2025深圳全日制勞動合同甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同（以下簡稱“本合同”）。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，期限為年，自年月日起至年月日止。第一條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為。甲方因工作需要可以臨時安排乙方至其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第二條工作時間2.1乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。具體工作時間安排為。2.2甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第三條勞動報酬3.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月日。3.2乙方的工資調(diào)整、獎金、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險與福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)。4.2乙方享有依法規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。4.3甲方可以根據(jù)自身經(jīng)營狀況為乙方提供額外的福利待遇，具體福利待遇以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方在工作中應(yīng)恪盡職守，勤勉盡責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。6.2本合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動合同的，本合同終止。6.3甲乙雙方均可依法解除本合同，但解除合同應(yīng)提前通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條勞動爭議的解決7.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的任何條款不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，否則該條款無效，但不影響其他條款的效力。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：日期：乙方（簽字或蓋章）：日期：