某縣頂崗實習管理辦法總則目的與依據(jù)為了規(guī)范本縣各類學校、企事業(yè)單位頂崗實習活動的管理，保障實習學生、實習指導教師及相關各方的合法權(quán)益，提高實習質(zhì)量，促進人才培養(yǎng)與社會需求的緊密結(jié)合，依據(jù)國家有關法律法規(guī)和教育、勞動等行業(yè)標準，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)所有開展頂崗實習活動的中等職業(yè)學校、高等職業(yè)學校、普通本科院校以及與之合作的企事業(yè)單位。基本原則1.遵循教育規(guī)律原則：頂崗實習應緊密圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標，符合學生身心發(fā)展特點和認知規(guī)律，促進學生全面發(fā)展。2.校企合作原則：學校與企事業(yè)單位應建立長期穩(wěn)定的合作關系，共同制定實習計劃、組織實習教學、評價實習效果，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。3.學生主體原則：充分尊重學生的主體地位，保障學生在實習期間的合法權(quán)益，鼓勵學生積極參與實習活動，提高實踐能力和綜合素質(zhì)。4.安全第一原則：始終將學生的人身安全放在首位，強化安全管理措施，確保實習活動安全有序進行。實習組織與管理學校職責1.實習計劃制定根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和企業(yè)需求，制定詳細的頂崗實習計劃，明確實習目標、內(nèi)容、時間、要求等。實習計劃應提前征求企業(yè)意見，并報教育主管部門備案。2.實習單位選擇按照實習計劃要求，選擇具有良好信譽、合法經(jīng)營、管理規(guī)范、生產(chǎn)技術(shù)先進的企事業(yè)單位作為實習單位。與實習單位簽訂實習協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。3.學生組織與動員做好實習學生的思想動員工作，使學生充分認識頂崗實習的重要性，了解實習要求和注意事項。組織學生報名，根據(jù)實習單位需求和學生個人意愿，合理安排實習崗位。4.實習指導教師配備為每個實習班級配備至少一名實習指導教師，負責學生實習期間的指導、管理和協(xié)調(diào)工作。實習指導教師應具備相應的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉實習單位情況，能夠有效指導學生實習。5.實習過程管理定期到實習單位了解學生實習情況，檢查實習計劃執(zhí)行情況，及時解決實習過程中出現(xiàn)的問題。建立實習學生信息管理系統(tǒng)，對學生實習情況進行跟蹤記錄，包括實習崗位、工作表現(xiàn)、考勤情況、實習成績等。加強與實習單位的溝通與協(xié)調(diào)，共同做好學生的管理工作。6.實習考核與評價制定科學合理的實習考核評價標準，對學生的實習表現(xiàn)進行全面考核評價。實習考核評價應包括實習單位評價、實習指導教師評價和學生自我評價等方面。根據(jù)考核評價結(jié)果，為實習成績合格的學生頒發(fā)實習證書，并將實習成績記入學生學籍檔案。實習單位職責1.實習崗位提供根據(jù)學校實習計劃要求，為學生提供與專業(yè)對口、安全衛(wèi)生、具有一定技術(shù)含量和實踐操作性的實習崗位。實習崗位應符合國家有關勞動保護和安全生產(chǎn)的規(guī)定，不得安排學生從事有毒、有害、易燃易爆等危險工作以及過重的體力勞動。2.實習指導教師配備為每個實習學生指定一名實習指導師傅，負責學生在實習期間的日常指導和管理工作。實習指導師傅應具備豐富的實踐經(jīng)驗和良好的職業(yè)道德，能夠認真履行指導職責，幫助學生提高實踐能力。3.實習計劃執(zhí)行按照學校實習計劃要求，制定具體的實習實施方案，明確實習內(nèi)容、進度安排、考核標準等，并組織實施。確保實習學生有足夠的實習時間和機會，不得隨意縮短實習期限或安排學生從事與實習無關的工作。4.