金的財務(wù)管理和績效評價工作。五、基金預(yù)算管理1.預(yù)算編制業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,提出基金預(yù)算建議數(shù)。財務(wù)部門對各部門的預(yù)算建議數(shù)進行審核、匯總,編制醫(yī)院年度基金預(yù)算草案,報醫(yī)院基金管理委員會審議。經(jīng)醫(yī)院基金管理委員會審議通過后的年度基金預(yù)算,報醫(yī)院院長辦公會批準后執(zhí)行。2.預(yù)算執(zhí)行基金預(yù)算一經(jīng)批準,必須嚴格執(zhí)行。各部門應(yīng)按照預(yù)算安排合理使用基金,確保預(yù)算執(zhí)行進度。因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的,業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)提出書面申請,說明調(diào)整原因和調(diào)整金額,經(jīng)財務(wù)部門審核后,報醫(yī)院基金管理委員會審議批準。3.預(yù)算監(jiān)督財務(wù)部門定期對基金預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。醫(yī)院審計部門對基金預(yù)算執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督,確保預(yù)算執(zhí)行的合規(guī)性和有效性。六、基金申請與審批1.申請條件符合醫(yī)院基金設(shè)立的宗旨和使用范圍。具有明確的項目目標、研究內(nèi)容和實施計劃。項目負責(zé)人具備相應(yīng)的科研能力和組織實施能力。有合理的預(yù)算安排,經(jīng)費預(yù)算符合相關(guān)規(guī)定。2.申請材料基金申請表,包括項目名稱、申請金額、申請理由、預(yù)期目標等。項目可行性研究報告,包括項目背景、研究內(nèi)容、技術(shù)路線、預(yù)期成果等。項目預(yù)算明細,包括各項費用的計算依據(jù)和金額。項目負責(zé)人及團隊成員簡介。3.審批流程業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)受理基金申請,對申請材料進行形式審查。業(yè)務(wù)主管部門組織專家對申請項目進行評審,提出評審意見。財務(wù)部門對申請項目的預(yù)算進行審核。醫(yī)院基金管理委員會根據(jù)評審意見和預(yù)算審核情況,對申請項目進行審批。經(jīng)審批通過的項目,由業(yè)務(wù)主管部門通知項目負責(zé)人,并與項目負責(zé)人簽訂項目任務(wù)書。七、基金使用管理1.支出范圍人員費用:包括項目研究人員的工資、津貼、補貼等。設(shè)備購置費用:用于購置項目所需的儀器設(shè)備。材料費用:包括實驗材料、試劑、藥品等。測試化驗加工費用:委托外單位進行測試、化驗、加工等發(fā)生的費用。會議費:組織項目相關(guān)會議發(fā)生的費用。差旅費:項目研究人員因開展項目工作發(fā)生的差旅費。國際合作與交流費:與國外科研機構(gòu)合作開展項目發(fā)生的費用。出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費:項目研究成果的出版、發(fā)表、知識產(chǎn)權(quán)保護等費用。其他費用:與項目研究相關(guān)的其他合理費用。2.支出標準人員費用應(yīng)按照國家和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。設(shè)備購置費用應(yīng)按照醫(yī)院設(shè)備采購管理辦法執(zhí)行。材料費用、測試化驗加工費用等應(yīng)按照市場價格合理確定。會議費、差旅費、國際合作與交流費等應(yīng)按照國家和醫(yī)院有關(guān)標準執(zhí)行。3.報銷程序項目負責(zé)人應(yīng)按照項目任務(wù)書和預(yù)算安排使用基金,嚴格控制經(jīng)費支出。費用報銷時,項目負責(zé)人應(yīng)填寫費用報銷單,附上相關(guān)發(fā)票、清單等原始憑證,經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)人審核簽字后,報財務(wù)部門審核報銷。財務(wù)部門對報銷憑證的真實性、合法性、完整性進行審核,對不符合規(guī)定的報銷憑證不予報銷。八、基金項目管理1.項目實施項目負責(zé)人應(yīng)按照項目任務(wù)書的要求組織實施項目,確保項目按時、按質(zhì)完成。業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)加強對項目實施過程的監(jiān)督管理,定期檢查項目進展情況,及時協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。2.項目驗收項目完成后,項目負責(zé)人應(yīng)及時向業(yè)務(wù)主管部門提交項目驗收申請,并提供項目總結(jié)報告、研究成果等驗收材料。業(yè)務(wù)主管部門組織專家對項目進行驗收,驗收內(nèi)容包括項目任務(wù)完成情況、研究成果水平、經(jīng)費使用情況等。經(jīng)驗收合格的項目,由業(yè)務(wù)主管部門出具驗收意見;驗收不合格的項目,項目負責(zé)人應(yīng)按照專家意見進行整改,整改后再次申請驗收。九、基金績效評價1.評價原則科學(xué)性原則:建立科學(xué)合理的績效評價指標體系,確保評價結(jié)果客觀公正。公正性原則:評價過程應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,不受任何單位和個人的干擾。實用性原則:績效評價結(jié)果應(yīng)能夠為基金管理決策提供依據(jù),促進基金使用效益的提高。2.評價指標項目產(chǎn)出指標:包括論文發(fā)表數(shù)量、專利申請數(shù)量、科研成果獲獎情況等。項目效益指標:包括經(jīng)濟效益、社會效益、人才培養(yǎng)效益等。管理指標:包括預(yù)算執(zhí)行率、經(jīng)費使用合規(guī)性等。3.評價方法自評:項目負責(zé)人在項目完成后,對項目實施情況和績效目標完成情況進行自我評價。專家評價:業(yè)務(wù)主管部門組織專家對項目進行績效評價,專家根據(jù)評價指標體系對項目進行打分和評價。綜合評價:財務(wù)部門結(jié)合自評和專家評價結(jié)果,對項目績效進行綜合評價。4.評價結(jié)果應(yīng)用績效評價結(jié)果作為基金后續(xù)分配、項目立項和負責(zé)人考核的重要依據(jù)。對績效評價優(yōu)秀的項目,在基金分配時給予適當傾斜;對績效評價不合格的項目,暫停該項目負責(zé)人申請同類基金的資格。十、基金監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督財務(wù)部門定期對基金使用情況進行內(nèi)部審計,檢查基金使用的合規(guī)性和效益性。醫(yī)院審計部門對基金管理和使用情況進行專項審計,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。2.外部監(jiān)督接受財政、審計等部門的監(jiān)督檢查,積極配合相關(guān)部門的工作。主動接受社會監(jiān)督,及時公開基金管理和使用情況,保障社會公眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。十一、違規(guī)處理1.對違反本辦法規(guī)定,擅自挪用、截留、擠占基金的單位和個人,醫(yī)院將責(zé)令其限期改正,追回被挪用、截留、擠占的基金,并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分;構(gòu)成
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