森林消防協(xié)同管理辦法總則目的本辦法旨在加強森林消防協(xié)同管理，提高森林火災(zāi)預(yù)防、撲救和應(yīng)急處置能力，有效保護(hù)森林資源和生態(tài)環(huán)境，維護(hù)人民生命財產(chǎn)安全。適用范圍本辦法適用于本公司/組織在森林消防工作中的協(xié)同管理活動，包括與其他相關(guān)部門、單位及社會組織之間的協(xié)作與配合。基本原則1.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)：在公司/組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確各部門職責(zé)，確保森林消防協(xié)同工作有序開展。2.分級負(fù)責(zé)：按照森林火災(zāi)的級別和管理權(quán)限，分級落實協(xié)同管理責(zé)任。3.協(xié)同配合：各部門、單位及社會組織應(yīng)密切協(xié)作，形成合力，共同做好森林消防工作。4.科學(xué)高效：運用科學(xué)技術(shù)手段，提高森林消防協(xié)同管理的效率和效果。組織與職責(zé)協(xié)同管理機構(gòu)成立森林消防協(xié)同管理領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），由公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)森林消防協(xié)同管理工作，研究解決重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)溝通。辦公室設(shè)在[具體部門]，由[辦公室主任姓名]兼任辦公室主任。各部門職責(zé)1.[部門名稱1]：負(fù)責(zé)制定森林消防工作計劃和應(yīng)急預(yù)案，組織開展森林消防宣傳教育和培訓(xùn)工作。2.[部門名稱2]：負(fù)責(zé)森林火災(zāi)的監(jiān)測預(yù)警，及時發(fā)布火災(zāi)信息，組織協(xié)調(diào)火災(zāi)撲救工作。3.[部門名稱3]：負(fù)責(zé)調(diào)配森林消防物資和裝備，保障火災(zāi)撲救的物資需求。4.[部門名稱4]：負(fù)責(zé)組織開展森林火災(zāi)調(diào)查評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。5.其他部門：按照各自職責(zé)，做好森林消防協(xié)同管理的相關(guān)工作。預(yù)防與預(yù)警預(yù)防措施1.宣傳教育：開展形式多樣的森林消防宣傳教育活動，提高公眾的森林防火意識和法制觀念。2.火源管理：加強對野外火源的管控，嚴(yán)格執(zhí)行野外用火審批制度，及時消除火災(zāi)隱患。3.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：加強森林消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善防火通道、瞭望塔、蓄水池等設(shè)施。4.森林資源管理：加強森林資源的保護(hù)和管理，提高森林的抗火能力。預(yù)警機制1.監(jiān)測體系：建立健全森林火災(zāi)監(jiān)測體系，運用衛(wèi)星遙感、地面監(jiān)測等手段，實時掌握森林火情動態(tài)。2.預(yù)警發(fā)布：根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，及時發(fā)布森林火災(zāi)預(yù)警信息，預(yù)警信息應(yīng)包括火災(zāi)發(fā)生地點、火勢、發(fā)展趨勢等內(nèi)容。3.預(yù)警響應(yīng)：各部門、單位及社會組織接到預(yù)警信息后，應(yīng)立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)措施，做好火災(zāi)撲救準(zhǔn)備工作。應(yīng)急處置火災(zāi)報告1.報告程序：發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)后，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)厣址阑鹬笓]機構(gòu)報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)發(fā)生地點、火勢、燃燒面積、撲救情況等。2.報告時限：一般森林火災(zāi)應(yīng)在[X]小時內(nèi)報告，較大森林火災(zāi)應(yīng)在[X]小時內(nèi)報告，重大、特別重大森林火災(zāi)應(yīng)在[X]小時內(nèi)報告。應(yīng)急響應(yīng)1.響應(yīng)級別：根據(jù)森林火災(zāi)的危害程度、發(fā)展態(tài)勢和影響范圍，將應(yīng)急響應(yīng)級別分為Ⅰ級、Ⅱ級、Ⅲ級和Ⅳ級。2.響應(yīng)措施：各級應(yīng)急響應(yīng)啟動后，應(yīng)立即采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施，包括組織火災(zāi)撲救、疏散群眾、保障物資供應(yīng)等。3.指揮協(xié)調(diào)：成立現(xiàn)場指揮部，負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)火災(zāi)撲救工作。現(xiàn)場指揮部應(yīng)根據(jù)火災(zāi)情況，制定科學(xué)合理的撲救方案，確保撲救工作安全、高效進(jìn)行?；馂?zāi)撲救1.撲救原則：堅持“以人為本、科學(xué)撲救”的原則，在確保撲火人員安全的前提下，迅速控制火勢，減少火災(zāi)損失。2.撲救力量：組織專業(yè)森林消防隊、半專業(yè)森林消防隊和群眾義務(wù)撲火隊等力量參與火災(zāi)撲救工作。3.撲救方法：根據(jù)火災(zāi)現(xiàn)場情況，采取直接撲打、開設(shè)隔離帶、以水滅火等方法進(jìn)行撲救。應(yīng)急保障1.物資保障：建立健全森林消防物資儲備制度，確保物資儲備充足、種類齊全、性能良好。2.通信保障：建立森林消防通信聯(lián)絡(luò)體系，確保通信暢通。3.交通運輸保障：保障森林消防車輛、裝備等運輸工具的正常運行，確保應(yīng)急物資和人員及時送達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場。4.醫(yī)療衛(wèi)生保障：做好火災(zāi)撲救現(xiàn)場的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作，及時救治受傷人員。后期處置1.火災(zāi)評估：組織開展森林火災(zāi)調(diào)查評估工作，對火災(zāi)發(fā)生原因、損失情況、撲救過程等進(jìn)行全面分析和評估。2.恢復(fù)重建：制定森林火災(zāi)恢復(fù)重建計劃，組織實施森林植被恢復(fù)、基礎(chǔ)設(shè)施修復(fù)等工作。3.責(zé)任追究：對在森林火災(zāi)預(yù)防、撲救和應(yīng)急處置工作中存在失職、瀆職等行為的單位和個人，依法依規(guī)追究責(zé)任。培訓(xùn)與演練培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃：制定年度森林消防培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括森林消防法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、技能操作、應(yīng)急處置等方面的內(nèi)容。3.培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。演練1.演練計劃：制定年度森林消防演練計劃，明確演練目的、演練內(nèi)容、演練時間和演練地點等。2.演練內(nèi)容：包括火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援、物資保障等方面的內(nèi)容。3.演練評估：對演練效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，不斷提高應(yīng)急處置能力。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.監(jiān)督主體：公司/組織內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對森林消防協(xié)同管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容：包括預(yù)防措施落實情況、預(yù)警機制運行情況、應(yīng)急處置工作開展情況、培訓(xùn)與演練情況等。3.檢查方式：采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、實地檢查與資料查閱相結(jié)合等方式進(jìn)行檢查。考核評價1.考核主體：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對各部門、單位及社會組織的森林消防協(xié)同管理工作進(jìn)行考核評價。2.考核內(nèi)容：包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、工作創(chuàng)新等方面的內(nèi)容。3.考核方式：采取定量考核與定性考核相結(jié)合、自評與互評