實習學生管理建立健全實習學生管理制度，加強對實習學生的日常管理，包括考勤管理、工作紀律管理、安全教育等。關心實習學生的生活和工作情況，為學生提供必要的生活保障和工作條件，幫助學生解決實際困難。定期對實習學生進行考核評價，及時向?qū)W校反饋學生的實習表現(xiàn)情況。5.實習安全保障加強實習場所的安全管理，完善安全設施，為實習學生提供必要的安全防護用品。對實習學生進行安全教育，制定安全事故應急預案，確保實習學生的人身安全。如發(fā)生安全事故，應及時采取措施進行處理，并按照有關規(guī)定上報學校和相關部門。教育主管部門職責1.政策制定與指導制定本縣頂崗實習工作的相關政策和規(guī)定，指導學校和實習單位做好頂崗實習管理工作。定期對本縣頂崗實習工作進行調(diào)研和總結(jié)，推廣先進經(jīng)驗，解決存在的問題。2.監(jiān)督檢查對學校和實習單位的頂崗實習工作進行監(jiān)督檢查，重點檢查實習計劃執(zhí)行情況、學生權(quán)益保障情況、實習安全管理情況等。對違反本辦法規(guī)定的學校和實習單位，責令其限期整改；情節(jié)嚴重的，依法依規(guī)予以處理。3.協(xié)調(diào)服務協(xié)調(diào)學校、實習單位和相關部門之間的關系，為頂崗實習工作提供必要的支持和服務。建立本縣頂崗實習工作信息交流平臺，及時發(fā)布實習崗位信息、政策法規(guī)信息等，促進學校與實習單位之間的溝通與合作。實習學生權(quán)益保障勞動權(quán)益1.實習報酬實習單位應按照國家有關規(guī)定和實習協(xié)議約定，向?qū)嵙晫W生支付合理的實習報酬。實習報酬標準應不低于本縣最低工資標準，并根據(jù)實習學生的工作表現(xiàn)和貢獻適當調(diào)整。2.工作時間與休息休假實習學生的工作時間應符合國家有關規(guī)定，不得超過法定工作時間。實習單位應保障實習學生享有必要的休息休假權(quán)利，按照國家規(guī)定安排實習學生的節(jié)假日休息。3.勞動保護與職業(yè)危害防護實習單位應為實習學生提供必要的勞動保護用品，保障實習學生的人身安全和健康。對實習學生進行職業(yè)危害防護教育，告知實習學生工作崗位存在的職業(yè)危害因素及防護措施。學習權(quán)益1.實習指導學校和實習單位應為實習學生配備足夠的實習指導教師和實習指導師傅，確保實習學生在實習期間能夠得到及時、有效的指導。實習指導教師和實習指導師傅應根據(jù)實習學生的實際情況，制定個性化的實習指導計劃，幫助實習學生提高實踐能力和專業(yè)技能。2.學習資源提供實習單位應為實習學生提供必要的學習資源，如圖書資料、實驗設備、培訓課程等，支持實習學生開展自主學習和實踐探索。學校應定期組織教師到實習單位進行指導和交流，為實習學生提供遠程學習支持和服務。3.實習成績認定學校應按照實習考核評價標準，對實習學生的實習成績進行客觀、公正的認定。實習成績應作為學生畢業(yè)考核、升學推薦、就業(yè)推薦等的重要依據(jù)。其他權(quán)益1.人身安全保障學校和實習單位應高度重視實習學生的人身安全，加強安全教育和管理，采取必要的安全防范措施，確保實習學生的人身安全。為實習學生購買實習責任保險，保障實習學生在實習期間因意外事故造成的人身傷害能夠得到及時、有效的賠償。2.心理健康關懷關注實習學生的心理健康狀況，為實習學生提供必要的心理咨詢和輔導服務。實習指導教師和實習指導師傅應關心實習學生的思想動態(tài)和心理變化，及時發(fā)現(xiàn)并幫助學生解決心理問題。3.權(quán)益維護渠道建立健全實習學生權(quán)益維護機制，暢通實習學生權(quán)益維護渠道。實習學生如認為自己的合法權(quán)益受到侵害，可以向?qū)W?；?qū)嵙晢挝惶岢錾暝V；對學?；?qū)嵙晢挝坏奶幚斫Y(jié)果不滿意的，可以向教育主管部門或勞動保障部門投訴舉報。實習考核與評價考核評價內(nèi)容1.職業(yè)道德考核實習學生在實習期間的職業(yè)道德表現(xiàn)，包括敬業(yè)精神、責任心、團隊合作精神、誠實守信等方面。2.專業(yè)技能根據(jù)實習崗位要求，考核實習學生的專業(yè)技能掌握情況，包括操作技能、工藝規(guī)范、問題解決能力等方面。