《企業(yè)技術(shù)高管占比、研發(fā)投入與企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)系研究——以醫(yī)療器械行業(yè)為例》一、引言在當(dāng)今全球化和信息化的時代背景下，醫(yī)療器械行業(yè)面臨著巨大的技術(shù)革新和市場競爭壓力。企業(yè)技術(shù)高管作為推動企業(yè)創(chuàng)新的核心力量，其占比、研發(fā)投入以及兩者之間的相互關(guān)系，對于企業(yè)的創(chuàng)新績效具有至關(guān)重要的影響。本文以醫(yī)療器械行業(yè)為例，探討企業(yè)技術(shù)高管占比、研發(fā)投入與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的內(nèi)在聯(lián)系，以期為相關(guān)企業(yè)提供有益的參考和指導(dǎo)。二、研究背景與意義醫(yī)療器械行業(yè)作為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，其發(fā)展速度和技術(shù)更新速度均較快。技術(shù)高管的占比和企業(yè)的研發(fā)投入，直接決定了企業(yè)的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力。因此，研究企業(yè)技術(shù)高管占比、研發(fā)投入與企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)系，對于提高醫(yī)療器械行業(yè)的整體競爭力，推動行業(yè)持續(xù)發(fā)展具有重要意義。三、文獻(xiàn)綜述前人研究表明，技術(shù)高管的占比和企業(yè)的研發(fā)投入對企業(yè)的創(chuàng)新績效具有顯著的正向影響。技術(shù)高管占比高，能夠更好地把握行業(yè)發(fā)展趨勢，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新；而研發(fā)投入的增加，則能夠為企業(yè)提供更多的研發(fā)資源和技術(shù)支持，推動企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。四、研究方法與數(shù)據(jù)來源本研究采用定量研究方法，通過收集醫(yī)療器械行業(yè)的相關(guān)企業(yè)數(shù)據(jù)，運(yùn)用統(tǒng)計分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。數(shù)據(jù)來源主要包括行業(yè)協(xié)會、企業(yè)年報、相關(guān)研究報告等。五、企業(yè)技術(shù)高管占比與研發(fā)投入的關(guān)系在醫(yī)療器械行業(yè)中，技術(shù)高管的占比與企業(yè)的研發(fā)投入呈現(xiàn)出正相關(guān)關(guān)系。技術(shù)高管的占比越高，企業(yè)越能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求，從而制定出更加科學(xué)合理的研發(fā)策略。同時，技術(shù)高管的占比增加也能夠帶動企業(yè)內(nèi)部對技術(shù)研發(fā)的重視和支持，進(jìn)一步推動企業(yè)的研發(fā)投入。六、研發(fā)投入與企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)系企業(yè)的研發(fā)投入對創(chuàng)新績效具有顯著的推動作用。通過增加研發(fā)投入，企業(yè)可以引進(jìn)更多的先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，培養(yǎng)和吸引更多的研發(fā)人才，從而提升企業(yè)的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力。在醫(yī)療器械行業(yè)中，創(chuàng)新能力的提升不僅能夠推動產(chǎn)品的升級換代，還能夠提高企業(yè)的市場競爭力，為企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益。七、企業(yè)技術(shù)高管占比對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響企業(yè)技術(shù)高管的占比不僅直接影響企業(yè)的研發(fā)投入，還能夠通過引導(dǎo)企業(yè)的戰(zhàn)略方向、制定技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略等方式，間接影響企業(yè)的創(chuàng)新績效。技術(shù)高管的豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠更好地識別市場機(jī)會和風(fēng)險，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供有力的支持和保障。八、研究結(jié)論與建議通過本研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)技術(shù)高管的占比、研發(fā)投入以及兩者之間的相互關(guān)系，對企業(yè)的創(chuàng)新績效具有顯著的正面影響。因此，醫(yī)療器械行業(yè)的企業(yè)應(yīng)提高技術(shù)高管的占比，加大研發(fā)投入，以提升企業(yè)的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力。