安全生產(chǎn)月征文范文五篇

安全生產(chǎn)月征文范文五篇

【篇一】

生命是人一生中最寶貴的東西，生命對(duì)每一人來(lái)說(shuō)只有一

次，也正是因?yàn)樗奈ㄒ恍圆朋w現(xiàn)了它的至高無(wú)尚，世界上

有很多東西都可以輪回，唯獨(dú)生命例外。從震驚世界的‘5

12"汶川大地震到每年頻發(fā)的煤礦、建筑及交通等安全事故,

生死轉(zhuǎn)瞬間，看到那生死離別時(shí)遇難者渴求生命的目光;聽(tīng)到

那親人們聲嘶力竭的哭喊聲。當(dāng)生命邂逅死亡，我們才真正

感到生命是如此的寶貴！"生命”一個(gè)多么鮮活的字眼，沒(méi)有

生命一切都無(wú)從談起，沒(méi)有生命世界將暗無(wú)天日，只有生命

才會(huì)創(chuàng)造奇跡!而貫穿于生命中最主要的旋律是安全，生命呼

喚著安全，安全捍衛(wèi)著生命，生命只有在安全中才能永保鮮

活。

安全是一種責(zé)任、一種態(tài)度，安全不僅關(guān)系到自己的生命

與健康，還關(guān)系到成千上萬(wàn)個(gè)家庭的幸福與安康，關(guān)系到企

業(yè)的生存與發(fā)展，關(guān)系到國(guó)家的穩(wěn)定與未來(lái)。安全靠的是管

理和責(zé)任心，安全責(zé)任，重在落實(shí)，無(wú)視安全不僅是對(duì)自己

和家人的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)生命的藐視。每年我國(guó)有多少安全

生產(chǎn)事故，有多少個(gè)鮮活的生命無(wú)辜的斷送，有多少個(gè)老幼

無(wú)奈地承受著失去親人的痛苦，又有多少個(gè)家庭從此支離破

碎。無(wú)情的事故給無(wú)數(shù)家庭帶來(lái)了無(wú)法挽回的傷痛。

"安全”這個(gè)古老的而又沉重的話題，在震耳欲聾地敲擊

我們心靈的同時(shí)，安全事故仍然屢見(jiàn)不鮮，一些人常常將〃安

全制度掛在墻上，操作規(guī)程寫(xiě)在書(shū)里，麻痹大意停留在思想

上〃。正是他們這種思想意識(shí)的鈍化，往往在不經(jīng)意間一個(gè)

小小的忽視釀造了一場(chǎng)慘不忍睹的人間悲劇。讓歷史的鏡頭

再追溯到2002年4月3日，中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)七九四鈾礦因

采場(chǎng)進(jìn)行爆破作業(yè)。爆破作業(yè)完成后，5名操作人員于4月

6日在未進(jìn)行通風(fēng)的狀況下相繼進(jìn)入工作面作業(yè)，造成炮煙

中毒。在后續(xù)實(shí)施救援的過(guò)程中，因未履行應(yīng)急程序、指揮

無(wú)序、盲目派人再次進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域從而擴(kuò)大了事故面。最終

造成12人死亡的重大安全事故，并經(jīng)調(diào)查定性為責(zé)任事故。

這場(chǎng)事故吞噬了這12條鮮活的生命，頃刻間，讓他們的希

望化為烏有，讓他們的夢(mèng)想成為泡影。他們還未來(lái)得及向親

人告別、未來(lái)得及享受美好的生活，帶著對(duì)親人和生活的眷

戀，匆匆步入了黃泉…我們仿佛看到失去父親無(wú)助的孩子那

掛滿淚水的臉龐和呆滯的目光;聽(tīng)見(jiàn)家中妻子撕心裂肺的哀

嚎;還有那年邁的父母仍在翹首企盼兒子的歸還…如果說(shuō)作

為天災(zāi)的汶川大地震瞬間吞沒(méi)了幾萬(wàn)條靈軀，顯現(xiàn)出人類在

自然災(zāi)害面前的脆弱，那么4.6這場(chǎng)礦難和那些充滿血和淚

的安全事故則是純粹的人禍!災(zāi)難帶給我們是無(wú)奈，而人禍給

予我們的是無(wú)法彌合的巨大傷痛！

假如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠更加重視安全，嚴(yán)查防范、杜絕隱患；

假如安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程層層落實(shí);假如平時(shí)加強(qiáng)了

