工人宿舍區(qū)規(guī)章管理制度一、總則1.目的為了加強工人宿舍區(qū)的管理，為工人提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，保障工人的正常生活秩序，特制定本規(guī)章管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所有工人宿舍區(qū)的管理。3.管理原則遵循依法依規(guī)、以人為本、科學管理、文明和諧的原則，確保宿舍區(qū)管理工作的規(guī)范化、制度化、科學化。二、入住與退房管理1.入住流程新入職工人憑公司人力資源部門的入職通知，到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。宿舍管理部門根據(jù)宿舍房源情況，為工人分配宿舍，并發(fā)放宿舍鑰匙及相關(guān)物品。工人需在規(guī)定時間內(nèi)搬入指定宿舍，并按照宿舍管理人員的指導進行物品擺放。2.退房流程工人離職時，需提前[X]天向宿舍管理部門提出退房申請。宿舍管理人員在接到退房申請后，對宿舍進行檢查，確認宿舍設施設備完好、衛(wèi)生達標后，辦理退房手續(xù)。工人結(jié)清宿舍相關(guān)費用后，退還宿舍鑰匙及其他物品，宿舍管理部門收回宿舍使用權(quán)。三、宿舍安全管理1.消防安全宿舍區(qū)內(nèi)嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器（如電爐、熱得快等），如需使用小型電器（如手機充電器、臺燈等），必須符合安全標準。宿舍內(nèi)配備的消防器材（如滅火器、消防栓等）不得隨意挪動、損壞，必須保持完好有效。工人應熟悉宿舍區(qū)的安全疏散通道和安全出口位置，嚴禁在疏散通道內(nèi)堆放雜物。定期組織消防安全檢查和演練，提高工人的消防安全意識和應急處置能力。2.治安安全宿舍區(qū)實行封閉式管理，非本宿舍區(qū)人員未經(jīng)允許不得進入。工人應妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或存放在宿舍區(qū)指定的保險柜內(nèi)。發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)有異常情況或可疑人員，應及時向宿舍管理人員報告。加強宿舍區(qū)的巡邏，確保宿舍區(qū)的治安秩序。3.設施設備安全宿舍管理人員應定期對宿舍內(nèi)的設施設備（如床鋪、門窗、水電設施等）進行檢查和維護，確保設施設備正常運行。工人不得擅自拆卸、改裝宿舍內(nèi)的設施設備，如發(fā)現(xiàn)設施設備損壞，應及時向宿舍管理人員報修。四、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生工人應保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。個人物品應擺放整齊，保持宿舍內(nèi)整潔。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍區(qū)的公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由專人負責打掃，保持清潔衛(wèi)生。工人應自覺維護公共區(qū)域的衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、吐痰等。定期組織公共區(qū)域的大掃除，確保公共區(qū)域環(huán)境整潔。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查內(nèi)容包括個人衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生等。對衛(wèi)生不達標的宿舍，下達整改通知，要求限期整改。將宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果與工人的績效考核掛鉤。五、宿舍生活秩序管理1.作息時間工人應遵守宿舍區(qū)規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。晚上[具體時間]后，應保持宿舍區(qū)安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。2.文明行為工人應遵守社會公德，文明禮貌，不得在宿舍區(qū)內(nèi)打架斗毆、酗酒鬧事等。尊重他人的生活習慣和隱私，不得隨意進入他人宿舍。愛護宿舍區(qū)的公共設施和花草樹木，不得故意損壞。3.訪客管理工人如有訪客，應提前向宿舍管理人員登記，經(jīng)同意后，訪客方可進入宿舍區(qū)。訪客應在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍區(qū)，不得在宿舍內(nèi)留宿。六、宿舍維修管理1.維修申請工人發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)設施設備損壞，應及時向宿舍管理人員提出維修申請。維修申請應注明損壞的設施設備名稱、位置、損壞情況等。2.維修流程宿舍管理人員接到維修申請后，及時安排維修人員進行維修。維修人員在維修前，應與工人溝通維修時間和維修方式，盡量減少對工人生活的影響。維修完成后，維修人員應填寫維修記錄，由工人簽字確認。3.維修費用因工人個人原因造成的設施設備損壞，維修費用由工人承擔。因自然損耗或其他非工人原因造成的設施設備損壞，維修費用由公司承擔。七、宿舍費用管理1.費用標準宿舍住宿費標準為每人每月[X]元，水電費按照實際用量收取。宿舍費用由公司統(tǒng)一從工人工資中扣除。2.費用結(jié)算宿舍管理部門每月定期統(tǒng)計宿舍費用，制作費用清單，并公示給工人。工人如有疑問，可在公示期內(nèi)向宿舍管理部門提出，宿舍管理部門應及時給予解答。費用結(jié)算周期為每月[具體日期]，結(jié)算完成后，宿舍管理部門將費用明細反饋給財務部門。八、獎懲制度1.獎勵對遵守宿舍區(qū)規(guī)章管理制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的工人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于：頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等。2.懲罰對違反宿舍區(qū)規(guī)章管理制度的工人，視情節(jié)輕重給予相應的懲罰。懲罰方式包括但不限于：批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等。對違反法律法規(guī)或嚴重違反宿舍區(qū)規(guī)章管理制度的工人，公司將依法依規(guī)進行處理。九、附則1.解釋權(quán)本規(guī)章管理制度由公司