文明宿舍評(píng)比管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，營造整潔、舒適、安全、文明的居住環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)合作精神，特制定本文明宿舍評(píng)比管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司所有員工宿舍。（三）基本原則1.公平、公正、公開原則：評(píng)比過程和結(jié)果應(yīng)透明，確保所有宿舍在同等條件下接受評(píng)估。2.激勵(lì)與約束相結(jié)合原則：通過評(píng)比表彰優(yōu)秀宿舍，激勵(lì)員工積極參與宿舍管理，同時(shí)對(duì)不符合要求的宿舍進(jìn)行督促整改。3.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)評(píng)比結(jié)果和反饋意見，不斷完善宿舍管理措施，提高整體管理水平。二、宿舍管理職責(zé)分工（一）行政管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善文明宿舍評(píng)比管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織定期和不定期的宿舍檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總和通報(bào)。3.協(xié)調(diào)解決宿舍管理中出現(xiàn)的問題，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。（二）宿舍管理員1.負(fù)責(zé)宿舍的日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理宿舍內(nèi)的安全、衛(wèi)生等問題。2.協(xié)助行政管理部門進(jìn)行宿舍檢查，提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。3.對(duì)員工進(jìn)行宿舍管理規(guī)定的宣傳和教育，引導(dǎo)員工自覺遵守規(guī)定。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門員工宿舍的管理和監(jiān)督，督促員工遵守宿舍管理規(guī)定。2.配合行政管理部門開展文明宿舍評(píng)比活動(dòng)，組織本部門員工參與宿舍環(huán)境整治和管理。三、宿舍評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)（一）衛(wèi)生環(huán)境（40分）1.地面干凈整潔，無垃圾、污漬，無明顯灰塵（10分）。2.桌面、窗臺(tái)、衣柜等家具表面清潔，無雜物堆積（10分）。3.床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整（10分）。4.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，洗漱用品擺放整齊（5分）。5.宿舍內(nèi)無亂拉電線、網(wǎng)線等現(xiàn)象（5分）。（二）安全秩序（30分）1.遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)熄燈，無大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為（10分）。2.宿舍內(nèi)無違規(guī)使用電器（如電爐、熱得快等）、私拉亂接電線等安全隱患（10分）。3.妥善保管個(gè)人財(cái)物，無盜竊等安全事故發(fā)生（5分）。4.積極配合宿舍管理員的管理工作，按時(shí)開門、關(guān)門，無拒不開門等情況（5分）。（三）文化建設(shè)（15分）1.宿舍布置溫馨、和諧，有積極向上的文化氛圍（5分）。2.宿舍成員之間團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，關(guān)系融洽（5分）。3.積極參與公司組織的宿舍文化活動(dòng)，如宿舍美化大賽等（5分）。（四）節(jié)約意識(shí)（15分）1.節(jié)約用水、用電，無長流水、長明燈現(xiàn)象（10分）。2.愛護(hù)宿舍公共設(shè)施，無故意損壞行為（5分）。四、評(píng)比方式與周期（一）評(píng)比方式1.采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式。2.定期檢查由行政管理部門組織，每月進(jìn)行一次全面檢查；不定期抽查由宿舍管理員或行政管理部門工作人員隨時(shí)進(jìn)行。（二）評(píng)比周期以自然月為一個(gè)評(píng)比周期，每月底公布當(dāng)月評(píng)比結(jié)果。五、評(píng)比流程（一）檢查評(píng)分1.檢查人員按照宿舍評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各宿舍進(jìn)行現(xiàn)場檢查，并如實(shí)記錄檢查情況。2.根據(jù)檢查結(jié)果，按照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，滿分100分。（二）結(jié)果匯總行政管理部門對(duì)檢查評(píng)分結(jié)果進(jìn)行匯總，計(jì)算各宿舍的平均得分。（三）排名公示1.根據(jù)平均得分對(duì)各宿舍進(jìn)行排名，確定優(yōu)秀宿舍、合格宿舍和不合格宿舍名單。2.將排名結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。（四）結(jié)果反饋1.對(duì)公示無異議的結(jié)果，行政管理部門向各部門反饋，并將結(jié)果存檔。2.對(duì)公示有異議的宿舍，行政管理部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如情況屬實(shí)，調(diào)整評(píng)比結(jié)果，并向相關(guān)部門和宿舍成員說明情況。六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.每月評(píng)選出一定比例的優(yōu)秀宿舍，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)流動(dòng)紅旗，在宿舍顯著位置懸掛。給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如生活用品、辦公用品等。在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，宣傳優(yōu)秀宿舍的管理經(jīng)驗(yàn)和做法。2.連續(xù)三個(gè)月獲得優(yōu)秀宿舍的，除上述獎(jiǎng)勵(lì)外，還將給予宿舍成員一定的績效加分。（二）懲罰1.對(duì)每月評(píng)比為不合格宿舍的，給予以下懲罰：責(zé)令限期整改，整改期限為[X]個(gè)工作日。對(duì)宿舍成員進(jìn)行批評(píng)教育，要求其寫出書面檢討。在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。2.連續(xù)兩個(gè)月評(píng)比為不合格宿舍的，除上述懲罰外，還將取消該宿舍當(dāng)月的水電補(bǔ)貼。3.連續(xù)三個(gè)月評(píng)比為不合格宿舍的，除上述懲罰外，將對(duì)宿舍成員進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款等，并調(diào)整宿舍安排。七、申訴與處理（一）申訴1.宿舍成員如對(duì)評(píng)比結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向行政管理部門提出申訴。2.申訴應(yīng)提交書面材料，說明申訴理由和相關(guān)證據(jù)。（二）處理1.行政管理部門接到申訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.如申訴理由成立，應(yīng)調(diào)整