疫情期間二維碼管理制度一、總則（一）目的為有效應(yīng)對(duì)疫情，加強(qiáng)人員流動(dòng)管理，保障公司/組織員工的健康安全，規(guī)范二維碼在疫情防控期間的使用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工、來(lái)訪人員以及與公司/組織有業(yè)務(wù)往來(lái)的相關(guān)外部人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方政府關(guān)于疫情防控的法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保二維碼管理工作合法合規(guī)。2.精準(zhǔn)防控原則通過(guò)二維碼的有效應(yīng)用，精準(zhǔn)掌握人員的健康狀況、行程軌跡等信息，實(shí)現(xiàn)科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策。3.便捷高效原則在保障防控效果的前提下，優(yōu)化二維碼使用流程，提高工作效率，減少人員聚集和等待時(shí)間。4.安全保密原則加強(qiáng)二維碼信息的安全管理，確保人員信息不泄露，保障個(gè)人隱私安全。二、二維碼分類及用途（一）健康碼1.定義：健康碼是由國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)統(tǒng)一提供的，以個(gè)人健康為基礎(chǔ)，結(jié)合防疫大數(shù)據(jù)信息核驗(yàn)動(dòng)態(tài)生成的二維碼，分為綠碼、黃碼、紅碼三種顏色。2.用途：綠碼表示持有人健康狀況正常，可正常通行；黃碼表示持有人可能處于疫情防控重點(diǎn)關(guān)注人員范圍，需進(jìn)行核酸檢測(cè)等進(jìn)一步排查；紅碼表示持有人為確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者以及實(shí)施居家隔離未滿14天的治愈出院患者等，需嚴(yán)格按照疫情防控要求進(jìn)行管控。3.查驗(yàn)要求：所有進(jìn)入公司/組織辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所等的人員均需出示健康碼，由專人負(fù)責(zé)查驗(yàn)。對(duì)于綠碼人員，予以放行；對(duì)于黃碼、紅碼人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T，配合做好后續(xù)管控措施。（二）行程碼1.定義：行程碼是由中國(guó)信通院聯(lián)合中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通三家基礎(chǔ)電信企業(yè)利用手機(jī)“信令數(shù)據(jù)”，通過(guò)用戶手機(jī)所處的基站位置獲取，為全國(guó)16億手機(jī)用戶免費(fèi)提供的查詢服務(wù)，查詢結(jié)果顯示到訪地信息的二維碼。2.用途：行程碼可直觀反映人員過(guò)去14天內(nèi)的行程軌跡，幫助判斷人員是否有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史。3.查驗(yàn)要求：在人員進(jìn)入公司/組織時(shí)，除查驗(yàn)健康碼外，還需查驗(yàn)行程碼。對(duì)于行程碼顯示有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，需按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筇峁┖怂釞z測(cè)陰性證明，并配合做好健康監(jiān)測(cè)等措施。（三）場(chǎng)所碼1.定義：場(chǎng)所碼是公司/組織根據(jù)疫情防控需要，在辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所、食堂、宿舍等重點(diǎn)場(chǎng)所設(shè)置的二維碼，用于人員出入登記和健康信息核驗(yàn)。2.用途：場(chǎng)所碼整合了健康碼、行程碼等信息，人員掃碼后可快速完成健康信息登記和行程軌跡記錄，同時(shí)方便公司/組織對(duì)人員出入情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和管理。3.查驗(yàn)要求：所有進(jìn)入公司/組織重點(diǎn)場(chǎng)所的人員必須掃描場(chǎng)所碼，并向場(chǎng)所管理人員出示掃碼結(jié)果。場(chǎng)所管理人員要認(rèn)真核對(duì)掃碼信息，確保人員信息準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)于未掃碼或掃碼異常的人員，禁止進(jìn)入場(chǎng)所，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行處理。三、二維碼獲取與生成（一）健康碼獲取1.員工及來(lái)訪人員可通過(guò)國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)小程序、當(dāng)?shù)亟】荡aAPP等渠道自行申領(lǐng)健康碼。2.對(duì)于無(wú)法自行申領(lǐng)健康碼的特殊人群，如老年人、兒童等，可由其家屬或公司/組織指定人員協(xié)助申領(lǐng)，并打印紙質(zhì)健康碼備用。（二）行程碼獲取員工及來(lái)訪人員可通過(guò)微信、支付寶等手機(jī)應(yīng)用程序搜索“通信行程卡”小程序，按照提示進(jìn)行操作獲取行程碼。（三）場(chǎng)所碼生成公司/組織安排專人負(fù)責(zé)場(chǎng)所碼的生成工作。場(chǎng)所碼生成人員需根據(jù)公司/組織實(shí)際情況，在當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T指定的平臺(tái)上進(jìn)行注冊(cè)登記，并按照平臺(tái)要求填寫場(chǎng)所相關(guān)信息，如場(chǎng)所名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等，生成專屬的場(chǎng)所碼。場(chǎng)所碼生成后，應(yīng)及時(shí)打印張貼在公司/組織各重點(diǎn)場(chǎng)所的入口顯眼位置，確保人員能夠方便快捷地掃碼進(jìn)入。四、二維碼使用流程（一）人員進(jìn)入1.員工進(jìn)入公司/組織辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所等時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示健康碼、行程碼，并掃描場(chǎng)所碼。2.來(lái)訪人員進(jìn)入公司/組織時(shí)，需在公司/組織大門或指定接待處，由接待人員引導(dǎo)其出示健康碼、行程碼，并掃描場(chǎng)所碼。接待人員要認(rèn)真核對(duì)來(lái)訪人員身份信息，并詢問(wèn)來(lái)訪事由，做好登記工作。3.對(duì)于健康碼為綠碼、行程碼無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史且場(chǎng)所碼掃碼正常的人員，予以放行進(jìn)入。（二）異常情況處理1.