教師頂崗實習管理辦法總則目的為了加強教師頂崗實習管理，規(guī)范實習行為，提高實習質量，確保實習工作順利進行，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本校組織的教師頂崗實習活動，包括實習計劃制定、實習指導教師選派、實習生管理、實習考核評價等環(huán)節(jié)?；驹瓌t1.目標導向原則：以提高教師實踐能力和專業(yè)素養(yǎng)為目標，緊密結合教育教學實際需求，制定科學合理的實習計劃。2.安全第一原則：始終將實習生的人身安全放在首位，加強安全教育與管理，確保實習工作安全有序進行。3.過程管理原則：注重實習過程的監(jiān)控與指導，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，保證實習質量。4.協(xié)同合作原則：學校各部門、實習學校和指導教師之間要密切配合，形成合力，共同做好實習工作。實習計劃實習目標明確教師頂崗實習應達到的專業(yè)技能提升、教育教學能力培養(yǎng)、教育理念更新等具體目標。實習內容1.課堂教學：參與實習學校的課堂教學，熟悉教學流程，掌握教學方法與技巧，提高課堂組織與實施能力。2.班級管理：協(xié)助班主任開展班級日常管理工作，了解班級管理的方法與策略，培養(yǎng)班級管理能力。3.教研活動：參與實習學校的教研活動，學習先進的教育教學理念和方法，提升教育教學研究能力。4.教育實踐調研：結合實習學校實際情況，開展教育實踐調研，撰寫調研報告，提高教育問題分析與解決能力。實習時間安排根據學校教學計劃和實習學校需求，合理確定實習時間，一般為[X]個月，明確各階段的實習任務和時間節(jié)點。實習學校選擇1.選擇具有良好教育教學條件和師資隊伍的學校作為實習基地。2.與實習學校簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利與義務。實習指導教師選派指導教師條件1.具有豐富的教育教學經驗和較高的專業(yè)素養(yǎng)。2.熟悉教育教學規(guī)律和方法，能夠對實習生進行有效指導。3.責任心強，認真履行指導教師職責。指導教師職責1.制定實習指導計劃，明確實習指導內容和要求。2.指導實習生備課、上課、批改作業(yè)等教學環(huán)節(jié)，定期聽課并給予反饋。3.協(xié)助實習生開展班級管理工作，指導實習生處理學生問題。4.組織實習生參與教研活動，指導實習生撰寫教育實踐調研報告。5.關心實習生的生活和思想狀況，及時給予幫助和支持。指導教師培訓定期組織指導教師培訓，提高指導教師的指導水平和能力，培訓內容包括教育教學理論、實習指導方法、學生管理技巧等。實習生管理實習生選拔1.制定實習生選拔標準，包括專業(yè)知識、教育教學能力、綜合素質等方面。2.通過個人申請、學校推薦等方式，選拔優(yōu)秀學生參加頂崗實習。實習生培訓1.實習前培訓：組織實習生參加實習前培訓，內容包括實習學校情況介紹、教育教學常規(guī)、實習安全等。2.實習中培訓：根據實習進展情況，適時開展針對性培訓，解決實習生在實習過程中遇到的問題。實習生日常管理1.建立實習生管理制度，明確實習生的考勤、請假、實習紀律等要求。2.要求實習生定期撰寫實習日志，記錄實習過程和心得體會。3.實習學校要為實習生提供必要的工作和生活條件，保障實習生的合法權益。實習生考核1.考核方式：采用實習學校評價、指導教師評價、實習生自評相結合的方式進行考核。2.考核內容：包括教學工作、班級管理、教研活動、教育實踐調研等方面的表現(xiàn)。3.考核結果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果作為實習生實習成績評定和畢業(yè)鑒定的重要依據。實習保障組織保障成立教師頂崗實習工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調實習工作，解決實習過程中出現(xiàn)的重大問題。經費保障學校設立教師頂崗實習專項經費，用于實習學校聯(lián)系、指導教師培訓、實習生補貼、實習資料印刷等方面的開支。安全保障1.加強實習生安全教育，提高實習生的安全意識和自我保護能力。2.為實習生購買必要的保險，確保實習生在實習期間的人身安全。3.實習學校要為實習生提供安全的工作環(huán)境，配備必要的安全設施。實習總結與反饋實習總結實習結束后，實習生要撰寫實習總結，總結實習收獲與體會，反思存在的問題與不足。實習反饋1.實習學校要對實習工作進行評價，反饋實習生的實習表現(xiàn)和存在的問題。2.指導教師要對實習指導工作進行總結，提出改進建議。3.學校要對實習工作進行