下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
葛瀑質(zhì)安[2025]03號(hào)項(xiàng)目部所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室(隊(duì)):現(xiàn)將《》印發(fā)給你們,請(qǐng)對(duì)照計(jì)劃要求認(rèn)真策劃并落實(shí)2025年各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)工作,確保完成計(jì)劃中提出的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)。附件:2025年度環(huán)境保護(hù)工作計(jì)劃二○○六年二月七日主題詞:環(huán)保工作計(jì)劃通知打?。狐S俊華校對(duì):陳玉共印116份2025年度環(huán)境保護(hù)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以集團(tuán)公司“消除一切隱患風(fēng)險(xiǎn),確保全員健康安全,建設(shè)綠色環(huán)保工程,營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境”的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針為宗旨,以推進(jìn)環(huán)境管理體系持續(xù)有效運(yùn)行為主線,以加強(qiáng)承包工程環(huán)境保護(hù)為重點(diǎn),堅(jiān)持“節(jié)約成本,降低消耗,保護(hù)環(huán)境,預(yù)防污染”的工作原則,健全環(huán)境保護(hù)工作機(jī)制,完善環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)宣傳教育,強(qiáng)化施工作業(yè)過(guò)程環(huán)境控制,確保實(shí)現(xiàn)年度環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)。二、環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)1、各類環(huán)境事故得到有效控制,不發(fā)生重大以上環(huán)境污染與破壞事故;2、重要環(huán)境因素得到有效控制,環(huán)境事故隱患整改率達(dá)到85%以上;3、施工廢水、生活污水排放達(dá)標(biāo)率達(dá)到85%以上;醫(yī)療污水排放達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%;4、施工、生產(chǎn)制造敏感區(qū)域的場(chǎng)(廠)界噪聲排放達(dá)標(biāo)率達(dá)到80%以上;5、施工生產(chǎn)區(qū)域大氣主要污染物(TSP、SO2、NO2)排放達(dá)到國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的在80%以上;生活用鍋爐大氣污染物排放達(dá)標(biāo)率不低于90%;6、固體廢棄物、危險(xiǎn)廢棄物處置均符合國(guó)家要求;7、環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃落實(shí)率為100%;8、環(huán)境污染、噪聲投訴處理率為100%;9、在崗員工環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)教育和環(huán)境保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)率不低于100%。三、主要措施(一)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)管理機(jī)制建設(shè),落實(shí)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制。1、健全環(huán)境保護(hù)管理組織體系。成立環(huán)境保護(hù)委員會(huì),明確環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人、主管責(zé)任人和環(huán)境保護(hù)主管部門(mén),配足環(huán)境保護(hù)管理人員和必要的資源。同時(shí)要明確各職能部門(mén)的環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)和與環(huán)境因素有關(guān)的崗位職責(zé),使部門(mén)職責(zé)落實(shí)到崗位,為環(huán)境保護(hù)管理機(jī)制的建立創(chuàng)造必要的條件,確保環(huán)境保護(hù)管理工作的順利開(kāi)展,充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)在環(huán)境保護(hù)管理工作中的決策、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用,形成齊抓共管的工作局面。2、落實(shí)環(huán)境保護(hù)責(zé)任目標(biāo)。項(xiàng)目部將與各(子)分公司、直管項(xiàng)目部簽訂年度安全質(zhì)量環(huán)保責(zé)任書(shū),明確環(huán)境保護(hù)責(zé)任目標(biāo)和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。各單位要根據(jù)具體情況將環(huán)境保護(hù)責(zé)任目標(biāo)分解下去,層層簽訂責(zé)任書(shū)。要建立并嚴(yán)格執(zhí)行考核制度,堅(jiān)持每年組織一次考核,確保各級(jí)環(huán)境保護(hù)責(zé)任落到實(shí)處。3、加大環(huán)境保護(hù)獎(jiǎng)懲力度,促進(jìn)環(huán)境保護(hù)管理機(jī)制的有效運(yùn)行。以安全質(zhì)量環(huán)保責(zé)任書(shū)的落實(shí)情況為依據(jù),項(xiàng)目部將對(duì)為環(huán)境保護(hù)做出突出貢獻(xiàn)的單位、個(gè)人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)、管理不到位、發(fā)生各類環(huán)境責(zé)任事故的要嚴(yán)格處罰,逐級(jí)追究單位領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和相關(guān)者的責(zé)任,對(duì)發(fā)生環(huán)境事故不及時(shí)報(bào)告、拖延時(shí)間、謊報(bào)甚至瞞報(bào)的,要加重處罰。各單位要緊緊圍繞環(huán)保責(zé)任制的落實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,促進(jìn)環(huán)境保護(hù)管理機(jī)制的有效運(yùn)行。