強(qiáng)化訓(xùn)練自考專(zhuān)業(yè)(行政管理)練習(xí)題及參考答案（實(shí)用）一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20題）1.行政管理活動(dòng)的根本原則是（）A.效率優(yōu)先B.依法管理C.以人為本D.民主決策答案：B。行政管理本質(zhì)是國(guó)家行政機(jī)關(guān)依法管理社會(huì)公共事務(wù)的活動(dòng)，依法管理是根本原則。2.下列屬于行政組織動(dòng)態(tài)功能的是（）A.組織目標(biāo)設(shè)定B.人員調(diào)配C.財(cái)務(wù)預(yù)算D.制度規(guī)范答案：B。行政組織的動(dòng)態(tài)功能指組織運(yùn)行過(guò)程中的活動(dòng)，如人員調(diào)配、任務(wù)協(xié)調(diào)；靜態(tài)功能包括目標(biāo)設(shè)定、制度規(guī)范等。3.公共政策評(píng)估的核心是（）A.政策效果評(píng)估B.政策成本評(píng)估C.政策效益評(píng)估D.政策影響評(píng)估答案：A。政策效果評(píng)估是對(duì)政策目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的判斷，是評(píng)估的核心內(nèi)容。4.下列屬于非正式溝通特點(diǎn)的是（）A.信息權(quán)威性高B.傳遞速度慢C.信息失真率低D.溝通形式靈活答案：D。非正式溝通無(wú)固定程序，形式靈活，但信息易失真，權(quán)威性較低。5.我國(guó)國(guó)務(wù)院行使的最高行政管理權(quán)屬于（）A.立法權(quán)B.司法權(quán)C.行政權(quán)D.監(jiān)察權(quán)答案：C。國(guó)務(wù)院是最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)，行使行政權(quán)。6.行政決策中樞系統(tǒng)的核心任務(wù)是（）A.收集信息B.確定決策目標(biāo)C.設(shè)計(jì)備選方案D.選擇最優(yōu)方案答案：D。中樞系統(tǒng)是決策核心，負(fù)責(zé)最終方案的選擇。7.下列屬于社會(huì)問(wèn)題的是（）A.個(gè)人失業(yè)B.家庭矛盾C.人口老齡化D.企業(yè)虧損答案：C。社會(huì)問(wèn)題指影響社會(huì)成員公共生活、需社會(huì)力量解決的問(wèn)題，人口老齡化具有普遍性。8.行政執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）A.計(jì)劃制定B.組織落實(shí)C.指揮協(xié)調(diào)D.監(jiān)督控制答案：C。指揮協(xié)調(diào)是將資源整合、推動(dòng)執(zhí)行的核心環(huán)節(jié)。9.公共財(cái)政的基本特征是（）A.盈利性B.強(qiáng)制性C.公共性D.任意性答案：C。公共財(cái)政以滿(mǎn)足社會(huì)公共需要為目的，具有公共性。10.下列屬于行政監(jiān)督內(nèi)部體系的是（）A.人大監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.審計(jì)監(jiān)督D.社會(huì)輿論監(jiān)督答案：C。審計(jì)監(jiān)督屬于行政系統(tǒng)內(nèi)部的專(zhuān)門(mén)監(jiān)督；其他選項(xiàng)為外部監(jiān)督。11.政策規(guī)劃的首要環(huán)節(jié)是（）A.目標(biāo)確定B.方案設(shè)計(jì)C.方案評(píng)估D.方案選擇答案：A。目標(biāo)是規(guī)劃的起點(diǎn)，決定后續(xù)環(huán)節(jié)方向。12.行政文化的核心是（）A.行政道德B.行政價(jià)值觀(guān)念C.行政心理D.行政傳統(tǒng)答案：B。行政價(jià)值觀(guān)念是行政文化的核心，指導(dǎo)行政行為。13.下列屬于職位分類(lèi)優(yōu)點(diǎn)的是（）A.便于人員流動(dòng)B.強(qiáng)調(diào)通才管理C.職責(zé)明確D.激勵(lì)性強(qiáng)答案：C。職位分類(lèi)以事為中心，職責(zé)、權(quán)限明確；其他為品位分類(lèi)優(yōu)點(diǎn)。14.公共危機(jī)管理的第一原則是（）A.時(shí)間性原則B.效率性原則C.協(xié)同性原則D.科學(xué)性原則答案：A。危機(jī)管理需快速反應(yīng)，時(shí)間性是首要原則。15.行政改革的核心問(wèn)題是（）A.機(jī)構(gòu)調(diào)整B.人員精簡(jiǎn)C.職能轉(zhuǎn)變D.制度創(chuàng)新答案：C。行政職能是政府活動(dòng)的核心，轉(zhuǎn)變職能是改革關(guān)鍵。16.下列屬于政策終結(jié)障礙的是（）A.