3.工作態(tài)度評價實習學生在實習期間的工作態(tài)度，包括工作積極性、主動性、紀律性、勤奮程度等方面。4.勞動安全與衛(wèi)生考核實習學生對勞動安全與衛(wèi)生知識的掌握情況以及在實習過程中的實際表現(xiàn)，確保實習學生遵守勞動安全與衛(wèi)生規(guī)定?？己嗽u價方式1.實習單位評價實習單位根據(jù)實習學生的日常工作表現(xiàn)，按照實習考核評價標準，對實習學生進行定期評價和綜合評價。實習單位評價應占實習總成績的一定比例，一般不低于60%。2.實習指導教師評價實習指導教師根據(jù)實習學生的實習報告、實習日志、實踐操作情況等，對實習學生進行全面評價。實習指導教師評價應占實習總成績的一定比例，一般不高于30%。3.學生自我評價實習學生對自己在實習期間的表現(xiàn)進行自我評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓，明確努力方向。學生自我評價應占實習總成績的一定比例，一般不高于10%。考核評價結(jié)果應用1.實習成績評定根據(jù)實習單位評價、實習指導教師評價和學生自我評價結(jié)果，綜合評定實習學生的實習成績。實習成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。實習成績合格及以上者，方可獲得實習學分，并頒發(fā)實習證書。2.畢業(yè)推薦與就業(yè)實習成績優(yōu)秀的學生，在畢業(yè)推薦和就業(yè)方面享有優(yōu)先選擇權(quán)。學校應將實習成績作為學生畢業(yè)考核的重要依據(jù)之一，對實習成績不合格的學生，應責令其重新實習，直至合格為止。3.表彰獎勵對在頂崗實習中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生和實習指導教師，學校和實習單位應給予表彰和獎勵。表彰獎勵方式可以包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等，以激勵更多的學生和教師積極參與頂崗實習工作。實習安全管理安全制度建設1.學校安全管理制度學校應建立健全頂崗實習安全管理制度，明確實習安全管理職責，制定實習安全操作規(guī)程和應急預案。將實習安全管理納入學校安全工作整體規(guī)劃，定期開展實習安全檢查和隱患排查治理工作。2.實習單位安全管理制度實習單位應建立健全實習學生安全管理制度，加強對實習學生的安全教育和培訓，完善安全設施和防護措施。制定實習安全事故應急預案，定期組織演練，提高應對突發(fā)事件的能力。安全教育與培訓1.學校安全教育在學生實習前，學校應組織開展實習安全教育培訓，向?qū)W生傳授實習安全知識和技能，提高學生的安全意識和自我保護能力。安全教育培訓內(nèi)容應包括實習單位安全規(guī)章制度、勞動安全與衛(wèi)生知識、應急逃生技能等。2.實習單位安全教育實習學生到崗后，實習單位應組織開展入職安全教育培訓，使實習學生了解實習崗位的安全風險和防范措施。在實習期間，實習單位應定期組織實習學生進行安全教育培訓，不斷強化學生的安全意識。安全保障措施1.實習場所安全實習單位應確保實習場所的安全設施齊全、完好，符合國家有關安全標準。對實習場所的設備、設施進行定期檢查和維護，及時消除安全隱患。2.個人防護用品配備實習單位應為實習學生配備必要的個人防護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡等，并督促實習學生正確佩戴和使用。3.安全監(jiān)督檢查學校和實習單位應加強對實習學生的安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正實習學生的不安全行為。對發(fā)現(xiàn)的安全問題，應立即采取措施進行整改，確保實習學生的人身安全。安全事故處理1.事故報告實習期間如發(fā)生安全事故，實習單位應立即采取措施進行現(xiàn)場急救，并及時報告學校和相關部門。學校接到事故報告后，應立即啟動應急預案，并及時向上級教育主管部門報