教體局機(jī)關(guān)工會(huì)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)教體局機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在教育體育事業(yè)發(fā)展中的積極作用，維護(hù)教職工合法權(quán)益，促進(jìn)教體局各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合教體局實(shí)際情況，制定本管理制度。（二）宗旨教體局機(jī)關(guān)工會(huì)以服務(wù)教職工為宗旨，堅(jiān)持以人為本，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的工作氛圍，推動(dòng)教體局各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步，為教育體育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)章程，依法開(kāi)展各項(xiàng)工作。2.民主集中制原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。3.服務(wù)教職工原則：把維護(hù)教職工合法權(quán)益、服務(wù)教職工作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。4.圍繞中心工作原則：緊密圍繞教體局中心工作，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)教育體育事業(yè)發(fā)展。（四）適用范圍本管理制度適用于教體局機(jī)關(guān)全體工會(huì)會(huì)員。二、組織建設(shè)（一）工會(huì)委員會(huì)1.產(chǎn)生：教體局機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，每屆任期[X]年。2.職責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)工會(huì)的決議，圍繞教體局中心工作開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。負(fù)責(zé)制定工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)，組織實(shí)施工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)。維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活，反映教職工意見(jiàn)和要求。組織教職工開(kāi)展各類文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活。加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用。3.會(huì)議制度定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，每月至少[X]次，研究部署工會(huì)工作。遇有重大問(wèn)題或緊急情況，可隨時(shí)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。（二）工會(huì)小組1.劃分：根據(jù)教體局機(jī)關(guān)各科室的實(shí)際情況，劃分若干工會(huì)小組，每個(gè)小組設(shè)組長(zhǎng)[X]名。2.職責(zé)組織本小組會(huì)員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。傳達(dá)貫徹工會(huì)委員會(huì)的決議和工作部署，組織開(kāi)展小組活動(dòng)。關(guān)心本小組會(huì)員的工作、生活情況，及時(shí)反映會(huì)員的意見(jiàn)和要求。三、會(huì)員管理（一）會(huì)員資格1.凡教體局機(jī)關(guān)在職教職工，承認(rèn)工會(huì)章程，自愿加入工會(huì)組織，經(jīng)本人申請(qǐng)，工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，即為工會(huì)會(huì)員。2.新會(huì)員入會(huì)時(shí)，應(yīng)填寫入會(huì)申請(qǐng)書，經(jīng)工會(huì)小組討論通過(guò)，報(bào)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后，由工會(huì)發(fā)給會(huì)員證。（二）會(huì)員權(quán)利1.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議。3.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、福利等優(yōu)惠待遇。4.享受工會(huì)給予的困難補(bǔ)助和其他救助。5.在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。（三）會(huì)員義務(wù)1.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。2.積極參加民主管理，努力完成工作任務(wù)。3.遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4.正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。5.維護(hù)工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。（四）會(huì)員會(huì)籍管理1.會(huì)員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.會(huì)員退休、離職或因其他原因離開(kāi)教體局機(jī)關(guān)，其會(huì)籍自然取消。3.會(huì)員無(wú)故連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，視為自動(dòng)退會(huì)。4.對(duì)嚴(yán)重違反工會(huì)章程的會(huì)員，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論決定，予以開(kāi)除會(huì)籍。四、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)。2.行政撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。3.工會(huì)舉辦的事業(yè)收入。4.上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)助。5.其他合法收入。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。工會(huì)應(yīng)依法單獨(dú)設(shè)立銀行賬戶，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。3.預(yù)算管理原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支實(shí)行預(yù)算管理，每年年初編制預(yù)算，報(bào)經(jīng)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。4.服務(wù)職工原則。經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn)，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先保障服務(wù)教職工的各項(xiàng)活動(dòng)和工作開(kāi)展。5.勤儉節(jié)約原則。嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，杜絕浪費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。（三）經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍1.會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。用于組織會(huì)員開(kāi)展各類文體活動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)、技能競(jìng)賽等費(fèi)用。2.職工教育費(fèi)。用于開(kāi)展職工政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等費(fèi)用。3.宣傳活動(dòng)費(fèi)。用于工會(huì)組織的宣傳教育活動(dòng)所需的材料、設(shè)備、場(chǎng)地租賃等費(fèi)用。4.維權(quán)支出。用于維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工等方面的費(fèi)用。5.業(yè)務(wù)費(fèi)。用于工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作所需的費(fèi)用，如會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公用品費(fèi)等。6.其他支出。用于工會(huì)組織的其他活動(dòng)和工作所需的費(fèi)用。（四）經(jīng)費(fèi)審批與報(bào)銷1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用由工會(huì)主席審批，重大開(kāi)支項(xiàng)目需經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體研究決定。2.報(bào)銷憑證應(yīng)符合國(guó)家財(cái)務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)工會(huì)主席簽字后，到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)。（五）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.工會(huì)應(yīng)定期公布經(jīng)費(fèi)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。2.成立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支和管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督。3.接受上級(jí)工會(huì)和審計(jì)部門的審計(jì)監(jiān)督，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。五、活動(dòng)管理（一）活動(dòng)計(jì)劃1.工會(huì)每年年初應(yīng)制定年度活動(dòng)計(jì)劃，明確活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。2.活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)廣泛征求會(huì)員意見(jiàn)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。（二）活動(dòng)組織1.根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃，成立活動(dòng)籌備小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施。2.活動(dòng)籌備小組應(yīng)提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括場(chǎng)地布置、物資采購(gòu)、人員安排等。3.活動(dòng)過(guò)程中，要確保安全有序，做好服務(wù)保障工作，及時(shí)處理突發(fā)情況。（三）活動(dòng)總結(jié)1.活動(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)籌備小組應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。2.活動(dòng)總結(jié)報(bào)告應(yīng)包括活動(dòng)基本情況、取得的成效、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等內(nèi)容。3.工會(huì)應(yīng)將活動(dòng)總結(jié)報(bào)告存檔，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。六、維權(quán)工作（一）權(quán)益維護(hù)機(jī)制1.建立健全教職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制，暢通教職工訴求表達(dá)渠道。2.設(shè)立意見(jiàn)箱、電子郵箱等，及時(shí)收集教職工的意見(jiàn)和建議。3.定期召開(kāi)教職工座談會(huì)，聽(tīng)取教職工的心聲，了解教職工的需求。（二）勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)1.維護(hù)教職工的勞動(dòng)權(quán)益，協(xié)助教體局做好教職工的崗位設(shè)置、績(jī)效考核、薪酬分配等工作。2.監(jiān)督教體局執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)情況，保障教職工的休息休假權(quán)利。3.參與處理教職工與教體局之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。（三）生活權(quán)益維護(hù)1.關(guān)心教職工的生活，了解教職工的生活困難，積極為教職工排憂解難。2.開(kāi)展困難教職工幫扶活動(dòng)，建立困難教職工檔案，定期走訪慰問(wèn)困難教職工。3.協(xié)助教體局做好教職