若健康碼為黃碼或紅碼，接待人員應(yīng)立即將其引導(dǎo)至臨時(shí)隔離區(qū)域，并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行登記，報(bào)告公司/組織疫情防控負(fù)責(zé)人。疫情防控負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)與當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T取得聯(lián)系，配合做好后續(xù)管控措施，如核酸檢測(cè)、集中隔離等。2.若行程碼顯示有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，接待人員應(yīng)要求來(lái)訪人員提供核酸檢測(cè)陰性證明，并詢問(wèn)其旅居時(shí)間、行程軌跡等信息，進(jìn)行詳細(xì)登記。對(duì)于符合當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蟮娜藛T，在做好健康監(jiān)測(cè)的前提下，可允許其進(jìn)入公司/組織，但要避免其與其他人員密切接觸。對(duì)于不符合要求的人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行勸返或采取其他管控措施。3.若場(chǎng)所碼掃碼異常，如出現(xiàn)掃碼失敗、信息不符等情況，接待人員應(yīng)要求人員重新掃碼或手動(dòng)輸入相關(guān)信息進(jìn)行登記。如仍無(wú)法解決，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司/組織技術(shù)支持人員進(jìn)行處理。在問(wèn)題解決前，禁止人員進(jìn)入場(chǎng)所，并做好現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)。（三）人員離開1.員工離開公司/組織辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所等時(shí)，無(wú)需再次掃描場(chǎng)所碼。2.來(lái)訪人員離開公司/組織時(shí)，接待人員應(yīng)提醒其在離開時(shí)注意個(gè)人防護(hù)，并告知其如有身體不適等異常情況，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并向公司/組織反饋。五、二維碼信息管理（一）信息收集1.公司/組織在人員掃碼過(guò)程中，應(yīng)收集健康碼、行程碼及場(chǎng)所碼掃碼信息，包括人員姓名、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼、掃碼時(shí)間、健康碼狀態(tài)、行程碼軌跡信息等。2.對(duì)于來(lái)訪人員，接待人員還應(yīng)收集其來(lái)訪單位、來(lái)訪事由、聯(lián)系電話等信息，并做好登記記錄。（二）信息存儲(chǔ)1.公司/組織安排專人負(fù)責(zé)二維碼信息的存儲(chǔ)工作，確保信息存儲(chǔ)安全、可靠。2.二維碼信息應(yīng)存儲(chǔ)在專用的服務(wù)器或存儲(chǔ)設(shè)備上，并定期進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。存儲(chǔ)期限應(yīng)按照國(guó)家及地方政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般不少于[X]年。3.在信息存儲(chǔ)過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)數(shù)據(jù)安全和保密的法律法規(guī)，采取必要的安全防護(hù)措施，防止信息泄露。（三）信息查詢與使用1.公司/組織疫情防控工作需要時(shí)，經(jīng)授權(quán)的人員可查詢二維碼信息，用于疫情防控?cái)?shù)據(jù)分析、人員排查追蹤等工作。2.二維碼信息僅限公司/組織內(nèi)部疫情防控工作使用，嚴(yán)禁將信息泄露給無(wú)關(guān)人員或用于其他非疫情防控目的。3.在使用二維碼信息時(shí)，應(yīng)遵循最小化授權(quán)原則，嚴(yán)格控制信息的訪問(wèn)權(quán)限，確保信息使用的合法性、合規(guī)性和安全性。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織成立疫情防控監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)二維碼管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對(duì)公司/組織各重點(diǎn)場(chǎng)所的二維碼使用情況進(jìn)行巡查，檢查人員是否嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行掃碼、信息登記等操作，以及場(chǎng)所碼張貼是否規(guī)范、清晰等。（二）檢查內(nèi)容1.健康碼、行程碼及場(chǎng)所碼的查驗(yàn)情況，包括是否做到逢進(jìn)必查、掃碼信息是否準(zhǔn)確完整等。2.異常情況的處理情況，如黃碼、紅碼人員及行程碼有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員的登記、報(bào)告及管控措施落實(shí)情況。3.二維碼信息的收集、存儲(chǔ)、查詢與使用情況，是否符合信息安全管理要求。4.場(chǎng)所碼的生成與張貼情況，是否按照規(guī)定及時(shí)生成并張貼在顯眼位置。（三）問(wèn)題整改1.對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門或個(gè)人限期整改。2.責(zé)任部門或個(gè)人應(yīng)針對(duì)問(wèn)題制定詳細(xì)的整改措施，并認(rèn)真組織實(shí)施，確保問(wèn)題得到徹底解決。3.整改完成后，責(zé)任部門或個(gè)人應(yīng)向監(jiān)督小組提交整改報(bào)告，監(jiān)督小組對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保整改工作落實(shí)到位。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.公司/組織定期組織員工進(jìn)行二維碼使用及疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)二維碼管理制度的認(rèn)識(shí)和操作技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括健康碼、行程碼及場(chǎng)所碼的獲取方法、使用流程、異常情況處理、信息安全保護(hù)等方面的知識(shí)。3.培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式，確保員工能夠熟練掌握二維碼使用方法和疫情防控要求。（二）宣傳1.公司/組織通過(guò)內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳二維碼管理制度及疫情防控知識(shí)，提高員工的防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.在公司/組織各重點(diǎn)場(chǎng)所張貼二維碼使用指南和疫情防控宣傳海