(二)加強(qiáng)環(huán)境管理體系運(yùn)行管理,進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境保護(hù)管理工作。1、各單位、機(jī)關(guān)各部室(隊(duì))要繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)境管理體系文件的學(xué)習(xí),使全體員工掌握環(huán)境管理體系運(yùn)行的基本流程,促進(jìn)環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行;各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,積極配合環(huán)境管理體系的內(nèi)部審核,對(duì)檢查、審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要認(rèn)真分析原因,制定有效的糾正和預(yù)防措施,及時(shí)關(guān)閉,確保環(huán)境管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。(三)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)管理制度建設(shè),督促落實(shí)環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度。1、完善環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度。各單位、機(jī)關(guān)各部室(隊(duì))要對(duì)現(xiàn)有的環(huán)境管理規(guī)章制度進(jìn)行全面清理,廢除不適宜的規(guī)章制度,根據(jù)集團(tuán)公司制定頒發(fā)環(huán)境保護(hù)管理辦法及配套規(guī)章制度,補(bǔ)充制定必要的環(huán)境管理規(guī)章制度,以確保環(huán)境保護(hù)工作有章可循,并符合法律法規(guī)的要求。2、強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度的監(jiān)督檢查。各單位、機(jī)關(guān)各部室(隊(duì))都要建立有效的環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)督檢查,督促落實(shí)各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度,嚴(yán)禁有章不循,項(xiàng)目部對(duì)違反環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度的單位,將予以通報(bào),并按相應(yīng)制度給予嚴(yán)厲處罰。(四)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的宣傳教育,提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。1、強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育。各單位、機(jī)關(guān)各部室(隊(duì))要加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)和知識(shí)的培訓(xùn)教育工作,制定詳細(xì)的培訓(xùn)教育計(jì)劃,認(rèn)真按計(jì)劃組織好培訓(xùn)教育,提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。2、認(rèn)真組織好“六·五”世界環(huán)境日活動(dòng)。采取宣傳欄、學(xué)習(xí)宣傳會(huì)、標(biāo)語(yǔ)等多種形式,宣傳環(huán)境保護(hù)的重要性、破壞環(huán)境對(duì)人類的危害及環(huán)境保護(hù)基本常識(shí);營(yíng)造濃厚的“熱愛(ài)生活、保護(hù)環(huán)境”氛圍。(五)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)的識(shí)別、獲取,嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)。1、認(rèn)真識(shí)別、獲取并發(fā)布環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)。各單位要對(duì)新頒發(fā)的或被遺漏的環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)進(jìn)行識(shí)別、獲取,除國(guó)家、行業(yè)外,還應(yīng)包括地方環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī),識(shí)別、獲取業(yè)主的環(huán)境保護(hù)要求法律、法規(guī)。2、加強(qiáng)對(duì)全體員工的環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)培訓(xùn)教育。各單位要開(kāi)展多種形式的環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)的培訓(xùn)教育,如舉辦培訓(xùn)班、提供咨詢服務(wù)、發(fā)放宣傳資料等。為檢驗(yàn)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)的遵守情況,要針對(duì)識(shí)別、獲取的環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)重要條款,認(rèn)真開(kāi)展合規(guī)性評(píng)價(jià),使環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)得到貫徹執(zhí)行,確保全體員工做到知法、懂法、守法。(六)加強(qiáng)重要環(huán)境因素的控制,防止重、特大環(huán)境事故的發(fā)生。1、認(rèn)真做好環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)工作。各(子)分公司、直管項(xiàng)目部要認(rèn)真進(jìn)行環(huán)境因素識(shí)別、評(píng)價(jià)工作,環(huán)境因素識(shí)別要做到不遺不漏,環(huán)境因素評(píng)價(jià)要做到客觀準(zhǔn)確。2、采取有效措施控制重要環(huán)境因素。控制重要環(huán)境因素是環(huán)境保護(hù)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),各(子)分公司、直管項(xiàng)目部要給予高度重視,制定有效的重要環(huán)境因素控制措施,建立控制檔案,明確重要環(huán)境因素控制的責(zé)任人,對(duì)重要環(huán)境因素的控制情況進(jìn)行檢查監(jiān)控,確保重要環(huán)境因素始終處于受控狀態(tài)。