國(guó)企職工團(tuán)員管理辦法一、引言在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，職工團(tuán)員是一支充滿活力與潛力的重要力量。為了更好地管理和引導(dǎo)職工團(tuán)員，充分發(fā)揮他們?cè)谄髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和文化建設(shè)中的積極作用，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求，特制定本管理辦法。希望通過(guò)本辦法的實(shí)施，能夠進(jìn)一步規(guī)范職工團(tuán)員管理，促進(jìn)他們與企業(yè)共同成長(zhǎng)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。二、管理目標(biāo)1.提升職工團(tuán)員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)他們對(duì)黨的路線方針政策的理解和認(rèn)同，堅(jiān)定理想信念，培養(yǎng)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)情懷。2.促進(jìn)職工團(tuán)員在工作中不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，成為所在崗位的骨干力量，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成提供有力支持。3.加強(qiáng)職工團(tuán)員之間的溝通交流與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。4.引導(dǎo)職工團(tuán)員積極參與企業(yè)文化建設(shè)，傳承和弘揚(yáng)企業(yè)精神，推動(dòng)企業(yè)形成良好的文化風(fēng)尚。三、適用范圍本辦法適用于本國(guó)有企業(yè)內(nèi)所有職工團(tuán)員，包括與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的青年職工中的團(tuán)員身份人員。四、管理職責(zé)1.企業(yè)團(tuán)委負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃職工團(tuán)員管理工作，制定年度工作計(jì)劃和相關(guān)制度，并組織實(shí)施。指導(dǎo)各團(tuán)支部開(kāi)展工作，定期對(duì)團(tuán)支部工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)估。組織開(kāi)展各類適合職工團(tuán)員特點(diǎn)的主題活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治教育和文化建設(shè)。負(fù)責(zé)職工團(tuán)員的推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才等工作，為企業(yè)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才。2.團(tuán)支部按照企業(yè)團(tuán)委的工作部署，結(jié)合本部門實(shí)際，制定團(tuán)支部工作計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)。組織團(tuán)員開(kāi)展政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、志愿服務(wù)等活動(dòng)，提高團(tuán)員素質(zhì)。做好團(tuán)員的日常管理工作，包括團(tuán)員檔案管理、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)費(fèi)收繳等。關(guān)心團(tuán)員的工作和生活，及時(shí)反映團(tuán)員的意見(jiàn)和建議，維護(hù)團(tuán)員的合法權(quán)益。3.企業(yè)黨組織加強(qiáng)對(duì)職工團(tuán)員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入企業(yè)黨建工作整體規(guī)劃，定期研究部署相關(guān)工作。指導(dǎo)企業(yè)團(tuán)委圍繞黨的中心工作開(kāi)展活動(dòng)，為團(tuán)員成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好條件。對(duì)優(yōu)秀職工團(tuán)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)廣大團(tuán)員積極進(jìn)取、奮發(fā)有為。4.企業(yè)行政部門支持職工團(tuán)員管理工作，在工作安排、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展等方面給予必要的保障和支持。配合企業(yè)團(tuán)委開(kāi)展各類活動(dòng)，為活動(dòng)的順利進(jìn)行提供必要的資源和條件。五、團(tuán)員發(fā)展與教育1.團(tuán)員發(fā)展我們鼓勵(lì)優(yōu)秀青年職工積極向團(tuán)組織靠攏，對(duì)于符合入團(tuán)條件的青年，團(tuán)支部要主動(dòng)關(guān)心，及時(shí)引導(dǎo)他們提出入團(tuán)申請(qǐng)。入團(tuán)程序要嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定執(zhí)行，從入團(tuán)積極分子的確定、培養(yǎng)考察，到團(tuán)員的發(fā)展、審批，各個(gè)環(huán)節(jié)都要做到公開(kāi)、公平、公正。加強(qiáng)對(duì)入團(tuán)積極分子的培養(yǎng)教育，通過(guò)組織學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等方式，提高他們的思想政治素質(zhì)和團(tuán)的基本知識(shí)水平，使其盡快具備團(tuán)員條件。2.團(tuán)員教育思想政治教育是團(tuán)員教育的核心內(nèi)容。我們希望大家積極參加企業(yè)團(tuán)委和團(tuán)支部組織的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、團(tuán)的章程和重要會(huì)議精神，不斷提高政治覺(jué)悟和理論水平。業(yè)務(wù)培訓(xùn)也是團(tuán)員教育的重要方面。企業(yè)將根據(jù)團(tuán)員的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有針對(duì)性地組織開(kāi)展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助團(tuán)員提升工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。鼓勵(lì)團(tuán)員自主學(xué)習(xí)，通過(guò)閱讀書(shū)籍、參加線上課程、交流研討等方式，不斷拓寬知識(shí)面，豐富自身內(nèi)涵。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，引導(dǎo)團(tuán)員樹(shù)立正確的職業(yè)觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，在工作中展現(xiàn)良好的職業(yè)形象。六、團(tuán)員管理1.