2025產(chǎn)假期間解除勞動(dòng)合同的規(guī)定合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)方式：戶(hù)籍地址：鑒于乙方與甲方已簽訂《勞動(dòng)合同》，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合乙方因產(chǎn)假期間的特殊情況，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在產(chǎn)假期間解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同旨在明確乙方在產(chǎn)假期間解除勞動(dòng)合同的條件、程序及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到充分保障。第二條本合同適用于乙方因合法享有產(chǎn)假期間，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他合法原因解除勞動(dòng)合同的情況。第三條本合同未盡事宜，雙方應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)及《勞動(dòng)合同》的約定協(xié)商解決。第二章勞動(dòng)合同解除的條件第四條在本合同約定的產(chǎn)假期間，甲方不得因乙方享有產(chǎn)假而單方面解除勞動(dòng)合同，除非存在以下情形之一：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形；（二）乙方因產(chǎn)假期間的違法行為導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行；（三）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。第五條乙方在產(chǎn)假期間享有以下權(quán)利：（一）依法享受產(chǎn)假期間的工資待遇及相關(guān)福利；（二）享有平等就業(yè)的權(quán)利，甲方不得因乙方享有產(chǎn)假而歧視或侵害乙方的合法權(quán)益；（三）享有在產(chǎn)假期間對(duì)勞動(dòng)合同解除的知情權(quán)和異議權(quán)。第六條甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)充分考慮乙方的合法權(quán)益，不得因乙方享有產(chǎn)假而加重乙方的責(zé)任或義務(wù)。第三章勞動(dòng)合同解除的程序第七條甲方需在解除勞動(dòng)合同前，向乙方送達(dá)《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》，明確解除的具體原因及法律依據(jù)。第八條乙方收到《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》后，有權(quán)在個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出異議。雙方可通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第九條甲方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并在日內(nèi)向乙方出具《解除勞動(dòng)合同證明》。第十條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并協(xié)助乙方后續(xù)就業(yè)的相關(guān)事宜。第四章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式及支付時(shí)間依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條乙方在產(chǎn)假期間因甲方原因解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)額外支付乙方產(chǎn)假期間的工資待遇作為補(bǔ)償，具體金額為：。第十三條乙方在解除勞動(dòng)合同后，若在個(gè)月內(nèi)重新就業(yè)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并不得無(wú)故拒絕乙方的查詢(xún)請(qǐng)求。第五章雙方權(quán)利與義務(wù)第十四條甲方的權(quán)利與義務(wù)：（一）保障乙方在產(chǎn)假期間的合法權(quán)益，不得因乙方享有產(chǎn)假而侵害其勞動(dòng)權(quán)益；（二）在解除勞動(dòng)合同前，向乙方提供必要的協(xié)助和支持；（三）依法為乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用；（四）不得以乙方享有產(chǎn)假為由，拒絕履行其他應(yīng)盡的法定義務(wù)。第十五條乙方的權(quán)利與義務(wù)：（一）在產(chǎn)假期間遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事違法或違反職業(yè)道德的行為；（二）在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)配合甲方辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（三）不得濫用解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，損害甲方的合法權(quán)益；（四）在享有產(chǎn)假期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)反饋相關(guān)信息。第六章違約責(zé)任第十六條若甲方違反本合同約定，未依法為乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或未履行其他相關(guān)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并支付違約金，具體金額為：。第十七條若乙方違反本合同約定，未履行相關(guān)義務(wù)或存在過(guò)錯(cuò)行為導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，追究乙方的違約責(zé)任。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十八條本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十九條對(duì)于仲裁裁決不服的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第八章其他條款第二十條本合同自簽訂之日起生效，有效期至年月日。第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：