3、完善環(huán)境事故應(yīng)急機(jī)制。各(子)分公司、直管項(xiàng)目部必須做好環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案的編制工作,應(yīng)急預(yù)案至少包括組織指揮體系及職責(zé)、預(yù)防和預(yù)警、應(yīng)急保障、應(yīng)急響應(yīng)、后期處理等幾個(gè)方面。要配足應(yīng)急預(yù)案所需的必要資源,同時(shí)做好應(yīng)急預(yù)案的演練,查找環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案存在的問(wèn)題及不足,做好進(jìn)一步的修訂完善工作,確保應(yīng)急預(yù)案能最大限度的降低環(huán)境事故危害。(七)強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)措施和環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃的落實(shí),加大環(huán)境隱患的整改力度。1、認(rèn)真制定并落實(shí)環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施。各(子)分公司、直管項(xiàng)目部要根據(jù)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)要求、合同中的環(huán)境保護(hù)承諾、評(píng)價(jià)出的重要環(huán)境因素等及時(shí)制定環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施,并做好交底工作,以確保嚴(yán)格按環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施施工。2、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的監(jiān)測(cè)。各(子)分公司、直管項(xiàng)目部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《集團(tuán)公司環(huán)境監(jiān)測(cè)管理暫行規(guī)定》,制定并落實(shí)本單位的年度環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃,動(dòng)態(tài)掌握環(huán)境保護(hù)狀況,發(fā)現(xiàn)排放超標(biāo)后,超標(biāo)排放的單位必須立即采取有效的治理措施,以達(dá)到環(huán)境保護(hù)的要求。3、加強(qiáng)對(duì)環(huán)境隱患的檢查及整改。各(子)分公司、直管項(xiàng)目部要定期組織環(huán)境隱患檢查,對(duì)環(huán)境隱患,要制定整改方案,落實(shí)整改責(zé)任人,限期將環(huán)境隱患整改到位。(八)加大環(huán)境保護(hù)的資金投入,為整治環(huán)境污染提供保障。各(子)分公司、直管項(xiàng)目部要根據(jù)實(shí)際需要制定環(huán)境保護(hù)資金計(jì)劃,計(jì)劃資金用于購(gòu)置節(jié)能環(huán)保設(shè)備、修建環(huán)境保護(hù)設(shè)施、環(huán)境監(jiān)測(cè)等方面,環(huán)境保護(hù)資金要做到專款專用,為治理環(huán)境污染、改善不良的環(huán)境狀況提供有力保障。(九)建立有效的信息交流平臺(tái),及時(shí)反饋環(huán)境保護(hù)信息。1、各(子)分公司、直管項(xiàng)目部要根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)定的環(huán)境保護(hù)工作月報(bào)格式,按時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)送環(huán)境保護(hù)工作月報(bào),月報(bào)要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映本單位主要環(huán)境保護(hù)工作、主要環(huán)境問(wèn)題、環(huán)境污染控制狀況,為集團(tuán)公司抓好環(huán)境保護(hù)工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026青海格爾木沱沱河項(xiàng)目招聘60人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年福建南安市城鄉(xiāng)水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘30人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 智慧都市治理突破責(zé)任書(shū)(8篇)
- 2026年聊城市第四人民醫(yī)院博士研究生引進(jìn)考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026浙江紹興市本級(jí)7家衛(wèi)生健康單位面向社會(huì)招聘80名考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年湖南衡陽(yáng)衡東縣選調(diào)118名事業(yè)單位工作人員筆試模擬試題及答案解析
- 電子信息網(wǎng)絡(luò)布線工程協(xié)議
- 2026天津南開(kāi)大學(xué)部分科研助理崗位招聘筆試備考試題及答案解析
- 2026重慶九龍坡區(qū)歇臺(tái)子小學(xué)校招聘4人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026上海簡(jiǎn)文投資招聘筆試備考試題及答案解析
- 河道治理、拓寬工程 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 政治審查表(模板)
- 《最奇妙的蛋》完整版
- 三年級(jí)科學(xué)上冊(cè)蘇教版教學(xué)工作總結(jié)共3篇(蘇教版三年級(jí)科學(xué)上冊(cè)知識(shí)點(diǎn)整理)
- 種子室內(nèi)檢驗(yàn)技術(shù)-種子純度鑒定(種子質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)課件)
- SEMI S1-1107原版完整文檔
- 心電監(jiān)測(cè)技術(shù)操作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 2023年中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各章作業(yè)練習(xí)題
- 金屬罐三片罐成型方法與罐型
- 大疆植保無(wú)人機(jī)考試試題及答案
- 《LED顯示屏基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論