組織關(guān)系管理團(tuán)員要及時(shí)辦理團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，確保組織關(guān)系的順暢銜接。新入職團(tuán)員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)團(tuán)委，離職團(tuán)員要及時(shí)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。團(tuán)支部要建立健全團(tuán)員組織關(guān)系檔案，準(zhǔn)確記錄團(tuán)員的基本信息、入團(tuán)時(shí)間、組織關(guān)系變動(dòng)等情況，做到檔案資料完整、規(guī)范。2.日常行為管理希望大家自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，樹(shù)立良好的行為規(guī)范。鼓勵(lì)團(tuán)員積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在工作中勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。對(duì)于在工作中表現(xiàn)突出的團(tuán)員，企業(yè)將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員日常工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查，對(duì)違反紀(jì)律的團(tuán)員要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育和幫助糾正，情節(jié)嚴(yán)重的要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.團(tuán)費(fèi)收繳與使用團(tuán)員要按照規(guī)定按時(shí)足額繳納團(tuán)費(fèi)，團(tuán)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定執(zhí)行。團(tuán)支部要定期公布團(tuán)費(fèi)收繳情況，接受團(tuán)員監(jiān)督。團(tuán)費(fèi)主要用于開(kāi)展團(tuán)員教育、組織活動(dòng)、訂閱團(tuán)報(bào)團(tuán)刊、表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀團(tuán)員等方面，要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理，確保團(tuán)費(fèi)使用合理、規(guī)范、透明。七、團(tuán)支部建設(shè)1.組織設(shè)置根據(jù)企業(yè)的部門分布和團(tuán)員人數(shù)，合理設(shè)置團(tuán)支部，確保每個(gè)團(tuán)員都能納入相應(yīng)的團(tuán)組織管理。團(tuán)支部委員會(huì)要按照民主選舉程序產(chǎn)生，委員分工明確，職責(zé)清晰。加強(qiáng)團(tuán)支部班子建設(shè)，定期組織團(tuán)支部委員培訓(xùn)，提高他們的工作能力和綜合素質(zhì)，使其能夠更好地履行職責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)員開(kāi)展工作。2.活動(dòng)開(kāi)展團(tuán)支部要圍繞企業(yè)中心工作和團(tuán)員需求，積極開(kāi)展形式多樣、富有特色的活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容可以包括主題團(tuán)日活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、文體活動(dòng)、技能競(jìng)賽等，通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)員的凝聚力和歸屬感。鼓勵(lì)團(tuán)支部之間開(kāi)展交流合作，共同策劃組織活動(dòng)，分享工作經(jīng)驗(yàn)和成果，形成相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的良好局面。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，要注重活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施，確?；顒?dòng)質(zhì)量和效果，同時(shí)要做好活動(dòng)記錄和總結(jié)，不斷改進(jìn)活動(dòng)形式和內(nèi)容。3.工作考核企業(yè)團(tuán)委要建立健全團(tuán)支部工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)團(tuán)支部的工作進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容包括組織建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、團(tuán)員管理、工作創(chuàng)新等方面。定期對(duì)團(tuán)支部工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)和督促改進(jìn)。對(duì)于工作成績(jī)突出的團(tuán)支部，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于工作不力的團(tuán)支部，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并督促其限期整改。八、激勵(lì)與約束1.激勵(lì)機(jī)制我們鼓勵(lì)職工團(tuán)員在工作中積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，對(duì)于在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升等方面做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)員，企業(yè)將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括榮譽(yù)稱號(hào)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。為團(tuán)員提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，在職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等方面，同等條件下優(yōu)先考慮優(yōu)秀團(tuán)員。關(guān)注團(tuán)員的成長(zhǎng)需求，為他們提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流等機(jī)會(huì)，幫助他們不斷提升自身能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。2.約束機(jī)制對(duì)于違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或團(tuán)章規(guī)定的團(tuán)員，要視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評(píng)教育、紀(jì)律處分。紀(jì)律處分包括警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看、開(kāi)除團(tuán)籍等。建立團(tuán)員違