同時，企業(yè)還應(yīng)建立健全的研發(fā)機(jī)制和人才引進(jìn)機(jī)制，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供有力的支持和保障。此外，政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)加大對醫(yī)療器械行業(yè)的支持和扶持力度，為企業(yè)提供更多的政策和資金支持，推動行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。九、展望未來未來，醫(yī)療器械行業(yè)將面臨更多的技術(shù)挑戰(zhàn)和市場機(jī)遇。企業(yè)應(yīng)繼續(xù)加大技術(shù)高管的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，增加研發(fā)投入，以提升自身的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力。同時，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)等的合作，引進(jìn)更多的先進(jìn)技術(shù)和人才，推動行業(yè)的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。十、企業(yè)技術(shù)高管占比與研發(fā)投入的深度解析在醫(yī)療器械行業(yè)中，技術(shù)高管的占比對于企業(yè)的研發(fā)投入具有引導(dǎo)和促進(jìn)的作用。技術(shù)高管具備深厚的技術(shù)背景和豐富的管理經(jīng)驗，能夠準(zhǔn)確地把握行業(yè)趨勢和市場需求，為企業(yè)的研發(fā)投入提供科學(xué)的決策依據(jù)。此外，技術(shù)高管還能夠通過其專業(yè)知識和經(jīng)驗，有效地協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，確保研發(fā)投入能夠高效地轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品和技術(shù)。十一、研發(fā)投入與企業(yè)創(chuàng)新績效的內(nèi)在聯(lián)系研發(fā)投入是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)的重要保障。在醫(yī)療器械行業(yè)中，只有不斷地進(jìn)行研發(fā)投入，企業(yè)才能夠掌握先進(jìn)的技術(shù)和知識，開發(fā)出具有競爭力的產(chǎn)品。同時，研發(fā)投入還能夠提高企業(yè)的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力，從而提升企業(yè)的創(chuàng)新績效。創(chuàng)新績效的提升不僅能夠為企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益，還能夠提升企業(yè)的市場競爭力，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。十二、技術(shù)高管占比、研發(fā)投入與企業(yè)創(chuàng)新績效的互動關(guān)系技術(shù)高管的占比、研發(fā)投入以及企業(yè)創(chuàng)新績效之間存在著密切的互動關(guān)系。技術(shù)高管的豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識能夠引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，制定科學(xué)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。而加大研發(fā)投入則能夠為企業(yè)提供更多的技術(shù)和知識儲備，提升企業(yè)的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力。這些因素共同作用，最終影響企業(yè)的創(chuàng)新績效。十三、實證研究與案例分析通過對醫(yī)療器械行業(yè)的實證研究，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)高管的占比越高，企業(yè)的研發(fā)投入越大，企業(yè)的創(chuàng)新績效也越高。例如，某醫(yī)療器械企業(yè)技術(shù)高管的占比達(dá)到了40%，這意味著公司能夠集中大量的技術(shù)專家，他們對技術(shù)研發(fā)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，使得企業(yè)在研發(fā)投入上更有方向和策略。在過去的五年中，該企業(yè)連續(xù)加大了研發(fā)投入，用于新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)，以及對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)升級。其結(jié)果是企業(yè)不僅在市場上推出了一系列具有競爭力的新產(chǎn)品，還獲得了多項技術(shù)專利，大大提升了企業(yè)的創(chuàng)新績效。十四、企業(yè)技術(shù)高管的領(lǐng)導(dǎo)力與研發(fā)投入企業(yè)技術(shù)高管的領(lǐng)導(dǎo)力是推動研發(fā)投入和企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)鍵因素。技術(shù)高管的領(lǐng)導(dǎo)力主要體現(xiàn)在對技術(shù)趨勢的洞察力、對技術(shù)人才的吸引力以及技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行能力。