教師辦公日常管理辦法一、總則（一）目的為了加強教師辦公秩序管理，提高工作效率，營造良好的辦公環(huán)境，特制定本辦法。本辦法旨在確保教師能夠在有序、高效、舒適的環(huán)境中開展教學及相關工作，提升教育教學質量，推動學校整體事業(yè)的發(fā)展。（二）適用范圍本辦法適用于本校全體教師。（三）基本原則1.遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，依法依規(guī)進行辦公管理。2.以服務教師為宗旨，保障教師正常辦公權益，同時引導教師自覺遵守辦公紀律。3.注重公平公正，對所有教師一視同仁，確保辦公管理規(guī)定的有效執(zhí)行。4.倡導文明辦公、高效協(xié)作，促進教師之間的溝通與交流，共同營造積極向上的辦公氛圍。二、辦公紀律（一）考勤管理1.教師應嚴格遵守學校規(guī)定的作息時間，按時上下班，不得遲到、早退。2.如需請假，應提前按照學校請假流程辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離崗。請假分為病假、事假、婚假、產假、喪假等，不同類型的請假需提供相應的證明材料。3.嚴格執(zhí)行考勤打卡制度，打卡記錄作為考勤統(tǒng)計的依據(jù)。如因特殊情況無法打卡，應及時向所在部門負責人說明原因，并填寫補卡申請。4.對于遲到、早退的教師，學校將視情節(jié)輕重給予相應的批評教育或紀律處分。一個月內累計遲到、早退達到一定次數(shù)的，將按照學校績效考核辦法扣除相應的績效分數(shù)。（二）工作態(tài)度1.教師應保持敬業(yè)精神，認真履行崗位職責，積極主動地完成教學及各項工作任務。2.對待學生要耐心、細心、愛心，關心學生的學習和生活，及時解決學生提出的問題。3.嚴禁在辦公時間內從事與工作無關的事情，如玩游戲、看視頻、炒股、網(wǎng)購等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將進行嚴肅批評，并按照學校規(guī)定進行處理。4.保持辦公環(huán)境的整潔衛(wèi)生，愛護公共財物，不得隨意損壞辦公設備和設施。如有損壞，應及時報告并照價賠償。（三）行為規(guī)范1.遵守辦公場所的秩序，不大聲喧嘩、爭吵，保持安靜的工作環(huán)境。2.尊重他人，團結協(xié)作，不得在辦公區(qū)域內進行任何形式的拉幫結派、詆毀他人等行為。3.注意言行舉止文明，穿著得體，不得穿著奇裝異服進入辦公區(qū)域。4.嚴格遵守保密制度，對于涉及學校機密、學生隱私等信息，不得隨意泄露。妥善保管各類教學資料、文件和檔案，防止丟失或被盜。三、辦公環(huán)境管理（一）辦公室布置1.教師辦公室應保持整潔、整齊，物品擺放有序。辦公桌椅、文件柜等應擺放整齊，不得隨意挪動。2.辦公室內可適當張貼與教育教學相關的標語、字畫等，營造積極向上的文化氛圍，但不得張貼與工作無關的海報、圖片等。3.保持辦公室通風良好，定期打掃衛(wèi)生，清理垃圾，保持地面、桌面、門窗等干凈整潔。（二）設備設施管理1.學校為教師配備的辦公設備和設施，如電腦、打印機、復印機、空調等，教師應正確使用和維護。如有故障，應及時向學校相關部門報修，不得擅自拆卸或維修。2.愛護辦公設備，節(jié)約使用辦公用品，如紙張、筆墨、文件夾等。提倡雙面打印、復印，減少紙張浪費。3.下班時，應關閉電腦、打印機、復印機等辦公設備及照明燈具、空調等電器設備，切斷電源，確保安全。（三）網(wǎng)絡使用管理1.教師應合理使用學校網(wǎng)絡資源，不得利用網(wǎng)絡從事違法違規(guī)活動，如傳播有害信息、侵犯他人知識產權等。2.不得在辦公時間內使用網(wǎng)絡進行與工作無關的大流量下載、觀看在線視頻等占用網(wǎng)絡帶寬的行為，以免影響正常的教學和辦公。3.注意網(wǎng)絡安全，設置強密碼，并定期更換密碼，防止賬號被盜用。四、會議與活動管理（一）會議制度1.學校定期召開的各類會議，教師應按時參加，不得無故缺席。如有特殊情況需要請假，應提前向會議組織者請假，并說明原因。2.參加會議時，應提前準備好相關資料，遵守會議紀律，將手機調至靜音或關機狀態(tài)，不得在會議期間接聽電話、玩手機、交頭接耳等。3.認真聽取會議內容，做好會議記錄。對于會議布置的工作任務，應及時落實，并按照要求反饋工作進展情況。（二）活動組織1.學校組織的各類教育教學活動、教研活動等，教師應積極參與，服從活動組織者的安排。2.在活動中，應充分發(fā)揮自身作用，與同事密切配合，共同完成活動任務?；顒咏Y束后，應及時總結經(jīng)驗，提出改進建議。3.如需教師承擔活動的組織、策劃等工作，應認真負責，確?