培訓(xùn)教育及應(yīng)急演練;假如…假如…悲劇就不會(huì)發(fā)生。然而時(shí)

光不能倒流，安全沒(méi)有假如。歸結(jié)所有的安全事故原因，不

外乎安全意識(shí)淡薄、安全責(zé)任落實(shí)不到位、違反安全生產(chǎn)規(guī)

章制度、違反操作規(guī)程等。而安全規(guī)程是用鮮血和生命寫(xiě)成,

我們無(wú)需再用鮮血和生命去驗(yàn)證。一次次血的教訓(xùn)和生命的

呼喚不僅向我們證明：任何一點(diǎn)疏忽和麻痹都會(huì)埋下隱患。

生命誠(chéng)可貴，安全價(jià)更高。誰(shuí)忽視安全誰(shuí)就將為付出的慘重

代價(jià)買(mǎi)單血的教訓(xùn)同時(shí)也向我們表明：事故是可以避免的，

也是可防可控的，只要我們每一個(gè)人都恪守規(guī)章與規(guī)程，杜

絕違章，事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。更使我們深深的懂得，關(guān)注安

全就是關(guān)注生命，只有我們多一份責(zé)任，就會(huì)多一份安全的

籌碼;多一份警惕，就會(huì)多一把安全的保護(hù)傘。

時(shí)值今日，’46〃礦難已經(jīng)過(guò)去了十周年，但留給我們

的傷痛是無(wú)盡的，更多的是深刻的教訓(xùn)與反思。前車(chē)之履，

后車(chē)之鑒。為了再一次敲響沉浸在我們心中的安全警鐘，集

團(tuán)公司開(kāi)展〃2012年第一個(gè)生產(chǎn)安全月〃活動(dòng)，以〃汲取

教訓(xùn)，重在落實(shí)"為主題，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)

任，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，切實(shí)增強(qiáng)〃安全生產(chǎn)重在落實(shí)〃

建設(shè)者而感到驕傲和自豪，更為捍衛(wèi)自己的生命和尊嚴(yán)而感

到莊嚴(yán)與神圣!安全點(diǎn)燃了我們生命之燈，照亮了我們生命之

路。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們以"吸取教訓(xùn)，

重在落實(shí)"安全月活動(dòng)為契機(jī)，從現(xiàn)在做起，從珍愛(ài)每一個(gè)

生命做起，消滅隱患，杜絕違章!把安全這道屏障執(zhí)著地鑄進(jìn)

生命的土壤，在安全中享受美好的生活，演繹生命的精彩！

【篇二】

今年六月份是全國(guó)第十七個(gè)〃安全生產(chǎn)月〃，回顧大方煤

業(yè)安全的發(fā)展和變遷，無(wú)論是安全管理還是安全教育，從傳

統(tǒng)到科學(xué)，可以說(shuō)，安全正在人們的認(rèn)知中一步步的進(jìn)行質(zhì)

的蛻變。有人曾經(jīng)問(wèn)過(guò)："為什么安全文化能夠得到人們的

擁護(hù)？〃我想，這正是因?yàn)椤ò踩a(chǎn)月〃活動(dòng)貼近每一名

員工的切身利益，以人為本，深入人心。

安全生產(chǎn)月，就是安全的延伸，是各種安全理念、安全管

理、安全文化的結(jié)合，是把所有員工緊密聯(lián)系起來(lái)的〃命運(yùn)

共同體〃?！ò踩a(chǎn)月〃活動(dòng)告訴我們，安全是一種責(zé)任。

對(duì)于我們煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)什么為責(zé)任呢？責(zé)任，就是分內(nèi)應(yīng)做

的事。我們煤礦工人分內(nèi)應(yīng)做的就是干好本職工作，安安全

全的完成安全生產(chǎn)任務(wù)。工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的

去大干事業(yè)，我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的干好每一個(gè)班,

這樣就是一個(gè)好礦工。有的人說(shuō)得一句話很刺耳，但是很實(shí)

在：〃保證不了安全的礦工是無(wú)能的礦工！〃，安全是我們

的責(zé)任，保證安全是我們每個(gè)礦工義不容辭的責(zé)任。我將從

以下幾個(gè)方面闡述我對(duì)安全變遷的理解和認(rèn)識(shí)：

安全生產(chǎn)，從傳統(tǒng)管理向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變。管理是一門(mén)科

