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文檔簡介
質(zhì)量體系宣貫學(xué)習(xí)登記表
部門:綜合部
文獻(xiàn)版號及編學(xué)習(xí)時
培訓(xùn)質(zhì)量管理體系2.0版質(zhì)量手冊
號間
記錄
學(xué)習(xí)方式□傳閱學(xué)習(xí)口集體學(xué)習(xí)口其他:曾時琦
人
參與人員:公司全體員工
學(xué)習(xí)內(nèi)容:1、具體掌握質(zhì)量手冊的定義、職責(zé)和質(zhì)量要素,程序文獻(xiàn)與指導(dǎo)書的編寫
規(guī)定。
2、結(jié)合實際工作,討論實現(xiàn)質(zhì)昂:方針和目的的必要性玉措施。
學(xué)習(xí)記錄摘要:
QNHS/ZS/1013-2023人員培訓(xùn)和管理
QNIIS/ZS/1014-2023工作場合和環(huán)境條件
QNHS/ZS/1015-2023儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)
QNHS/ZS/1016-2023管理體系建立與運營
QNHS/ZS/1017-2023質(zhì)量手冊
QNHS/ZS/1018-2023公正性和誠實性保證
QNHS/ZS/1019-2023文獻(xiàn)控制
QNHS/ZS/1020-2023協(xié)議的評審
QNHS/ZS/1023-2023顧客溝通及服務(wù)
QNHS/ZS/1024-2023申訴和投訴
QNHS/ZS/1025-2023不符合工作解決
QNHS/ZS/1026-2023糾正措施
QNHS/ZS/1027-2023防止措施
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內(nèi)容:
目的:
時間:年月日地點:
組織部門:主持人/授課人(授課方式):
姓名部門姓名部門姓名部門
備注(評價):
□會議口培訓(xùn)
注:評價須注明人數(shù)、成績、匯總、總評、下次重點內(nèi)容。
培訓(xùn)有效性評審表
培訓(xùn)部門
培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)規(guī)定
培訓(xùn)評價
著名
年月日
所在部門評價
意見
署名
年月日
單位評價意見
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年月日
備注
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□會議口培訓(xùn)
注:評價須注明人數(shù)、成績、匯總、總評、下次重點內(nèi)容。
培訓(xùn)有效性評審表
培訓(xùn)部門
培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點
培訓(xùn)內(nèi)容
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培訓(xùn)評價
署名
年月日
所在部門評價
意見
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年月B
單位評價意見
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年月0
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□會議□培訓(xùn)
注:評價須注明人數(shù)、成績、匯總、總評、下次重點內(nèi)容。
培訓(xùn)有效性評審表
被評估部門
培訓(xùn)時間
被評估對象
評估內(nèi)容
評估方式
評估結(jié)果
評估者:被評估部門:
批準(zhǔn):評語:
注:批準(zhǔn)由部門主管或管理者代表或講師執(zhí)行。
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□會議口培訓(xùn)
注:評價須注明人數(shù)、成績、匯總、總評、下次重點內(nèi)容。
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被評估部門
培訓(xùn)時間
被評估對象
評估內(nèi)容
評估方式
評估結(jié)果
評估者:被評估部門:
批準(zhǔn):評語:
注:批準(zhǔn)由部門主管或管理者代表或講師執(zhí)行。
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批準(zhǔn):評語:
注:批準(zhǔn)由部門主管或管理者代表或講師執(zhí)行。
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