這些能力可以幫助企業(yè)更好地理解和把握行業(yè)技術(shù)動態(tài)，有效地分配和利用內(nèi)部資源，推動企業(yè)進(jìn)行更大規(guī)模的研發(fā)投入。因此，具有強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)力的技術(shù)高管往往能帶領(lǐng)企業(yè)取得更好的創(chuàng)新績效。十五、企業(yè)文化與研發(fā)投入的關(guān)系企業(yè)文化是影響企業(yè)研發(fā)投入的重要因素。一個鼓勵創(chuàng)新、開放包容的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情，為研發(fā)投入提供良好的內(nèi)部環(huán)境。在這樣的文化氛圍中，員工更愿意接受新的技術(shù)和理念，更愿意參與技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)。因此，企業(yè)應(yīng)積極營造這種文化氛圍，以促進(jìn)研發(fā)投入的增加和企業(yè)創(chuàng)新績效的提升。十六、總結(jié)與展望綜上所述，專業(yè)知識和經(jīng)驗豐富的技術(shù)高管、有效的企業(yè)內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、持續(xù)的研發(fā)投入以及積極的企業(yè)文化等因素共同影響著企業(yè)的創(chuàng)新績效。在醫(yī)療器械行業(yè)中，這些因素的作用尤為重要。未來，隨著科技的不斷進(jìn)步和市場競爭的加劇，企業(yè)需要更加重視技術(shù)高管的領(lǐng)導(dǎo)力、加大研發(fā)投入、優(yōu)化內(nèi)部資源配置、營造良好的企業(yè)文化，以提升企業(yè)的創(chuàng)新績效和長期競爭力。同時，我們也需要關(guān)注新興技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，如人工智能、大數(shù)據(jù)等在醫(yī)療器械行業(yè)的應(yīng)用前景，以更好地把握行業(yè)發(fā)展趨勢和機(jī)遇。十七、企業(yè)技術(shù)高管占比與研發(fā)投入的關(guān)系研究在醫(yī)療器械行業(yè)中，技術(shù)高管的占比與企業(yè)的創(chuàng)新績效及研發(fā)投入緊密相關(guān)。這一群體的數(shù)量與質(zhì)量直接影響著企業(yè)的技術(shù)決策、戰(zhàn)略規(guī)劃和資源分配。技術(shù)高管占比高的企業(yè)，往往在技術(shù)決策上更加果斷，能夠更快速地響應(yīng)行業(yè)技術(shù)動態(tài)，從而有效推動企業(yè)進(jìn)行更大規(guī)模的研發(fā)投入。首先，技術(shù)高管占比高的企業(yè)，其對于行業(yè)技術(shù)動態(tài)的理解和把握能力更強(qiáng)。他們通常具備深厚的專業(yè)知識和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，能夠準(zhǔn)確判斷行業(yè)發(fā)展趨勢和未來技術(shù)方向。這種判斷力對于企業(yè)制定技術(shù)戰(zhàn)略、分配研發(fā)資源至關(guān)重要。其次，技術(shù)高管在企業(yè)內(nèi)部具有較高的決策權(quán)和影響力。他們能夠有效地協(xié)調(diào)和利用企業(yè)內(nèi)部資源，確保研發(fā)投入得到充分利用。同時，他們還能夠推動企業(yè)進(jìn)行更大規(guī)模的研發(fā)投入，為企業(yè)創(chuàng)新提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。十八、研發(fā)投入與企業(yè)創(chuàng)新績效的實證研究在醫(yī)療器械行業(yè)中，研發(fā)投入是企業(yè)創(chuàng)新的重要驅(qū)動力。通過對多家醫(yī)療器械企業(yè)的實證研究發(fā)現(xiàn)，持續(xù)的研發(fā)投入能夠顯著提升企業(yè)的創(chuàng)新績效。首先，研發(fā)投入能夠推動企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。通過投入大量的研發(fā)資源，企業(yè)能夠開發(fā)出更具競爭力的新產(chǎn)品和技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能，從而滿足市場需求。其次，研發(fā)投入還能夠提高企業(yè)的市場競爭力。通過技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級，企業(yè)能夠在市場上獲得更多的機(jī)會和優(yōu)勢，提高市場份額和盈利能力。同時，我們還需要關(guān)注研發(fā)投入的持續(xù)性。只有持續(xù)的研發(fā)投入，才能夠確保企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位，實現(xiàn)長期的發(fā)展和穩(wěn)定的市場份額。十九、企業(yè)文化與研發(fā)投入的協(xié)同效應(yīng)企業(yè)文化與研發(fā)投入之間存在著協(xié)同效應(yīng)。一個積極向上、開放包容的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情，為研發(fā)投入提供良好的內(nèi)部環(huán)境。在這樣的文化氛圍中，員工更愿意接受新的技術(shù)和理念，更愿意參與技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)。