學(xué)，科學(xué)的安全管理，需要安全理論作為基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)安全

生產(chǎn)，必須研究安全的科學(xué)理論，揭示安全的科學(xué)規(guī)律，運(yùn)

用科學(xué)的管理方式提高安全管理工作水平。以往安全管理工

作大多采用傳統(tǒng)安全管理，與現(xiàn)代化科學(xué)管理方法相比存在

明顯不足。傳統(tǒng)安全管理工作的著眼點(diǎn)主要放在系統(tǒng)運(yùn)行階

段，一般是事故發(fā)生了，調(diào)查事故發(fā)生的原因，根據(jù)調(diào)查結(jié)

果修正系統(tǒng)，這種模式稱為“事后處理”模式。由于存在許

多弊端，致使事故不斷發(fā)生。而科學(xué)化安全管理工作的著眼

點(diǎn)是預(yù)先對(duì)危險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析和控制，變〃事后處理〃為

〃事先控制〃，預(yù)防為主，關(guān)口前移，防患與未然。因此，

從煤礦發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，現(xiàn)代科學(xué)化安全管理取代傳統(tǒng)管理已

是勢(shì)在必行，現(xiàn)代化煤礦要求必須從傳統(tǒng)安全管理向科學(xué)化

管理轉(zhuǎn)變。把情感融入安全管理。在人的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，

精神力量起著極大的作用。其中，人的感情因素深深地滲透

到行為中，影響著行為目標(biāo)、行為方式等多方面。每一名職

工都擁有自己的情感世界，安全管理者只有深入了解、溝通

和激發(fā)職工的內(nèi)心情感，通過(guò)情感才能感化人心，以便和諧

一致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)安全管理，消除管理中的抵觸情緒，

才能在管理工作中起到事半功倍的效果。安全管理，不能圖

一時(shí)之快，逞一時(shí)之強(qiáng)。安全管理必須從根本出發(fā)，根據(jù)單

位特點(diǎn)，循序漸進(jìn)，逐步形成自己的安全管理文化，增強(qiáng)全

體職工的凝聚力，使其勁往一處使，在和睦的氛圍中實(shí)現(xiàn)安

全生產(chǎn)，杜絕各類事故的發(fā)生。就拿大方煤業(yè)來(lái)說(shuō)，礦井將

安全管理理念系統(tǒng)化，將安全理念的素質(zhì)養(yǎng)成和隱患排查作

為重中之重，以行為、狀態(tài)、責(zé)任"三大要素”和教育引導(dǎo)、

培訓(xùn)塑人、規(guī)范養(yǎng)成、動(dòng)態(tài)穩(wěn)定、靜態(tài)預(yù)控、環(huán)境和諧、管

理精細(xì)、執(zhí)行到位、群防嚴(yán)密"九個(gè)體系作為安全理論，并

通過(guò)〃安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估〃和《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》作為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際

操作指導(dǎo)，創(chuàng)下了安全生產(chǎn)3900多天的輝煌成績(jī)。由此可

見(jiàn)，一個(gè)理念的轉(zhuǎn)變，科學(xué)的管理對(duì)煤炭企業(yè)的安全起到了

至關(guān)重要的作用。

安全教育，將安全理念逐漸深入人心。安全工作搞不好，

往往在于認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為加大安全教育對(duì)安全管理增加了

不必要的投入，這完全是錯(cuò)誤的?？茖W(xué)化安全教育要求的基

礎(chǔ)就是合理認(rèn)識(shí)安全教育，真正把安全教育擺到重點(diǎn)位置；

在教育途徑上要多管齊下。既要通過(guò)安全培訓(xùn)、安全日進(jìn)行

常規(guī)性的安全教育，又要充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性；在安

全教育的形式和內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全教育

具有知識(shí)性、趣味性，寓教于樂(lè)，廣大職工在參與活動(dòng)中受

到教育和熏陶，在潛移默化中強(qiáng)化安全意識(shí)。以往傳統(tǒng)的安

全教育不能調(diào)動(dòng)每個(gè)人的主動(dòng)性和積極性。傳統(tǒng)的安全教育

基本上是制定安全規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)講一講，然后掛在墻上。

安全問(wèn)題根本沒(méi)有深入人心，廣大職工認(rèn)為，安全管理工作

是領(lǐng)導(dǎo)的分內(nèi)之事，與自己關(guān)系不大，所以，從思想意識(shí)上

人們就沒(méi)把安全問(wèn)題放在心上，更談不上積極主動(dòng)地配合領(lǐng)

