2025如何合法終止合同解除勞動(dòng)合同合同編號(hào)：合同終止協(xié)議書本合同終止協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于本合同即將到期或基于雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱“《勞動(dòng)合同法》”）、《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就終止勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同終止依據(jù)1.1本合同于年月日簽訂，約定的合同期限為年個(gè)月，自年月日起至年月日止。1.2根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七條的規(guī)定，雙方同意提前終止本合同，終止之日為年月日（以下簡(jiǎn)稱“終止日”）。1.3雙方確認(rèn)，本合同的終止不違反任何法律法規(guī)及雙方約定的其他限制性條款。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=乙方在甲方工作的年限×乙方解除勞動(dòng)合同前個(gè)月的平均工資。2.3乙方在甲方工作的年限自年月日起計(jì)算，具體為年個(gè)月。2.4乙方解除勞動(dòng)合同前個(gè)月的平均工資為人民幣元（以下簡(jiǎn)稱“元”）。2.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣元，甲方應(yīng)于終止日后日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶：。2.6乙方確認(rèn)，收到上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，不得以此要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任。第三條雙方權(quán)利義務(wù)3.1甲方的權(quán)利義務(wù)：3.1.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.1.2甲方應(yīng)依法為乙方開具《解除勞動(dòng)合同證明》，并如實(shí)記載乙方在甲方的工作年限、職務(wù)等信息。3.1.3甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.2乙方的權(quán)利義務(wù)：3.2.1乙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)，并在終止日前完成所有工作任務(wù)和文件資料的交接。3.2.2乙方應(yīng)妥善處理與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，不得利用職務(wù)之便謀取私利或損害甲方的合法權(quán)益。3.2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，尊重甲方的勞動(dòng)成果，不得進(jìn)行任何形式的誹謗或詆毀。第四條保密條款4.1乙方承諾，對(duì)于在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他任何形式的機(jī)密信息，無論本合同是否終止，均承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或用于個(gè)人或其他不當(dāng)目的。4.2本條款的效力獨(dú)立于本協(xié)議其他條款，即使本協(xié)議終止，本條款仍具有法律效力，乙方仍需履行保密義務(wù)。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行及終止均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.3對(duì)于仲裁裁決不服的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：簽字或蓋章：日期：年月日乙方（員工）：簽字：