甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版新勞務(wù)派遣合同范本甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱(chēng)：________________住所：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（用工單位）：名稱(chēng)：________________住所：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要雇傭一定數(shù)量的勞動(dòng)者進(jìn)行工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人數(shù)及崗位1.甲方派遣至乙方工作的人員總數(shù)為_(kāi)___人。2.派遣崗位為：________________。3.派遣人員的工作時(shí)間為：________________。二、派遣人員的資格及條件1.派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)。2.派遣人員應(yīng)身體健康，能適應(yīng)崗位要求。3.派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、派遣人員的工資及福利1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。2.工資支付方式為：________________。4.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、派遣人員的勞動(dòng)合同1.甲方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為：________________。2.甲方應(yīng)確保派遣人員的勞動(dòng)合同合法有效。3.乙方與派遣人員之間不建立勞動(dòng)關(guān)系。五、派遣人員的日常管理1.乙方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行日常管理，包括工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。2.乙方應(yīng)確保派遣人員的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。3.乙方不得隨意變更派遣人員的工作崗位。六、派遣人員的離職及終止1.派遣人員因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。2.甲方應(yīng)在接到派遣人員離職申請(qǐng)后____天內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方因特殊原因需要終止派遣人員的工作，應(yīng)提前____天通知甲方。七、保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自合同簽訂之日起____年。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（勞務(wù)派遣單位）：（蓋章）代表人（簽字）：________________乙方（用工單位）：（蓋章）代表人（簽字）：_______