導(dǎo)，形成領(lǐng)導(dǎo)干部孤立地實(shí)行安全管理，收效很小。

偉大的思想家、哲學(xué)家馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)："人們追求的一

切，都同他們利益有關(guān)〃。職工工作積極性的調(diào)動(dòng)，要求管

理者深入理解職工的內(nèi)在需求，并予以滿足，從而刺激工作

熱情、激發(fā)創(chuàng)造力。因此，重視激勵(lì)作用,在安全教育中引

入多種激勵(lì)機(jī)制，成為安全文化所要求的重要方向。就大方

煤業(yè)綜掘工區(qū)而言，通過(guò)開(kāi)展事故案例警示教育、安全宣誓、

安全知識(shí)問(wèn)答、微信公眾號(hào)創(chuàng)建等活動(dòng)，最大限度的開(kāi)發(fā)每

個(gè)職工的潛在思維意識(shí)，通過(guò)集思廣益，迅速獲得大量的新

設(shè)想與創(chuàng)意，開(kāi)闊思路、激發(fā)靈感、提高創(chuàng)造力，增加職工

之間友好相處，從而達(dá)到了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)

結(jié)互助，提高工作效率，能夠更快更有效的解決問(wèn)題。對(duì)于

今后的創(chuàng)造性活動(dòng)工作具有非常大的意義。

人人參與，文化引領(lǐng)。人是安全之本。安全的主體是人，

客體也是人，安全的動(dòng)力和最終目標(biāo)還是人。在安全生產(chǎn)系

統(tǒng)中，人的素質(zhì)（心理與生理、安全能力、文化素質(zhì)）是占

主導(dǎo)地位的，人的行為貫穿施工過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)。因此，

無(wú)論是安全生產(chǎn)還是安全教育，必須以人為本，推動(dòng)安全的

改善和提高。要保障安全必須堅(jiān)持群眾路線，形成〃安全工

作，人人有責(zé)”的共識(shí)，切實(shí)做到專業(yè)與群眾相結(jié)合，在充

分發(fā)揮專業(yè)安全管理人員骨干作用的同時(shí)，吸引全體職工參

加安全管理和安全活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的安全工

作積極性；積極推行安全工作責(zé)任制，為全員參加安全管理

安全活動(dòng)提供制度上的保證。實(shí)行動(dòng)員和組織廣大職工參加

安全管理的新形式，如安全目標(biāo)管理等。制定安全管理目標(biāo)

要有廣大職工參與，領(lǐng)導(dǎo)與群眾共同商定切實(shí)可行的工作目

標(biāo)。安全目標(biāo)要具體，根據(jù)實(shí)際情況可以設(shè)置若干個(gè)，例如

事故發(fā)生率指標(biāo)，傷害嚴(yán)重度指標(biāo)，事故損失指標(biāo)或安全技

術(shù)措施項(xiàng)目完成率等。但是，目標(biāo)不宜太多,以免力量過(guò)于

分散。應(yīng)將重點(diǎn)工作首先列入目標(biāo)，并將各項(xiàng)目標(biāo)按其重要

性分成等級(jí)或序列。各項(xiàng)目標(biāo)應(yīng)能數(shù)量化，以便考核和衡量。

通過(guò)以上各種參與形式和方法最終形成安全"命運(yùn)共同體"，

我認(rèn)為這才是〃安全生產(chǎn)月〃活動(dòng)的意義所在。

總而言之，就是不斷深入開(kāi)展〃安全生產(chǎn)月〃活動(dòng)，強(qiáng)化

安全管理理念，通過(guò)安全教育，推進(jìn)對(duì)隱患的不斷檢查、整

改，形成閉環(huán)管理。因而，開(kāi)展〃安全生產(chǎn)月〃活動(dòng)，對(duì)我

礦發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)然，煤礦安全是一項(xiàng)非

常復(fù)雜的工作，單憑競(jìng)賽活動(dòng)是不夠的。還需要采取各種措

施，提高作業(yè)人員的安全素質(zhì)（安全技能和安全意識(shí)），增強(qiáng)