政策效果顯著B(niǎo).政策資源充足C.既得利益集團(tuán)抵制D.政策目標(biāo)實(shí)現(xiàn)答案：C。既得利益集團(tuán)因利益受損會(huì)抵制終結(jié)，是主要障礙。17.行政領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)是（）A.職位權(quán)力B.個(gè)人魅力C.專(zhuān)業(yè)能力D.群眾支持答案：A。職位權(quán)力是行政領(lǐng)導(dǎo)的法定基礎(chǔ)，其他為補(bǔ)充。18.社區(qū)管理的主體是（）A.居民委員會(huì)B.街道辦事處C.社區(qū)組織D.物業(yè)管理公司答案：C。社區(qū)管理主體包括政府、社區(qū)組織、居民等，社區(qū)組織是核心。19.下列屬于行政方法特點(diǎn)的是（）A.間接性B.有償性C.強(qiáng)制性D.平等性答案：C。行政方法依靠行政權(quán)威，具有強(qiáng)制性。20.公共服務(wù)市場(chǎng)化的核心是（）A.引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制B.政府退出服務(wù)C.降低服務(wù)成本D.提高服務(wù)質(zhì)量答案：A。市場(chǎng)化通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)提升效率，核心是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。二、簡(jiǎn)答題（每題6分，共5題）1.簡(jiǎn)述行政職能的特點(diǎn)。答：①執(zhí)行性：行政職能是國(guó)家職能的執(zhí)行部分，體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)意志；②多樣性：覆蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文化等多領(lǐng)域；③動(dòng)態(tài)性：隨社會(huì)發(fā)展和環(huán)境變化調(diào)整；④層次性：中央與地方職能存在層級(jí)差異；⑤公共性：以服務(wù)公共利益為目標(biāo)。2.簡(jiǎn)述公共政策評(píng)估的作用。答：①檢驗(yàn)政策效果：判斷政策目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度；②決定政策延續(xù)或終結(jié)：為政策調(diào)整提供依據(jù)；③提升政策質(zhì)量：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化后續(xù)政策制定；④監(jiān)督政策執(zhí)行：發(fā)現(xiàn)執(zhí)行偏差并糾正；⑤增強(qiáng)公共信任：公開(kāi)評(píng)估結(jié)果，提高政策透明度。3.簡(jiǎn)述行政組織設(shè)計(jì)的原則。答：①目標(biāo)明確原則：組織設(shè)計(jì)以實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)為核心；②權(quán)責(zé)一致原則：職權(quán)與職責(zé)對(duì)等；③管理幅度與層次適度原則：根據(jù)任務(wù)量確定合理層級(jí)；④統(tǒng)一指揮原則：避免多頭領(lǐng)導(dǎo)；⑤精簡(jiǎn)高效原則：減少冗余，提升效率；⑥依法設(shè)置原則：符合法律法規(guī)規(guī)定。4.簡(jiǎn)述行政溝通的障礙及解決措施。答：障礙：①信息失真：傳遞過(guò)程中信息損耗或曲解；②溝通渠道不暢：層級(jí)過(guò)多或渠道單一；③文化差異：價(jià)值觀(guān)、語(yǔ)言差異導(dǎo)致理解偏差；④心理因素：個(gè)人情緒、偏見(jiàn)影響溝通。解決措施：①優(yōu)化溝通渠道：減少層級(jí)，建立多元溝通方式；②提升信息質(zhì)量：規(guī)范信息傳遞流程，加強(qiáng)審核；③加強(qiáng)文化建設(shè)：培養(yǎng)共同價(jià)值觀(guān)，促進(jìn)理解；④提高溝通技能：開(kāi)展培訓(xùn)，增強(qiáng)表達(dá)與傾聽(tīng)能力。5.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員制度的特點(diǎn)。答：①堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：公務(wù)員必須貫徹黨的路線(xiàn)方針；②不搞“政治中立”：公務(wù)員需服務(wù)于社會(huì)主義事業(yè)；③分類(lèi)管理：綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)分類(lèi)；④德才兼?zhèn)洌轰浻谩⒖己俗⒅仄返屡c能力；⑤功績(jī)制原則：晉升、獎(jiǎng)勵(lì)以工作實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)；⑥勤政廉政要求：強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)與廉潔自律。