干部八小時之外管理制度一、總則（一）目的為加強干部隊伍建設(shè)，規(guī)范干部八小時之外的行為，樹立干部良好形象，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織全體干部。（三）基本原則1.依規(guī)依法原則：干部八小時之外的行為必須遵守國家法律法規(guī)和社會公德。2.自律自省原則：干部應(yīng)自覺約束自身行為，加強自我監(jiān)督和自我管理。3.組織監(jiān)督原則：公司/組織對干部八小時之外的行為進行必要的監(jiān)督和管理。二、行為規(guī)范（一）政治紀律1.堅定政治立場，不得發(fā)表、傳播與黨的路線方針政策相悖的言論。2.維護國家利益和公司/組織形象，不參與任何有損國家和集體聲譽的活動。（二）廉潔自律1.嚴禁接受管理服務(wù)對象的禮品、禮金、消費卡、宴請等。2.不得利用職務(wù)之便為他人謀取私利，嚴禁權(quán)錢交易、以權(quán)謀私等行為。（三）社會公德1.遵守社會公共秩序，文明禮貌，誠實守信。2.積極參與社會公益活動，弘揚正能量。（四）家庭美德1.注重家庭建設(shè)，尊老愛幼，夫妻和睦。2.樹立良好家風，教育引導家庭成員遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范。三、社交活動管理（一）交往原則1.干部在社交活動中應(yīng)保持健康、文明的交往方式，注重交往對象的品德和聲譽。2.不得與有違法違紀行為或不良社會記錄的人員交往過密。（二）社交場合行為1.在社交場合中，應(yīng)言行得體，不得酗酒鬧事、尋釁滋事。2.嚴禁參與賭博、色情等違法活動。四、業(yè)余愛好管理（一）健康愛好倡導鼓勵干部培養(yǎng)積極健康的業(yè)余愛好，如讀書學習、體育運動、文化藝術(shù)等，提升自身素養(yǎng)。（二）不良愛好限制1.不得參與任何形式的非法集會、結(jié)社活動。2.避免過度沉迷于不良愛好，影響工作和生活。五、網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范（一）言論準則1.在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)表言論應(yīng)客觀真實，不得造謠、誹謗、惡意攻擊他人。2.不得泄露公司/組織機密信息和工作秘密。（二）信息安全1.加強網(wǎng)絡(luò)信息安全意識，妥善保護個人賬號密碼等信息。2.不隨意點擊來路不明的鏈接，防止信息泄露和遭受網(wǎng)絡(luò)詐騙。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督主體1.公司/組織紀檢監(jiān)察部門負責對干部八小時之外的行為進行監(jiān)督檢查。2.鼓勵廣大員工對干部的違規(guī)行為進行舉報。（二）檢查方式1.定期開展專項檢查，通過明察暗訪、問卷調(diào)查等方式了解干部八小時之外的行為情況。2.對群眾舉報的線索及時進行核實調(diào)查。（三）結(jié)果運用1.對遵守本制度表現(xiàn)優(yōu)秀的干部給予表彰和獎勵。2.對違反本制度的干部，視情節(jié)輕重給予批評教育、誡勉談話、組織處理或紀律處分。七、教育培訓（一）培訓內(nèi)容1.開展法律法規(guī)、職業(yè)道德、廉潔自律等方面的教育培訓，提高干部的思想認識和行為規(guī)范意識。2.分享優(yōu)秀干部八小時之外的行為案例，引導干部樹立正確的價值觀。（二）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專家學者或相關(guān)部門領(lǐng)導進行授課。2.開展線上學習，提供相關(guān)學習資料和視頻課程，方便干部自主學習。八、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司/組織[具體部門]負責解