職工執(zhí)行安全規(guī)章的自覺(jué)性和自我保護(hù)能力。只有這兩方面

都做到，才有可能真正使煤礦安全水平上一個(gè)新臺(tái)階。

【篇三】

安全無(wú)小事，〃任何違章都是能夠制止的，任何風(fēng)險(xiǎn)都是

能夠控制的，任何事故都是能夠避免的"，關(guān)鍵在于我們務(wù)

必抓好每一處細(xì)節(jié)，大處著眼、小處著手，從細(xì)微之處去升

華我們安全管理的潛力，保證安全理念深入到每個(gè)人心中。

安全隱患始終存在于以人為主題實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中當(dāng)中，即

使一個(gè)工程的十項(xiàng)預(yù)防措施做了八項(xiàng)乃至九項(xiàng)，我們也不能

說(shuō)將安全生產(chǎn)工作已經(jīng)做到位了，往往剩下的一兩項(xiàng)措施就

有可能成為我們安全生產(chǎn)工作的隱患，就是導(dǎo)致事故的原

因。許多人不屑一顧于小事和事情的細(xì)節(jié)，認(rèn)為小過(guò)小錯(cuò)，

無(wú)所謂的違章違紀(jì)不會(huì)導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故。但事實(shí)上這些小

小的違章行為不僅僅違反了安全規(guī)程，對(duì)自我的生命財(cái)產(chǎn)安

全也構(gòu)成了威脅，安全事故，源于細(xì)節(jié)。小事釀大禍，甚至

是災(zāi)難性的后果，這樣的例子舉不勝舉。"一個(gè)小小的錯(cuò)誤、

一點(diǎn)小小的疏忽對(duì)于我們水利從業(yè)人員來(lái)說(shuō)都是致命的。麻

痹大意，疏忽一時(shí)，往往會(huì)造成對(duì)國(guó)家、群眾、個(gè)人人身的

無(wú)法挽回的損失。

尤其對(duì)我們寶應(yīng)湖退水閘加固工程來(lái)說(shuō)，加固工程本就不

一樣于其他新建工程，需更加注重安全生產(chǎn)細(xì)節(jié)方面，才能

保證安全生產(chǎn)無(wú)事故這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此，我們制訂了隱

患排查與治理制度和危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理制度，并有

生產(chǎn)安全事故應(yīng)急綜合預(yù)案等事前控制制度。在工程實(shí)施期

間，督促施工單位在危險(xiǎn)性較大的工序施工

（如：圍堰填筑及拆除，閘室防碳化處理，胸墻、工作橋、

工作便橋預(yù)制及吊裝，混凝土的冬季施工，閘門(mén)及啟閉機(jī)的

調(diào)試與安裝）前務(wù)必有專項(xiàng)施工方案，并且經(jīng)研究論證后方

可實(shí)施。從施工開(kāi)始至今，未發(fā)生一齊安全事故。

安全生產(chǎn)要抓住兩個(gè)方面：〃全員〃和〃全過(guò)程〃，〃全

員"需做到上崗人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，特種作業(yè)人員需持證上崗；

〃全過(guò)程〃則要求施工管理人員將安全生產(chǎn)意識(shí)從工程開(kāi)始

實(shí)施持續(xù)至工程結(jié)束。

一頂安全帽、一條安全帶，孤立地看，都是一件件小得不

能再小的事，細(xì)得不能再細(xì)的節(jié)。然而，在安全生產(chǎn)中它們

卻是釀造大禍的罪魁禍?zhǔn)住?不拴安全帶丟掉了性命"；"一

頂安全帽救了一條命〃等字眼屢屢見(jiàn)諸報(bào)端，觸目驚心，不

正是印證了細(xì)節(jié)在安全生產(chǎn)中的重要性嗎？在施工過(guò)程中，

經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)施工人員進(jìn)入施工場(chǎng)地時(shí)未佩戴安全帽、高空作

業(yè)無(wú)防護(hù)措施、配電箱無(wú)漏保裝置等隱患，這些充分說(shuō)明了

從業(yè)人員安全意識(shí)不足，安全生產(chǎn)意識(shí)沒(méi)有到達(dá)〃全員〃這

個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這很有可能會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生。故光制定制度遠(yuǎn)不