三、論述題（每題10分，共3題）1.結(jié)合實(shí)例論述行政改革的必要性及主要內(nèi)容。答：必要性：①適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型要求政府轉(zhuǎn)變管理方式（如取消審批事項(xiàng)，減少對(duì)企業(yè)直接干預(yù)）；②回應(yīng)社會(huì)需求：公眾對(duì)公共服務(wù)質(zhì)量要求提高（如“放管服”改革優(yōu)化辦事流程）；③解決行政弊端：機(jī)構(gòu)臃腫、效率低下（如2018年國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革整合重復(fù)職能部門(mén)）；④推進(jìn)國(guó)家治理現(xiàn)代化：提升政府治理能力（如數(shù)字政府建設(shè)提高管理精準(zhǔn)度）。主要內(nèi)容：①職能轉(zhuǎn)變：從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，減少微觀(guān)干預(yù)，加強(qiáng)宏觀(guān)調(diào)控（例：市場(chǎng)監(jiān)管從“審批”轉(zhuǎn)向“事中事后監(jiān)管”）；②機(jī)構(gòu)改革：優(yōu)化部門(mén)設(shè)置，解決職責(zé)交叉（例：生態(tài)環(huán)境部整合分散的環(huán)保職能）；③制度創(chuàng)新：完善公務(wù)員制度、行政監(jiān)督制度（例：《公務(wù)員法》修訂強(qiáng)化考核激勵(lì)）；④技術(shù)賦能：運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能提升行政效率（例：“一網(wǎng)通辦”平臺(tái)實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)數(shù)據(jù)共享）。2.試分析公共政策執(zhí)行偏差的表現(xiàn)及成因，并提出對(duì)策。答：表現(xiàn)：①政策敷衍：執(zhí)行中做表面文章（如“形象工程”應(yīng)付考核）；②政策附加：自行增加額外內(nèi)容（地方在落實(shí)中央政策時(shí)“加碼”）；③政策照搬：不結(jié)合實(shí)際機(jī)械執(zhí)行（不顧地方差異強(qiáng)行推廣統(tǒng)一模式）；④政策截留：選擇性執(zhí)行有利部分（對(duì)自身不利的政策拖延落實(shí)）。成因：①執(zhí)行主體因素：利益驅(qū)動(dòng)（地方保護(hù)主義）、能力不足（專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺）；②政策本身因素：目標(biāo)模糊（表述不清晰）、資源不足（資金、人員短缺）；③環(huán)境因素：地方差異大（城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展不平衡）、信息不對(duì)稱(chēng)（基層情況未及時(shí)反饋）。對(duì)策：①優(yōu)化政策設(shè)計(jì)：明確目標(biāo)、配套資源（例：中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)支持基層政策落實(shí)）；②強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督：建立多元監(jiān)督體系（人大、媒體、公眾參與）；③提升執(zhí)行能力：加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)（政策解讀、溝通協(xié)調(diào)能力）；④完善激勵(lì)機(jī)制：將執(zhí)行效果與考核、晉升掛鉤（正向激勵(lì)與問(wèn)責(zé)結(jié)合）；⑤加強(qiáng)信息溝通：建立政策執(zhí)行反饋平臺(tái)（及時(shí)調(diào)整偏差）。3.聯(lián)系實(shí)際論述行政倫理建設(shè)的重要性及路徑。答：重要性：①提升政府公信力：行政人員廉潔自律增強(qiáng)公眾信任（例：反腐行動(dòng)后群眾滿(mǎn)意度上升）；②規(guī)范行政行為：倫理約束補(bǔ)充法律不足（面對(duì)法律未覆蓋的復(fù)雜問(wèn)題，倫理指導(dǎo)正確選擇）；③促進(jìn)社會(huì)公平：行政人員公平辦事維護(hù)社會(huì)正義（例：低保審核中杜絕“關(guān)系?！保虎芡苿?dòng)善治實(shí)現(xiàn)：倫理導(dǎo)向的行政更符合公共利益（例：“最多跑一次”改革體現(xiàn)服務(wù)倫理）。路