；顒禹樌_展。活動結束后，應及時整理活動資料，歸檔保存。五、教學資料管理（一）教案撰寫與管理1.教師應認真撰寫教案，教案應符合教學大綱要求，教學目標明確，教學內容充實，教學方法得當，教學過程設計合理。2.教案應包括教學課題、教學目標、教學重難點、教學方法、教學過程、教學反思等基本內容。教案應提前撰寫，不得臨上課前倉促編寫。3.學校定期對教師教案進行檢查，檢查內容包括教案的完整性、規(guī)范性、創(chuàng)新性等。教師應積極配合學校的教案檢查工作，對于檢查中提出的問題，應及時進行整改。（二）教材與教輔資料管理1.教師應按照教學大綱要求，選用合適的教材和教輔資料。教材和教輔資料的選用應經(jīng)過學校相關部門的審核批準。2.妥善保管教材和教輔資料，不得隨意丟棄或轉借他人。學期結束后，應將教材和教輔資料整理歸檔，以便下學期繼續(xù)使用。3.鼓勵教師根據(jù)教學實際情況，編寫或選用校本教材和特色教輔資料，豐富教學資源，提高教學質量。（三）教學檔案管理1.教師應建立健全個人教學檔案，教學檔案應包括教學計劃、教案、教學課件、學生成績冊、教學總結、教學論文、獲獎證書等相關資料。2.教學檔案應分類整理，妥善保管，以便查閱和使用。教師應定期對教學檔案進行更新和完善，確保檔案資料的真實性和完整性。3.學校應加強對教師教學檔案的管理，建立教學檔案管理制度，明確專人負責教學檔案的收集、整理、保管和查閱等工作。六、溝通與協(xié)作管理（一）內部溝通1.教師之間應保持良好的溝通與協(xié)作關系，相互尊重，相互支持。積極主動地與同事交流教學經(jīng)驗、工作心得等，共同提高教育教學水平。2.加強與本學科組教師的溝通與協(xié)作，定期開展學科組教研活動，共同探討教學問題，制定教學計劃，統(tǒng)一教學進度。3.與其他學科組教師建立良好的合作關系，開展跨學科教學研究和活動，拓寬學生的知識面，培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)。（二）與學生及家長溝通1.教師應關注學生的學習和生活情況，定期與學生進行溝通交流，了解學生的思想動態(tài)和學習需求，及時給予指導和幫助。2.加強與家長的溝通與聯(lián)系，通過家長會、家訪、電話、微信等方式，及時向家長反饋學生的學習情況和在校表現(xiàn)，聽取家長的意見和建議，共同促進學生的健康成長。3.對待家長要熱情、耐心、誠懇，不得歧視或刁難家長。對于家長提出的問題和訴求，應及時給予答復和解決，維護學校與家長之間的良好關系。（三）與學校各部門協(xié)作1.教師應積極配合學校各部門的工作，如教務處、學生處、后勤處等。按照學校的工作安排，及時完成各項教學及相關任務。2.與教務處密切協(xié)作，做好課程安排、教學計劃制定、考試組織等工作。與學生處共同做好學生的思想政治教育、日常管理等工作。與后勤處配合，做好教學設施設備的維護、辦公用品的供應等工作。3.對于學校各部門提出的工作要求和意見，教師應認真聽取，并積極落實。及時反饋工作中存在的問題和困難，共同協(xié)商解決辦法，確保學校各項工作的順利開展。七、考核與獎懲（一）考核機制1.建立教師辦公日常考核機制，對教師的考勤情況、工作態(tài)度、辦公環(huán)境維護、教學資料管理、溝通協(xié)作等方面進行全面考核。2.考核方式采用定期檢查與不定期抽查相結合的方式。定期檢查每月進行一次，不定期抽查根據(jù)實際情況隨時開展。3.考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己私Y果將作為教師績效考核、職稱評定、評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。（二）獎勵措施1.對于在辦公日常管理中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，學校將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升職稱優(yōu)先考慮等。2.在教學資料管理方面表現(xiàn)突出，如教案撰寫質量高、教學檔案整理規(guī)范、教材和教輔資料選用得當?shù)龋瑢W校將給予相應的獎勵。3.在溝通與協(xié)作方面積極主動，與同事、學生及家長關系融洽，為學校工作的順利開展做出重要貢獻的教師，學校將予以獎勵。（三）懲罰措施1.對于違反辦公紀律和辦公日常管理辦法的教師，學校將視情節(jié)輕重給予相應的批評教育、紀律處分或經(jīng)濟處罰。2.遲到、早退、曠工等違反考勤制度的行為，按照學?？记诠芾硪?guī)定進行處理。在辦公時間內從事與工作無關事情的，第一次給予警告，第二