能滿足安全生產(chǎn)的需求，還需我們將安全無(wú)小事，細(xì)節(jié)定成

敗的思想傳達(dá)至每個(gè)參建人員的心中去。切不可存有〃此刻

沒(méi)有發(fā)生事故，以后也不會(huì)發(fā)生事故〃這種想法。加強(qiáng)對(duì)全

部人員的安全教育，把安全生產(chǎn)貫穿工程的全過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)

安全對(duì)生產(chǎn)和人員的重要性，真正做到安全一票否決，堅(jiān)決

杜絕安全隱患的發(fā)生。從大處著眼，從小處著手，做好安全

預(yù)防工作。每個(gè)人都樹(shù)立〃安全一棵樹(shù)，細(xì)節(jié)是根部〃的思

想，檢查到位，措施到位；不漏細(xì)節(jié)，不放疑點(diǎn)，那很多事

故都是能夠避免發(fā)生的。

細(xì)節(jié)是安全的基礎(chǔ)，安全是一棵大樹(shù)，細(xì)節(jié)就是這棵大樹(shù)

賴以生存的根部。只有重視細(xì)節(jié)，才能讓這棵樹(shù)枝繁葉茂，

郁郁蔥蔥。重視細(xì)節(jié)，重視安全，做好每一件事，爭(zhēng)取做到

安全生產(chǎn)〃零事故〃。

【篇四】

安全是什么？安全是媽媽從小對(duì)我們的囑托，安全是上班

時(shí)家人的叮嚀，安全是員工的遵章作業(yè)，安全是同事之間的

互相提醒，安全是企業(yè)的生命線，安全是一切一切的基礎(chǔ)……

只有強(qiáng)化安全責(zé)任的落實(shí)，心系安全，克服思想麻痹作風(fēng)漂

浮等深層次問(wèn)題，以〃命〃字在心、〃嚴(yán)〃字當(dāng)頭、〃實(shí)〃

字落地才能保障企業(yè)的安全發(fā)展，才能成就每個(gè)家庭的幸

福。

人們常說(shuō)，生命如花。然而我國(guó)平均每天各類事故造成3

00人喪生，受到職業(yè)危害的人數(shù)超過(guò)2億，每年非正常死

亡的人數(shù)超過(guò)20萬(wàn)，2017年全國(guó)煤礦發(fā)生事故219起、

死亡375人，觸目驚心的數(shù)據(jù)讓我們看到的是無(wú)數(shù)鮮活的生

命隨風(fēng)而逝，無(wú)數(shù)幸福的家庭隨風(fēng)而散，無(wú)數(shù)精彩的人生化

為泡影。生命，就在我們不經(jīng)意之間，她用一種悲狀、慘烈、

不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。關(guān)愛(ài)生命，從我做起，因?yàn)榘?/p>

全是唯一回家的路。

責(zé)任彰顯使命，因?yàn)檫@責(zé)任扛的是職工的生命，扛的是家

庭的幸福，扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)、健康發(fā)展。"保安全，

等于增效；出事故，賠個(gè)底兒掉?！弊鳛槲覀兾飿I(yè)服務(wù)單位,

更應(yīng)該增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)是愛(ài)、松是害，事故出現(xiàn)害幾

代，引導(dǎo)職工把〃生命至上，安全發(fā)展〃的理念轉(zhuǎn)化為強(qiáng)烈

的思想意識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)，把安全工作抓〃實(shí)〃抓〃細(xì)〃。特

別是在三供一業(yè)改造期間，要制訂超常規(guī)的措施，加大對(duì)施

工改造現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)管理，督促施工單位依法依規(guī)安全文明施

工，確保職工、居民交通、用水、用電的安全。安全是一種

仁爰之心，因?yàn)楸Ｕ蠁T工生命健康和不能出任何事故的責(zé)任

擔(dān)當(dāng)必須讓我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)寫(xiě)好安全這張答卷。