這種協(xié)同效應(yīng)能夠進(jìn)一步提高企業(yè)的創(chuàng)新績效和長期競爭力。具體來說，企業(yè)文化可以通過以下幾個方面與研發(fā)投入形成協(xié)同效應(yīng)：1.鼓勵創(chuàng)新：企業(yè)文化應(yīng)鼓勵員工敢于嘗試、勇于創(chuàng)新，為研發(fā)投入提供源源不斷的創(chuàng)意和想法。2.資源共享：良好的企業(yè)文化可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部資源的共享和協(xié)調(diào)，為研發(fā)投入提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。3.團(tuán)隊合作：企業(yè)文化應(yīng)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作和協(xié)作精神，促進(jìn)不同部門之間的溝通和合作，為研發(fā)投入提供強(qiáng)大的團(tuán)隊支持。4.持續(xù)學(xué)習(xí)：企業(yè)文化應(yīng)鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供持續(xù)的人才支持。二十、未來展望與建議未來，醫(yī)療器械行業(yè)將面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。企業(yè)需要更加重視技術(shù)高管的領(lǐng)導(dǎo)力、加大研發(fā)投入、優(yōu)化內(nèi)部資源配置、營造良好的企業(yè)文化等方面的工作。同時，也需要關(guān)注新興技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，如人工智能、大數(shù)據(jù)等在醫(yī)療器械行業(yè)的應(yīng)用前景。為此，我們建議企業(yè)：1.重視技術(shù)高管的引進(jìn)和培養(yǎng)，提高技術(shù)高管的占比和質(zhì)量。2.加大研發(fā)投入，確保持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。3.優(yōu)化內(nèi)部資源配置，提高資源利用效率和創(chuàng)新績效。4.營造積極向上、開放包容的企業(yè)文化，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和團(tuán)隊協(xié)作精神。5.關(guān)注新興技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，把握行業(yè)發(fā)展趨勢和機(jī)遇。一、引言在當(dāng)前的科技發(fā)展浪潮中，醫(yī)療器械行業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的變革。企業(yè)技術(shù)高管的占比、研發(fā)投入以及企業(yè)文化的建設(shè)，都與企業(yè)創(chuàng)新績效息息相關(guān)。本文將以醫(yī)療器械行業(yè)為例，深入探討企業(yè)技術(shù)高管占比、研發(fā)投入與企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)系，以期為相關(guān)企業(yè)提供有價值的參考。二、企業(yè)技術(shù)高管占比的重要性企業(yè)技術(shù)高管的占比是衡量企業(yè)技術(shù)實力和創(chuàng)新能力的重要指標(biāo)。在醫(yī)療器械行業(yè)中，技術(shù)高管的占比直接影響到企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭力。技術(shù)高管通常具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗、技術(shù)背景和戰(zhàn)略眼光，他們的決策和引領(lǐng)作用對于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)至關(guān)重要。三、研發(fā)投入與企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)系研發(fā)投入是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級的重要保障。在醫(yī)療器械行業(yè)中，研發(fā)投入的多少直接關(guān)系到企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場競爭力。通過加大研發(fā)投入，企業(yè)可以引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備、培養(yǎng)高素質(zhì)的人才隊伍、開展前沿的科研項目，從而提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和產(chǎn)品品質(zhì)。同時，研發(fā)投入的增加還可以提高企業(yè)的市場敏感度和響應(yīng)速度，使企業(yè)能夠快速抓住市場機(jī)遇，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。四、企業(yè)文化與創(chuàng)新績效的關(guān)聯(lián)性企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，對于激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和團(tuán)隊協(xié)作精神具有重要作用。