對(duì)于生命，我們唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜!在

認(rèn)為有責(zé)任的事故中，90%以上的是責(zé)任人心存僥幸，安全

措施未做到位而造成的。仔細(xì)分析每件事故的背后，都是因

為我們肩扛的安全責(zé)任不到位而成為事故的罪魁禍?zhǔn)?，都?/p>

因?yàn)閮e幸麻痹而讓我們家破人亡、妻離子散，工作中出現(xiàn)的

〃三違〃和事故歸根結(jié)底是我們的生命意識(shí)、安全意識(shí)薄弱、

對(duì)家庭對(duì)企業(yè)特別對(duì)自己不負(fù)責(zé)任而釀成的!每當(dāng)目睹那驚

心動(dòng)魄的一幕幕，在生命與死神擦肩而過(guò)之間，是我們就真

的忘卻了母親的〃嘮叨〃、妻子的叮囑、孩子的期盼？還是

我們看慣了，聽(tīng)?wèi)T了，做慣了，習(xí)慣了，讓我們忽略了忘記

了安全的重要性？無(wú)論您是企業(yè)的管理者還是崗位工，我們

都應(yīng)該清楚地知道安全對(duì)于個(gè)人、家庭和企業(yè)的意義：如果

你藐視它的存在，那么它就藐視你的生命，毀掉您的幸福和

阻礙企業(yè)的健康發(fā)展。

安全靠什么？靠科學(xué)規(guī)范的管理;靠高度的安全素質(zhì)、業(yè)

務(wù)技能；靠標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，思想上重視；靠每個(gè)管理者和操作

者懂安全、會(huì)安全，真正把安全紅線作為"生命線"、"責(zé)

任線〃、〃高壓線〃，自覺(jué)遵章守紀(jì)，遠(yuǎn)離〃三違〃，才能

真正做到事故與你無(wú)緣。作為企業(yè)的管理者，要增強(qiáng)責(zé)任意

識(shí)，在法律法規(guī)、制度政策的宣講上，要做到精準(zhǔn)的理解和

把握，然后再把它詮釋給我們的職工，就避免了錯(cuò)誤的理解、

錯(cuò)誤的執(zhí)行；在安全不放心人的排杳上，要做到深入細(xì)致、

體貼入微，及時(shí)勸阻有思想包袱、精神狀態(tài)不佳、酒后出勤

等職工上崗工作。在現(xiàn)場(chǎng)的指揮、跟班巡檢上，要對(duì)每一個(gè)

細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查，職工的野蠻作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)要及時(shí)制止，不

要因您少說(shuō)一句話，少操一份〃心〃，導(dǎo)致了不良后果的發(fā)

生。作為企業(yè)的崗位工要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，安全常識(shí)要必

知必會(huì)，要提高預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患敏銳的洞察力和

良好的隱患解決處理能力。只有對(duì)安全筑"墻"扎"籬"緊

好〃箍〃，我們才能為自己的生命系上安全的飄帶，才能把

隱患的根苗杜絕在萌芽形態(tài)，不然任何犧牲安全的所獲必是

沉重的代價(jià)。

作為一名為人妻為人母的女職工，要和家人共創(chuàng)安全文明

和諧家庭。開(kāi)展〃安全想一想〃活動(dòng)，共同遵守，互相督促,

出門(mén)前對(duì)家里的電源、煤氣、窗戶檢查確認(rèn)安全后再出門(mén)。

生活中，文明禮讓，安全行車(chē)。家人積極參與安全答題，觀

看安全視頻，探討觀感體會(huì)，在實(shí)踐中增強(qiáng)家庭成員的安全

意識(shí)。作為妻子，要經(jīng)常吹〃耳邊風(fēng)〃，叮囑丈夫不但自己

注意安全，還能時(shí)時(shí)為工友做表率，為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

工余閑暇，要常問(wèn)問(wèn)丈夫生產(chǎn)進(jìn)度、安全情況，多關(guān)心、常

提醒，讓丈夫知道〃妻子兒女望眼穿，盼你安全把家還〃的

良苦用心。

〃請(qǐng)把安全當(dāng)回事，時(shí)刻繃緊安全弦〃。安全無(wú)小事，責(zé)

任大于大。一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山，讓我們緊握

安全的航舵，為美好的生命保駕護(hù)航，共同譜寫(xiě)一首平安、

快樂(lè)、幸福和諧的交響曲。

【篇五】

〃生命比金貴，安全保效益〃是我們企業(yè)安全文化的理念。

人的生命最為寶貴，沒(méi)有任何東西能夠代替，對(duì)人生命權(quán)的

尊重，就務(wù)必把安全工作放在一切工作的首位，采