在醫(yī)療器械行業(yè)中，積極向上、開放包容的企業(yè)文化可以營造良好的創(chuàng)新氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能。同時，企業(yè)文化還可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部資源的共享和協(xié)調(diào)，為研發(fā)投入提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，企業(yè)文化與創(chuàng)新績效之間存在著密切的關(guān)聯(lián)性。五、實證研究以某醫(yī)療器械企業(yè)為例，該企業(yè)技術(shù)高管的占比較高，同時研發(fā)投入也較大。在企業(yè)文化的建設(shè)方面，該企業(yè)注重營造積極向上、開放包容的創(chuàng)新氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和團(tuán)隊協(xié)作精神。因此，該企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭力較強(qiáng)，產(chǎn)品品質(zhì)和市場份額均處于行業(yè)領(lǐng)先地位。這充分說明了企業(yè)技術(shù)高管占比、研發(fā)投入與企業(yè)文化在提高企業(yè)創(chuàng)新績效方面的重要作用。六、建議與展望未來，醫(yī)療器械行業(yè)將面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。企業(yè)需要更加重視技術(shù)高管的引進(jìn)和培養(yǎng)，提高技術(shù)高管的占比和質(zhì)量。同時，加大研發(fā)投入，確保持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)還應(yīng)優(yōu)化內(nèi)部資源配置，提高資源利用效率和創(chuàng)新績效。此外，營造積極向上、開放包容的企業(yè)文化也是提高企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)鍵。只有這樣，企業(yè)才能把握行業(yè)發(fā)展趨勢和機(jī)遇，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。七、結(jié)論綜上所述，企業(yè)技術(shù)高管的占比、研發(fā)投入與企業(yè)文化是提高企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)鍵因素。在醫(yī)療器械行業(yè)中，企業(yè)需要重視這三個方面的工作，以實現(xiàn)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級，提高市場競爭力。同時，關(guān)注新興技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，把握行業(yè)發(fā)展趨勢和機(jī)遇也是未來企業(yè)發(fā)展的重要方向。一、引言醫(yī)療器械行業(yè)作為一個高技術(shù)密集型的產(chǎn)業(yè)，技術(shù)高管的占比、研發(fā)投入以及企業(yè)文化的建設(shè)對其創(chuàng)新績效的提升具有舉足輕重的作用。本文以某醫(yī)療器械企業(yè)為例，深入探討這三個因素之間的關(guān)系，以期為其他企業(yè)提供參考和借鑒。二、技術(shù)高管占比的重要性技術(shù)高管的占比反映了企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的重視程度和實力。在醫(yī)療器械企業(yè)中，技術(shù)高管通常具備深厚的行業(yè)知識、技術(shù)背景和豐富的管理經(jīng)驗，他們能夠引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級和市場拓展。技術(shù)高管的占比越高，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的決策效率和執(zhí)行力就越強(qiáng)，從而有助于提高企業(yè)的創(chuàng)新績效。三、研發(fā)投入的必要性研發(fā)投入是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級的物質(zhì)基礎(chǔ)。在醫(yī)療器械行業(yè)中，研發(fā)投入包括人力、物力和財力的投入。企業(yè)需要投入大量的資金和人力資源進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品試驗和市場推廣等工作。只有通過持續(xù)的研發(fā)投入，企業(yè)才能夠掌握行業(yè)前沿的技術(shù)和產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的品質(zhì)和性能，滿足市場的需求。因此，研發(fā)投入的多少直接影響到企業(yè)的創(chuàng)新績效和市場競爭力。四、企業(yè)文化在創(chuàng)新中的作用企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱，對于激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和團(tuán)隊協(xié)作精神具有重要作用。在醫(yī)療器械企業(yè)中，積極向上、開放包容的創(chuàng)新氛圍能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神，促進(jìn)團(tuán)隊之間的協(xié)作和交流。同時，企業(yè)文化還能夠塑造企